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2026-109837 - Alternance - Data Officer H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Data Officer. Votre direction La direction Master Data Services gère les données référentielles utilisées par toutes les lignes métiers de CACEIS : les cours, les valeurs, les tiers, les fonds, les Standard Settlement Instuctions (titres et cash). Votre équipe Le Data Management Entities est composée d'environ 20 collaborateurs et a pour but de créer et mettre à jour les Tiers dans des bases dédiées puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund Administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, etc). Vos missions Vous êtes amené à intervenir sur les demandes de production du service en renfort de l’équipe selon les besoins du service et assurer dans ce cadre la création, la mise à jour et le contrôle des données intégrées dans la base Référentiels –tiers, clients, comptes. Des projets d’analyse et d’étude pourront également vous être confiés selon votre montée en puissance sur le poste sur des thématiques spécifiques. Vous avez une aisance avec les bases de données (Access, SQL, SAS…) et une bonne maîtrise du Pack Office (macros). Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service. Apports de l'alternance Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109836 - Alternance - Data Officer - chargé des développements de projets et de contrôles

Tue, 30 Jun 2026 22:13:17 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Coordination Métier sur les Fonds. Votre direction Le Data Management Fund a pour but de créer les fonds et mettre à jour leurs caractéristiques valeur dans des bases dédiées, puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, Contrôle Dépositaire, Middle Office, Fund Distribution Services, etc…) Votre équipe L’équipe est composée de 17 personnes, dont 11 « Data Officer », 1 Responsable, 1 Responsable-adjoint, 1 expert et 2 alternants et 1 stagiaire. Vos missions Dans le cadre de la mise en place d'un référentiel référent groupe, nous vous proposons d'intervenir sur un chantier clé du projet : la mise en place d'un outil de contrôle. L'outil permet de fiabiliser au maximum les données de notre référentiel tiers en mettant en évidence les incohérences entre : les commandes et des paramétrages réalisés les règles fonctionnelles les aspects réglementaires Votre rôle est de documenter au fil de l'eau les livrables ainsi que de maintenir à jour les procédures existantes. La progression de l'outil sera traitée avec les experts du service. Vous serez également amené à intervenir sur les demandes de production en renfort de l’équipe selon les besoins de l’unité. Apports de l'alternance Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109600 - Alternance - Client Operations Officer H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en finance et gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction des opérations, auprès du Fund Distribution Services. Votre équipe Au sein de CACEIS, vous intégrez le Département Fund Distribution Services (FDS) qui assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank France et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Les valeurs concernées sont les OPCVM centralisées par CACEIS Bank France ainsi que les OPCVM externes français, étrangers (fonds classiques ou fonds hedge). Il est organisé en 4 activités : - Support et coordination - Traitement des ordres clients - Centralisation et gestion du passif - Vie sociale des fonds Vos missions En tant que Client Operations Officer, vous assurez le traitement de la vie sociale du fonds. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Communiquer avec les commerciaux sur les demandes liées à l’entrée d’un nouveau fonds Gérer les évènements liés aux opérations sur titres : admission, fusion, liquidation… Lecture et analyse des prospectus pour rendre un avis sur notre capacité à être centralisateur dépositaire du fonds, le tout en lien avec les équipes du contrôle dépositaire, des commerciaux, des sociétés de gestion, service juridique, service facturation, autorités de marché (AMF, Euroclear France,..) Gérer le référentiel : mettre en place le paramétrage des nouveaux fonds ou des parts supplémentaires pour des fonds de droits français et étrangers (pour lesquels nous opérons en tant que correspondant sur marché locale) Gérer les demandes des clients Assurer un bon suivi de la boite mail Créer et suivre les fiches incidents Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ. 2. Un entretien en présentiel ou en visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe. 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.).

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109472 - STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:13 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales Votre équipe Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et serez en support : - de l'activité Campus Management en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles Vos missions Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis. Au cœur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants. Vos missions seront les suivantes : • Publication des offres sur l'outil interne MyJobs • Sourcing et envoi des CV aux managers • Réalisation d'entretiens • Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative • Gestion de projets RH • Animation de la communauté étudiante • Projets de communication et marque employeur • Participation à des forums et événements école Apports du stage Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative). Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions. Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109068 - Alternance - Analyst Risk Consolidated Report & Projects H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:10 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine de la gestion des risques opérationnels et des contrôles permanents dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que chargé de la consolidation et des projets au sein de la Direction Operational & Resilience Risk. Votre direction Au sein de CACEIS, la Direction des Risques et des Contrôles Permanents fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne. La Direction des Risques est strictement indépendante des hiérarchies opérationnelles et est rattachée au Directeur Risques et Contrôles lui-même rattaché au Directeur Général de CACEIS. La Direction des Risques et des Contrôles Permanents est responsable de la mise en place des politiques de risques validées par le Comité des Risques et de Conformité et du suivi régulier de l’ensemble du dispositif du Groupe. L’enjeu des Risques Opérationnels et Contrôles Permanents est de garantir un environnement sécurisé pour le Groupe, ses collaborateurs, ses actionnaires, ses clients, les porteurs d’OPC dont CACEIS est valorisateur ou dépositaire tout en répondant aux attentes des régulateurs. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe Consolidated Report & Projects composée de 4 personnes basées à Paris L’équipe intervient en relation transverse avec les autres équipes de la Direction Operational & Resilience Risk et avec la Direction des risques de CASA Vos missions Vos missions portent sur 2 grands axes: Assurer les contrôles et la production d’indicateurs de risques & contrôles permanents Conduire des contrôles avant les dates d’arrêté visant à fiabiliser la production des reporting de risques et de contrôles permanents consolidés Gérer la mise à jour des indicateurs, et participer à la rédaction des reporting Participer aux projets d’évolution des outils Participer aux expressions de besoin, tests et formation utilisateurs en lien avec les évolutions des outils Exemples de projets sur lesquels vous intervenez Mise en place d’un module de cartographie des risques Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes de Direction des risques et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur la gestion des risques Vous découvrez/apprenez/montez en compétences sur le domaine de la gestion de projets et êtes accompagné par votre tuteur, qui possède une expertise sur son activité/ce domaine

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109008 - Alternance - Business Coordinator H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:10 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en finance et gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Business Coordinator au sein de la Direction des opérations, auprès du Fund Distribution Services. Votre direction La Direction des opérations de CACEIS et plus particulièrement le département Fund Distribution, assure la fonction de centralisateur et gestionnaire du passif des fonds dont CACEIS est dépositaire. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe Fund Distribution Services composée de 4 services et 54 collaborateurs basés à Montrouge. L’équipe intervient en relation transverse avec les Commerciaux, l’ensemble des équipes opérationnelles FDS, les IT mais également les sociétés de gestion. L’équipe porte les projets de création et mise en place de produits financiers de type FCP/SICAV en tant que gestionnaire du passif et centralisateur sur le marché français. Vos missions Vos missions portent sur le développement de l’activité et la sécurisation des processus liés aux services fournis auprès de nos clients : Contribuer au développement de notre activité commerciale Etre partie prenante sur les projets de nos clients afin de garantir la bonne représentation de notre service sur les marchés financiers Participer à l’amélioration qualitative du service fourni Aider à sécuriser les processus Améliorer en permanence le traitement des opérations dans une approche qualité et efficacité structurée des processus Conduire des projets clients ou techniques Gérer les dysfonctionnements techniques suite à des analyses, communication et mettre en place des solutions permettant de sécuriser les risques observés ou subits Mettre en œuvre une revue systématique des procédures Participer aux expressions de besoin concernant les demandes d'évolution de l'outil informatique. Effectuer les recettes lors des livraisons des évolutions informatiques. Prendre en charge la formation des équipes opérationnelles. Prendre en charge les tests avec les clients lors de la mise en place Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes opérationnelles et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur les OPCVM. Vous avez l’opportunité de vous familiariser à l’activité Fund Distribution Services. Vous découvrez/apprenez/montez en compétences et êtes accompagné par votre tuteur, qui possède une expertise conséquente dans le domaine. Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ. 2. Un entretien en présentiel ou en visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe. 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.).

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109006 - Alternance - Contrôleur Comptable H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:10 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Comptabilité dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Contrôleur Comptable au sein de la Direction Finances. Votre direction Au sein de CACEIS, la Direction Financière comprend l'ensemble des fonctions financières pour le compte-propre du Groupe CACEIS. Elle couvre la comptabilité et la consolidation, le contrôle de gestion et le suivi budgétaire, la gestion financière et le déclaratif fiscal. Votre équipe Le pôle Contrôle Comptable est en charge des contrôles comptables des 1er et 2ème degrés au sein de la Direction Financière. Il est également en charge de la mesure et du suivi de la qualité de l'information comptable. Vos missions Dans le cadre de votre alternance, votre contribution portera sur les missions suivantes : Assurer la documentation & le contrôle des nouveaux schémas comptables (PCEC) Effectuer les contrôles comptables 2ème niveau comptabilité cash : statistiques, analyse de l'antériorité, analyse des anomalies Procéder au suivi des recommandations des instances de contrôle Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108991 - Stage - Client Operations Officer - Coupons / Remboursements H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody. Votre direction Le Custody assure, grâce à ses différents services, l'ensemble des fonctions de Règlement-Livraison, de Conservation, de postproduction et de support métier, couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle. Votre équipe L'équipe est composée de 13 collaborateurs et les missions de l'équipe reposent principalement sur la maitrise des risques et la satisfaction client. Vos missions En tant que Client Operations Officer, vous êtes en charge de : Vérifier l'information concernant les détachements de dividendes reçus des différentes sources à notre disposition Analyser les positions clients éligibles Créer et diffuser des paiements de dividendes aux clients concernés Traiter les opérations de paiements dans les systèmes dédiés Procéder à la comptabilisation des coupons/remboursements sur les comptes des clients Effectuer le suivi des annonces de trésorerie. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108904 - Alternance - Assistant chef de projet H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion de projet / Transformation
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en banque et en gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu’assistant chef de projet au sein de la Direction CACEIS Consulting. Votre direction CACEIS Consulting est le cabinet de conseil interne de CACEIS, présente notamment à Paris, au Luxembourg, à Munich et à Kuala Lumpur. Son objectif est de piloter les projets de transformation et d'innovation des métiers et des fonctions support du Groupe en cohérence avec les enjeux stratégiques définis par la Direction Générale de CACEIS. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe CACEIS Consulting en France composée de 25 personnes basées à Paris. L’équipe est amenée à intervenir sur un portefeuille de projets très varié avec l’ensemble des lignes métiers, des équipes commerciales et des fonctions supports de CACEIS dans le monde, ainsi qu’avec la Direction Générale du groupe. Vos missions Dans ce cadre, nous recherchons un assisant chef de projet. Vous assisterez un ou plusieurs chefs de projets depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement. Au quotidien, vous êtes en charge des activités suivantes : Contribuer à définir l’approche adéquate pour assurer le succès du projet Animer et coordonner les actions des collaborateurs amenés à participer aux projets, y compris les prestataires externes (Co-)animer tout type de réunion (ateliers de travail, comités de projet, …) et rédiger les supports adéquats Contribuer à la préparation et à la formalisation du reporting projet Mettre en place des indicateurs de pilotage Rédiger la documentation projet Participer à la démarche de partage des bonnes pratiques Exemples de projets sur lesquels vous intervenez Amélioration de processus Réorganisation d’équipes Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes projets et métier, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur les méthodologies projet (entre autres Waterfall ou AGILE) Vous aurez également la possibilité de découvrir une vue d’ensemble de certaines activités de l’Asset Servicing Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ 2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108893 - Alternance - Depositary Control Auditor H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Audit dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Depositary Control Auditor au sein de la Direction Depositary Control. Votre direction Le Contrôle Dépositaire est en charge de la mission réglementaire du contrôle de la régularité des OPC déposés à CACEIS en France. La Direction assure la protection des investisseurs : les OPC sont gérés conformément aux normes réglementaires et leurs valeurs liquidatives sont représentatives de la juste valeur des actifs en portefeuille. Votre équipe L'équipe Audit & Qualité réalise les missions définies dans le plan de contrôle annuel, elle réalise notamment les audits auprès des sociétés de gestion et des valorisateurs ainsi que les études et analyses sur des sujets de conformité. Vos missions Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : Audit Réalisation des audits sur pièces ou sur place auprès des sociétés de gestion ou valorisateurs Constitution des dossiers de travail permettant un suivi de la piste d'audit et une revue exhaustive des travaux Rédaction des rapports d'audit et des synthèses pour les différents reportings de la Direction Etudes Réalisation des études et analyses confiées Rédaction des rapports et documents de synthèse nécessaires aux reportings Qualité Vérification de l'existence et de la qualité des procédures du Contrôle dépositaire Formalisation des procédures organisationnelles Veille sur l'application des procédures, notamment de la qualité des dossiers Mise en place des outils de suivi et de reportings Suivi des plans d'action Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes, vous êtes formé(e) aux aspects réglementaires des métiers de la gestion d'actifs et aux méthodes d'audit. Vous développez votre rigueur et votre esprit d'analyse. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport...

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108887 - Alternance - Chargé(e) de Reporting H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une première expérience dans le domaine du Reporting Réglementaire de Fonds ou en Comptabilité. CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Reporting. Votre équipe Au sein du département Support et Reporting, vous rejoignez l’équipe en charge des reportings financiers. L’équipe Reporting Réglementaire produit, pour le compte des sociétés de gestion, les comptes annuels, les rapports annuels, les informations périodiques des FCP, FCPE et SICAV, le reporting international, le reporting PRIIPs/MIFID, etc. Vos missions Au sein de l’équipe France et en relation avec l’équipe au Luxembourg, vous réalisez pour vos clients sociétés de gestion, les reportings PRIIPs frais courants, selon le planning de production (périodicité mensuelle à annuelle). Interlocuteur direct des clients, en lien avec l’équipe Business Coordination, vos missions portent, selon votre degré d’autonomie, sur : Les présentations et les informations aux clients en réponse à leurs demandes (nature et planning des productions, méthodes de calculs des indicateurs) La collecte des données auprès des clients et des services internes et la mise en forme des informations selon la maquette réglementaire La production des états financiers en tenant compte des particularités des fonds sur lesquels vous intervenez (typologie des fonds, instruments financiers) Les contrôles de cohérence pré et post production, en délivrant vos analyses sur les points d’alerte Les proposition d’amélioration des processus par les bilans lors de chaque fin de clôture comptable avec les différents intervenants Au sein de l’équipe Reporting Réglementaire, vous pouvez évoluer de manière polyvalente sur les différents reportings règlementaires. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108399 - STAGE - Juriste contentieux H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:13:06 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ?CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste contentieux au sein de la direction juridique. Votre équipe Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le service juridique contentieux qui a notamment en charge : la gestion des contentieux en France et coordination/suivi des contentieux Groupe, le suivi et le traitement des précontentieux en France en direct pour CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration. Le suivi et l'assistance pour les précontentieux des autres entités du Groupe en cas de besoin, la fonction liquidateur de CACEIS Bank, le traitement des saisies et des réquisitions judiciaires de CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration, le suivi de problématiques Groupe en lien avec des risques juridiques et/ou contentieux. Vos missions Vos missions portent sur les axes suivants : Assistance au suivi des contentieux en cours ; Réalisation d'études et/ou de recherches spécifiques à l'activité (voies d'exécution, droit comparé des procédures judiciaires française et américaine…) ; Mise en place de lettres type voire de clausiers en lien avec les besoins du service ; Demandes ponctuelles pour les besoins du service (notamment auprès des cabinets d'avocats ou des autres juristes du Groupe CACEIS ou de CASA) ; Complétude et mise à jour de la base IT d'archivage des contentieux ; Classement des dossiers de contentieux/ pré-contentieux (sur réseau et/ou papier ; archivés et/ ou actifs) ; Mise en place de tableaux synthétiques utiles à la gestion quotidienne des contentieux (contacts, gestion des pièces opérationnelles, des informations…). Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112009 - Stage Gestionnaire back office FDS H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:12:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Gestionnaire back office FDS au sein de la Direction Fund Distribution. Votre direction La direction Fund Distribution assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Les valeurs concernées sont les OPCVM centralisées par CACEIS Bank ainsi que les OPCVM externes français, étrangers (fonds classiques ou fonds hedge). Vos missions En tant que Gestionnaire back office, vous assurez la réception et l’exécution des ordres de souscriptions/rachats d’OPCVM en provenance de la clientèle. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gérer et répondre aux demandes clients reçues via notre CRM Gérer les référentiels Gérer les réclamations Mettre en place e suivi des fiches Matrisk Etre en relation avec nos commerciaux pour répondre à certaines sollicitations Assurer la relation avec nos clients lors de points sur des sujets précis Assurer le lien avec les différents services FDS Intérêts et apports du stage Développer sa capacité d'adaptation et travailler en équipe Gérer les priorités, le stress et les risques opérationnels Développer son sens de l'organisation Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-113635 - Network Management Analyst (Non-IT) H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:12:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre équipe Composée de 52 personnes dont 20 personnes en France, l’équipe Network Management gère le réseau des sous-conservateurs et assure la relation avec les correspondants bancaires internationaux choisis par CACEIS pour conserver, régler et compenser tout type d'actif confié par nos clients. L’équipe est en relation avec l’ensemble des sous-conservateurs Titres, Cash et les tiers détenteurs d’actifs utilisés par CACEIS pour le compte de ses clients sur 85 marchés dans le monde. Les activités Network Management sont réparties en 3 pôles distincts : Network Monitoring & Market Intelligence Network Invoicing & Sub-Custody Fees Network Administration & Client Support Vos missions Au sein du pôle Network Administration & Client Support (10 personnes), vous gérez la relation avec les services Middle-Office des clients – Sociétés de gestion, institutionnels – et les relations avec les sous-conservateurs et les tiers détenteurs sur les marchés internationaux couverts par CACEIS. En forte interaction avec les clients, vos missions portent sur quatre axes principaux : La relation et le support clients : vous gérez la relation avec les clients lors des projets d’onboarding et d’offboarding, et les accompagnez dans leurs démarches d’ouverture de comptes sur des marchés complexes et sensibles La relation avec les tiers détenteurs : - vous participez au process de sélection des sous-conservateurs titres et cash dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau marché ou d'un changement de prestataire ; - vous participez au processus d'entrée en relation et préparez la documentation administrative et juridique des ouvertures de comptes ; - vous participez à la mise en place du «Service Level Agreement» en lien avec les services opérationnels ; - et vous pilotez le process de migration dans le cadre d'un changement de sous-conservateur Le suivi de la relation et de la qualité de service - vous participez aux revues opérationnelles de service menées par le sous-conservateur; - vous collectez et analysez les problèmes rencontrés par les équipes opérationnelles et par les clients. - Vous participez à la mise en place de nouvelles offres de service et produits pour la Banque - vous participez et/ou pilotez au niveau local et/ou groupe des démarches projet impliquant la Business Line Network Management. Les évolutions règlementaires - marché : - vous participez à la revue et analyse des changements d'organisation chez le sous-conservateur, et des évolutions de marchés. #LI-DNI

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112946 - Alternance - Project Lead H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:56:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine des risques dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en gestion de projet au sein de la Direction des Risques et des Contrôles Permanents. Votre direction Au sein de CACEIS, la Direction des Risques et des Contrôles Permanents fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne. Elle est responsable de la mise en place des politiques de risques validées par le Comité des Risques et de Conformité et du suivi régulier de l’ensemble du dispositif du Groupe. L’enjeu de la Direction des Risques et Contrôles Permanents est de garantir un environnement sécurisé pour le Groupe, ses collaborateurs, ses actionnaires, ses clients, les porteurs d’OPC dont CACEIS est valorisateur ou dépositaire tout en répondant aux attentes des régulateurs. Votre équipe Vous rejoignez le pôle Projets Risques à Paris L’équipe intervient en relation transverse avec les différentes pôles risques de la banque, ainsi qu’avec les équipes projets des lignes métiers en charge des opérations. L’équipe travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées au Luxembourg, en Allemagne et dans les autres pays dans lesquels CACEIS est implanté. Vos missions Vos missions portent sur la gestion de projet des risques et sur la coordination avec les autres acteurs de la banque : Participer au pilotage du portefeuille de projets du métier Risques et du suivi du risque projet de la banque Contribuer à la mise en place les indicateurs de pilotage (KPI) du portefeuille projets; Contribuer à assurer une communication ascendante et descendante des projets risques; Aider à impliquer et coordonner les acteurs en interface avec les projets risques (IT, Opérations) ; Participer à la gestion de projets spécifiques Assurer la production des reportings des projets Préparer les formations et documents supports nécessaires au déploiement des projets Rédiger les procédures opérationnelles afférentes au projet Identifier les risques pouvant affecter le chemin critique ou occasionner un dépassement et proposer des plans d'action correctifs éventuels Participer à la mise en œuvre des nouvelles activités au sein de la filière Recommander des changements de process ou de systèmes et suggérer des pistes d'amélioration Apport de l’alternance En relation étroite avec les différentes équipes risques et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur le risque de crédit et de contrepartie, les risques financiers et le risque opérationnel. En relation étroite avec les équipes IT, vous avez l’opportunité de vous familiariser au pilotage projet (planning, expressions de besoins, reporting) Vous découvrez/apprenez/montez en compétences sur certaines exigences réglementaires (RWA, BCBS 239) et êtes accompagné par votre tuteur, qui possède une expertise sur ces différents sujets

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-113812 - Stage alterné - Payroll and Staff Administration Officer H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:05:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe HR Services & Payroll, en charge de la gestion administrative des salariés et de la gestion du temps de travail. En tant que stagiaire vous aurez comme principales activités : 1. Contribuer au monitoring de la boite email du département RH. 2. Assister l'équipe dans la gestion administrative du personnel; - Traiter la documentation contractuelle pour tous évènements RH embauche, démission, mobilité : édition des contrats, des avenants, des lettres de mobilités , mise à jour dans le SIRH, préparation des fichiers payroll ; 3. Gestion du temps de travail : - mettre à jour l’outil de gestion du temps en fonction des demandes des collaborateurs : absences, certificats médicaux, corrections diverses… ; - assurer la relation avec les centres de sécurité sociale et de prévoyance dans la gestion des maladies de tout type (CNS, CCSS, CNPF, ASTF…) ; - assurer la gestion des temps partiels : suivi des échéances, édition des avenants et mise en place dans l’outil de gestion du temps; - assurer la gestion des congés maternité et parentaux 4. Support dans divers projets RH en fonction de l'actualité du département. Merci de postuler uniquement si vous pouvez avoir un stage conventionné par un établissement de formation, pour une durée de 12 mois (stage en alternance accepté). #LI-PS1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109133 - Alternance - KYC Client Officer H/F

Tue, 30 Jun 2026 13:11:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que KYC Client Officer au sein du KYC. Votre direction : Au sein de CACEIS, la filière métier Commercial couvre l'ensemble de la relation client : prospection, développement et suivi de la clientèle existante. Elle regroupe : Les métiers d'orientation et de détection des opportunités de croissance et de développement pour l'entreprise (dont réponses à appel d'offre) Votre équipe Le service KYC CLIENT (Know Your Customer) est responsable de la qualité des contrôles et de l’analyse Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) sur les documents KYC dans le cadre du processus d’entrée en relation ainsi que du bon suivi des dossiers en revue périodique Vos missions : Analyser les dossiers KYC transmis par le Client Owner lors de l'entrée en relation Mettre à jour ponctuellement les dossiers tiers dans le cadre de travaux spécifiques (traitement de backlog divers, mises à jour de masse, travaux de « nettoyage » de bases…) Etre responsable de la fiabilité des données intégrées dans les référentiels dont vous avez la charge Etre l'interlocuteur quotidien de la Direction Commerciale, des autres services de la Banque et des filiales des Groupes Actionnaires Archiver les supports de saisie conformément aux procédures. Effectuer des recherches de pièces KYC sur différents sites (AMF, Info greffe, Batica…) pour améliorer les taux de complétude Rédiger des modes opératoires et/ou procédures Apport de l’alternance Vous approfondissez les techniques liées à la relation commerciale (organisation, fonctionnement, relation clientèle et qualité de service) Vous montez en compétences sur le domaine financier dans le secteur du service aux investisseurs et de la gestion d'actifs Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-113806 - KYC Analyst H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:52:36 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous disposez d’une 1ère expérience en analyse et/ou contrôle et souhaitez valoriser vos compétences dans un poste recouvrant la relation client, collaboration avec les équipes internes et gestion de dossiers KYC Votre équipe Au sein du domaine Client Coverage, le Client & Business Development Support est responsable du Support Commercial. Il est constitué de 4 équipes réparties principalement entre Luxembourg, Dublin, Kuala Lumpur et Paris : Sales & Client Excellence Support Client Invoicing Business Engineering Group KYC Le département KYC, garant vis-à-vis de la Direction Générale du fonctionnement du KYC Groupe sur le périmètre investisseurs et clients dans le respect de la réglementation tel que défini par la Conformité. Le Département KYC Clients est responsable de la qualité des contrôles et de l’analyse Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) sur les documents KYC dans le cadre du processus d’entrée en relation et du suivi des dossiers en revue périodique. Le dispositif Client KYC repose sur 2 équipes en charge du processing des dossiers KYC clients à l’onboarding (1 équipe à Paris et 1 à Dublin), 2 équipes en charge du processing des dossiers KYC dans le cadre des revues périodiques (1 équipe à Paris et 1 à Dublin), 1 équipe de Business Coordinators (en France) et 1 équipe d’Oversight à Luxembourg. Vos missions : En tant que KYC Analyst, vous êtes en charge de la cohérence des documents KYC fournies au regard des exigences réglementaires et de la Conformité. Le KYC Analyst est en charge de la complétude KYC des tiers depuis l’onboarding et durant toute la relation d’affaire ou investissement. Il contribue au déploiement du plan de contrôle Les missions principales sont : La gestion des dossiers KYC Vous êtes en charge de la saisie des données dans les outils et de la validation des dossiers Vous êtes en charge de l’analyse des documents KYC, de vérifier la cohérence et la complétude des pièces Le Contrôle de la qualité Vous êtes responsable de la qualité des données KYC clients et autres tiers porteurs de rôles éligibles au KYC : Vous analysez/vérifiez les pièces KYC au regard des exigences réglementaires du Groupe Vous appliquez les principes Lutte contre le blanchiment et Fraude dans le cadre d’une analyse des risques Vous mettez à jour la base référentielle et êtes responsable de la fiabilité des données dans les référentiels Le Contrôle KYC Vous contribuez au suivi du plan de contrôle Vous participez au respect des indicateurs Vous analysez les problèmes et proposez des solutions La Relation client Vous répondez aux intervenants internes/externes de manière proactive et dans les délais Vous êtes l’interlocuteur principal des clients La gestion des Avis à Tiers Détenteurs et saisies-attributions Vous gérez en relation avec équipes commerciales : suivi des Avis à Tiers Détenteurs auprès des administrations fiscales suivi des saisies-attributions

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109597 - Stage Assistant Chef de Projet Digital H/F

Tue, 30 Jun 2026 09:40:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'Assistant Chef de Projet Digital au sein de la Direction 3D. Votre direction La filière 3D (Digital, Data et Dissemination) et Produits est en charge de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur nécessaire à la mise sur le marché des produits et services. Le rapprochement des fonctions complémentaires Produits, Digital & Marketing permet en outre une accélération de la transition digitale pour les Produits et le Marketing. Votre équipe L’équipe 3D a pour but de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur des services s’appuyant sur le canal digital. Au sein de l’équipe 3D, l’équipe Digital Transformation porte l’ensemble des initiatives « digitales » visant à améliorer l’expérience utilisateur, la sécurité et l’efficacité opérationnelle ou accroître la dynamique de vente. Vos missions En tant qu'Assistant Chef de Projet Digital, vos missions sont les suivantes : Réaliser une veille concurrentielle sur les innovations digitales des acteurs du marché Assister l’équipe dans la réalisation des projets digitaux : détection des besoins métiers, suivi de projets, pilotage Participer à l’acculturation à l’innovation digitale des équipes internes de Caceis Contribuer à l’enrichissement des espaces Intranet et Internet de Caceis dédiés au digital par la rédaction de contenu Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-101551 - Manager, Business Transversal M/F

Tue, 30 Jun 2026 09:33:22 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. What will you do? Strategy Implementation May contribute to the definition of the entity strategy of his/her business line Define the goals in his/her scope of responsibility in line with the company strategy and identify the required means and resources Human Resources Management Manage and coordinate with several contributors and/or a large or complex team or stakeholders (e.g. experts, multicultural, multi-country, multidisciplinary resources) Ensure permanent adequacy between his/her resources (skills, equipment, etc.), organization and activity stakes Activity Management Define the organization of his/her activity and the distribution of roles & responsibilities Define and set up the procedures and indicators (KPI) required to monitor the activity; is responsible for the implementation of reporting processes and equipment and ensure their adequacy with reporting needs Innovation & Continuous Improvement Propose new ideas and/or projects to improve activity performance or to meet new business challenges Encourage permanent review of process chains & prioritize proposals for process optimization Ethics, Compliance and CSR Contributes to the definition and roll-down of compliance policies for the activities for which he/she is responsible, in accordance to the legal and regulatory standards, CACEIS internal policies, the rules of ethics defined by the Crédit Agricole Group and the Code of Conduct. Ensures that his/her stakeholders implement and carry out the required controls for their activities in compliance with the regulations in place in order to protect the Group against risks

Ville : Putrajaya
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel