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2026-114834 - Data Analyst Lead (12-months) M/F

Mon, 10 Aug 2026 02:57:19 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Asset Management
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,300 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe including Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a Centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. CACEIS Malaysia is building a predictive analytics capability to proactively manage operational errors across its asset servicing activities. This role is the cornerstone of that initiative — a hybrid data professional who will consolidate fragmented, non-standardised operational data, design and maintain structured data pipelines, and develop predictive models that link error patterns to key operational drivers such as team capacity and competency, processing volumes, and platform performance. The successful candidate will transform raw operational data into actionable, forward-looking insights that reduce errors and strengthen operational resilience. What will you do? Data Preparation & Management Collect, consolidate and prepare operational data from multiple sources. Perform data cleansing and validation to ensure data quality and consistency. Support the maintenance of structured datasets for reporting and analytics. Maintain documentation of data sources and data definitions Analytics and Predictive Model Support Assist in analyzing operational data to identify trends and patterns. Support the preparation of datasets for predictive modelling activities. Assist in testing, validating and documenting predictive model outputs. Perform basic statistical and trend analysis under guidance. Reporting & Dashboard Development Develop and maintain operational reports and dashboards. Produce recurring management reports using approved reporting tools. Support ad-hoc reporting requests from business stakeholders. Highlight trends, anomalies and operational insights Learning, Collaboration & Continuous Improvement Collaborate with Operations, Technology and Business teams to understand data requirements. Participate in process improvement and automation initiatives. Continuously develop technical knowledge in analytics, data engineering and AI technologies. Support documentation of processes and analytical methodologies

Stadt : Putrajaya
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2025-106909 - Reporting officer - Attribution de Performances (IMS) H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:07:16 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Fort d’une première expérience en finance avec une appétence pour les outils de bureautique (excel, VBA, access), vous souhaitez valoriser vos connaissances sur les instruments financiers au sein d’un poste orienté sur la relation clients et la production de reporting de performance et de risque. Votre équipe Vous intégrez le reporting financier (25 collaborateurs) de la ligne métier Investment Management Services (environ 180 collaborateurs) spécialisé dans la constitution des états de synthèse analytique. Les équipes du département Reporting délivrent des analyses en lien avec les décisions de gestion et les risques associés, à destination des clients finaux (institutionnels ou des sociétés de gestion). Les activités recouvrent : La mesure de performance Les calculs de risque La production de Factsheets L’attribution de performance Les calculs de fonds propre (Solvency/Bâle). La production de reporting ESG Vous rejoignez l’équipe Attribution de Performances. Vos missions En tant que Chargé de Reporting Financier, vous intervenez sur un portefeuille de clients institutionnels ou de clients particuliers des sociétés de gestion. A ce titre : Vous effectuez les paramétrages adéquats dans les outils du département et contrôlez les données de portefeuilles en résultant. Vous produisez les reporting périodiques conformément aux définitions clients (format, fréquence, délais) : contrôle des traitements automatiques, rapprochement avec la comptabilité, édition des rapports, analyse des résultats, suivi de la phase de validation, mise à disposition du rapport,… Vous produisez des analyses complémentaires et ponctuelles à la demande des clients : appels d’offres, études, … Vous développez de nouveaux indicateurs et de nouveaux états de reporting en fonction des besoins des clients, des évolutions réglementaires et de place En fonction de votre maîtrise des activités vous participez à la prise en charge des demandes clients selon les prestations retenues : vous rédigez et validez l’expression de besoins, traitez les demandes en mode projets en relation avec les équipes SI. Vous participez à l’amélioration globale du processus : industrialisation des processus de production #LI-DNI

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2025-106765 - Stage - Juriste des Contrats Fournisseurs H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:07:16 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Legal
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Contrats au sein de la direction Juridique. Votre équipe Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le service Contrats Fournisseurs et Assurances Groupe qui est en charge de la négociation et de la rédaction des contrats fournisseurs ainsi que du suivi et de la gestion des assurances souscrites pour le groupe CACEIS. Le service négocie et rédige des contrats fournisseurs France et Groupe (en français ou en anglais) : Informatique (contrats de licence, maintenance, Développement informatique, Cloud, contrats de prestation de services, etc.) ; Data Providers – Indices Financiers (Bloomberg, Reuters, CQG, etc..) ; Fournisseurs pour les métiers de la banque (plateforme d’échange de données, distribution de fonds à l’étranger, convention de services, apporteur d’affaires, consultants, etc..) ; Logistique (Plan de continuité d’activité, archivage, contrat de services divers, etc..). Vos missions En tant que Juriste Contrats, les missions suivantes vous sont confiées : Négociation et rédaction de contrats ; Réalisation d’études et veille juridique spécifiques aux activités du service juridique contrats fournisseurs et assurances groupe (Droit des contrats / Droit comparé, etc..); Mise en place de contrats types et clausiers de négociation ; Répondre à des demandes ponctuelles liées au service juridique. Apport du stage Au cours de la mission, vous avez la possibilité de développer les compétences suivantes : Expertise en droit des contrats, droit des affaires, et droit de l’informatique et/ou nouvelles technologies ; Capacités rédactionnelles (contrat, contrat-type, étude, clausier,…) ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Travail en équipe. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport…

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-109837 - Alternance - Data Officer H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:58 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Data Officer. Votre direction La direction Master Data Services gère les données référentielles utilisées par toutes les lignes métiers de CACEIS : les cours, les valeurs, les tiers, les fonds, les Standard Settlement Instuctions (titres et cash). Votre équipe Le Data Management Entities est composée d'environ 20 collaborateurs et a pour but de créer et mettre à jour les Tiers dans des bases dédiées puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund Administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, etc). Vos missions Vous êtes amené à intervenir sur les demandes de production du service en renfort de l’équipe selon les besoins du service et assurer dans ce cadre la création, la mise à jour et le contrôle des données intégrées dans la base Référentiels –tiers, clients, comptes. Des projets d’analyse et d’étude pourront également vous être confiés selon votre montée en puissance sur le poste sur des thématiques spécifiques. Vous avez une aisance avec les bases de données (Access, SQL, SAS…) et une bonne maîtrise du Pack Office (macros). Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service. Apports de l'alternance Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109836 - Alternance - Data Officer - chargé des développements de projets et de contrôles

Sun, 09 Aug 2026 22:06:58 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Coordination Métier sur les Fonds. Votre direction Le Data Management Fund a pour but de créer les fonds et mettre à jour leurs caractéristiques valeur dans des bases dédiées, puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, Contrôle Dépositaire, Middle Office, Fund Distribution Services, etc…) Votre équipe L’équipe est composée de 17 personnes, dont 11 « Data Officer », 1 Responsable, 1 Responsable-adjoint, 1 expert et 2 alternants et 1 stagiaire. Vos missions Dans le cadre de la mise en place d'un référentiel référent groupe, nous vous proposons d'intervenir sur un chantier clé du projet : la mise en place d'un outil de contrôle. L'outil permet de fiabiliser au maximum les données de notre référentiel tiers en mettant en évidence les incohérences entre : les commandes et des paramétrages réalisés les règles fonctionnelles les aspects réglementaires Votre rôle est de documenter au fil de l'eau les livrables ainsi que de maintenir à jour les procédures existantes. La progression de l'outil sera traitée avec les experts du service. Vous serez également amené à intervenir sur les demandes de production en renfort de l’équipe selon les besoins de l’unité. Apports de l'alternance Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-109600 - Alternance - Client Operations Officer H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:56 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en finance et gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction des opérations, auprès du Fund Distribution Services. Votre équipe Au sein de CACEIS, vous intégrez le Département Fund Distribution Services (FDS) qui assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank France et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Les valeurs concernées sont les OPCVM centralisées par CACEIS Bank France ainsi que les OPCVM externes français, étrangers (fonds classiques ou fonds hedge). Il est organisé en 4 activités : - Support et coordination - Traitement des ordres clients - Centralisation et gestion du passif - Vie sociale des fonds Vos missions En tant que Client Operations Officer, vous assurez le traitement de la vie sociale du fonds. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Communiquer avec les commerciaux sur les demandes liées à l’entrée d’un nouveau fonds Gérer les évènements liés aux opérations sur titres : admission, fusion, liquidation… Lecture et analyse des prospectus pour rendre un avis sur notre capacité à être centralisateur dépositaire du fonds, le tout en lien avec les équipes du contrôle dépositaire, des commerciaux, des sociétés de gestion, service juridique, service facturation, autorités de marché (AMF, Euroclear France,..) Gérer le référentiel : mettre en place le paramétrage des nouveaux fonds ou des parts supplémentaires pour des fonds de droits français et étrangers (pour lesquels nous opérons en tant que correspondant sur marché locale) Gérer les demandes des clients Assurer un bon suivi de la boite mail Créer et suivre les fiches incidents Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ. 2. Un entretien en présentiel ou en visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe. 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.).

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109597 - Stage Assistant Chef de Projet Digital H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:56 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Corporate & Investment Banking
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'Assistant Chef de Projet Digital au sein de la Direction 3D. Votre direction La filière 3D (Digital, Data et Dissemination) et Produits est en charge de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur nécessaire à la mise sur le marché des produits et services. Le rapprochement des fonctions complémentaires Produits, Digital & Marketing permet en outre une accélération de la transition digitale pour les Produits et le Marketing. Votre équipe L’équipe 3D a pour but de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur des services s’appuyant sur le canal digital. Au sein de l’équipe 3D, l’équipe Digital Transformation porte l’ensemble des initiatives « digitales » visant à améliorer l’expérience utilisateur, la sécurité et l’efficacité opérationnelle ou accroître la dynamique de vente. Vos missions En tant qu'Assistant Chef de Projet Digital, vos missions sont les suivantes : Réaliser une veille concurrentielle sur les innovations digitales des acteurs du marché Assister l’équipe dans la réalisation des projets digitaux : détection des besoins métiers, suivi de projets, pilotage Participer à l’acculturation à l’innovation digitale des équipes internes de Caceis Contribuer à l’enrichissement des espaces Intranet et Internet de Caceis dédiés au digital par la rédaction de contenu Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-109006 - Alternance - Contrôleur Comptable H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:52 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Comptabilité dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Contrôleur Comptable au sein de la Direction Finances. Votre direction Au sein de CACEIS, la Direction Financière comprend l'ensemble des fonctions financières pour le compte-propre du Groupe CACEIS. Elle couvre la comptabilité et la consolidation, le contrôle de gestion et le suivi budgétaire, la gestion financière et le déclaratif fiscal. Votre équipe Le pôle Contrôle Comptable est en charge des contrôles comptables des 1er et 2ème degrés au sein de la Direction Financière. Il est également en charge de la mesure et du suivi de la qualité de l'information comptable. Vos missions Dans le cadre de votre alternance, votre contribution portera sur les missions suivantes : Assurer la documentation & le contrôle des nouveaux schémas comptables (PCEC) Effectuer les contrôles comptables 2ème niveau comptabilité cash : statistiques, analyse de l'antériorité, analyse des anomalies Procéder au suivi des recommandations des instances de contrôle Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-108991 - Stage - Client Operations Officer - Coupons / Remboursements H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:52 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody. Votre direction Le Custody assure, grâce à ses différents services, l'ensemble des fonctions de Règlement-Livraison, de Conservation, de postproduction et de support métier, couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle. Votre équipe L'équipe est composée de 13 collaborateurs et les missions de l'équipe reposent principalement sur la maitrise des risques et la satisfaction client. Vos missions En tant que Client Operations Officer, vous êtes en charge de : Vérifier l'information concernant les détachements de dividendes reçus des différentes sources à notre disposition Analyser les positions clients éligibles Créer et diffuser des paiements de dividendes aux clients concernés Traiter les opérations de paiements dans les systèmes dédiés Procéder à la comptabilisation des coupons/remboursements sur les comptes des clients Effectuer le suivi des annonces de trésorerie. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-108606 - STAGE - INSPECTEUR BANQUE « DIGITAL ASSETS » H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:49 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Revision/ Audit
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Audit dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'Auditeur interne banque au sein de l'Inspection Générale. Votre direction CACEIS est la Banque Dépositaire du Groupe Crédit Agricole, parmi les leaders européens de l’Asset Servicing et de la Banque Dépositaire. Véritable tour de contrôle, l’Inspection Générale CACEIS fait partie de la Ligne Mondiale Audit Inspection (LMAI) et s’assure du respect des textes règlementaires en vigueur, de la maitrise des risques opérationnels, de la gouvernance au sein de CACEIS tant en France qu’à l’étranger, via des missions d’audit à destination de la Direction Générale. A ce titre, vous sera accueilli(e) au sein de l’Inspection Générale de CACEIS, équipe d’une soixantaine de collaborateurs débutants et expérimentés, répartis tant en France qu’à l’International (Luxembourg, Allemagne, Espagne, Irlande, Malaisie ..). Dans le cadre du stage de 4 à 6 mois, vous : Assurerez une veille active sur les initiatives internes et externes liées aux Digital Assets, Processus de Tokenisation, Stable Coins, Crypto Currencies, Wallets, Digitalized Securities, Blockchain n’auront plus de secrets pour vous… Participerez aux missions d’audits relatifs aux « Actifs Digitaux » « Digital Assets » au sein de CACEIS, tout en construisant les guides d’audit nécessaires à la bonne réalisation d’une mission Conformité / Sécurité IT / Processus opérationnels sur ces thématiques ; Pour la suite, le poste peut éventuellement déboucher sur un CDI / VIE à l’issue du stage, en tant qu’Inspecteur « Digital Assets & Blockchain ». Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Teams avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage. #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112155 - Alternance - Assistant.e Administratif CSE H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:29 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Personalwesen
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous avez le sens du contact, de la discrétion et souhaitez apporter vos compétences au sein du CSE de CACEIS ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu'Assistant administratif CSE. Vos missions Information/Communication Vous assurez les permanences afin d'accueillir et d'accompagner les collaborateurs Vous répondez et traitez les demandes courantes des clients et gérez les réclamations le cas échéant en collaboration avec la hiérarchie Vous rédigez et diffusez des mails d’information à l'attention de l'ensemble des collaborateurs de CACEIS Gestion administrative et comptable Vous gérez quotidiennement les prestations offertes aux salariés Vous enregistrez les écritures comptables et effectuez les rapprochements Vous intégrez, mettez à jour et contrôlez la cohérence et la qualité des données des salariés saisies dans l’outil de gestion Vous recherchez, analysez et corrigez les anomalies dans le système de gestion Vous êtes capable d’identifier les possibilités d’amélioration des process existants Relations avec les prestataires externes Vous suivez la relation avec les fournisseurs et prestataires externes Vous assurez le réapprovisionnement et le suivi de la gestion des stocks (bons d’achat, billets, etc.) Participation aux projets Vous êtes partenaire dans la mise en place des projets Vous assurez le suivi des projets en cours (mise en place une comitologie adéquate, rédaction des comptes rendus, animation des atelier, identification des risques et dépendances, définition des indicateurs de pilotage). Apport de l'alternance Vous appréhendez le processus de définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences ainsi que le volet réglementaire de la formation au sein d’une équipe pluri-disciplinaire. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport #LI-AB2

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-114800 - Fund Accountant OPC (Comptable OPC-Mandats) H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:07 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous rejoignez Crédit Agricole CACEIS en tant que Comptable OPC - Mandats. Votre mission : Au sein d'une équipe de 12 à 15 personnes, vous avez pour principale mission la valorisation et la comptabilité de portefeuilles d'OPC et/ou de Mandats qui vous sont confiés. Vous garantissez la fiabilité des prestations effectuées en opérant tous les contrôles nécessaires. Vous produisez et mettez à disposition les informations comptables devant être fournies aux gérants de portefeuilles, aux clients, aux dépositaires et aux commissaires aux comptes. Enfin, vous assurez la relation clientèle en répondant aux demandes des clients et en proposant des actions préventives ou correctrices susceptibles d'améliorer leur satisfaction. Notre engagement: Un poste en contact permanent avec les clients de CACEIS et avec l'ensemble des métiers du back et du middle office financiers (dépositaire, middle-office, référentiel, centralisateur...). Une opportunité de développer votre connaissance des produits financiers Une porte d'entrée vers les autres métiers du back et du middle office Un environnement dynamique avec un fort esprit d'équipe Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité #LI-DNI

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-114729 - Client Operations Officer OST/Dividendes - Client Relation H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:06 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Votre direction Le Custody assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier. Vos missions En qualité de Client Operations Officer, vous prenez en charge la Gestion de la Relation Client concernant les annonces et le traitement des revenus sur valeurs mobilières (dividendes, intérêts et remboursements) et des Opérations sur Titres (OST) et Assemblée Générales (AG). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Prise en charge des emails des équipes opérationnelles (demande de contact, instruction incomplète, relance client …) Traitement des relances et des options par défaut. Réception et traitement des instructions clients : FAX / MT 565 SWIFT / EMAIL Assistance client sur Olis-Iod@: aide à la saisie des réponses OST. Mise à jour des contacts client dans BCT. Mise à jour des procédures. Les 5 bonnes raisons de rejoindre le Custody Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS Des relations externes, locales et internationales (clients, marchés et contreparties) qui accroissent les compétences "think client" Une activité en évolution constante (produits, réglementation marché…) qui développe des compétences et un enrichissement permanent Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant, solidaire et qui apporte l'accompagnement nécessaire à la réussite #LI-AB2

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-114726 - Client Operations Officer PERES - Investor Services H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:06 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous avez un fort intérêt pour le suivi d'un registre d'investisseurs, la gestion d'opérations sur titres, le travail en transverse et la relation directe avec les clients sur le domaine des fonds non côtés. Vous souhaitez valoriser vos compétences acquises sur les métiers de la tenue de registres au sein d'une banque dépositaire et/ou société de gestion, ou sur les métiers du Private Equity/Real Estate, de l'adminsitration de fonds, du dépositaire... Vous rejoignez le service Back Office Liabilities (20 personnes) qui assure l'ensemble des travaux associés à la fonction de tenue de registre et services aux investisseurs. Au sein du pôle dédié à la gestion du passif (actions et parts), en collaboration avec l'équipe, vous gérez la relation au quotidien avec vos clients et la gestion des opérations aux passifs sur un portefeuille de fonds variés - fonds de Private Equity, Real Estate, fonds de titrisation (FCPI,FCPR, FIP,OPCI,FPI,SPPICAV,FCT...) En contact avec les sociétés de gestion, investisseurs, Banques de la place, vos missions portent sur : Le traitement des OST L'exécution des ordres de souscription / rachat Le suivi des appels de fonds L'éxécution des distributions d'actifs et cessions de gré à gré La mise à jour des registres nominatifs des porteurs de parts La gestion de la fiscalité et tous les documents y afférents (déclarations fisclaes...) La mise à jour des restrictions et le traitement des opérations suite à l'analyse et au caractère juridique d'un dossier de succession, nantissement etc... Votre direction : Le département Private Equity Real Estate Solutions (PERES) France assure la relation commerciale et technique ainsi que la production d'une large gamme de prestations à destination des fonds de Private Equity, d'infrastructures, de Real Estate et de Dette Privée. Ces prestations se déclinent en : délégation de Middle Office Société de Gestion, Dépositaire, tenue de compte, conservation titres et espèces, tenue des registres, comptabilité et valorisation des fonds, ainsi que les services de financement.

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-113635 - Network Management Analyst (Non-IT) H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:05:43 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Vetrieb / Kundenbetreuung
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Votre équipe Composée de 52 personnes dont 20 personnes en France, l’équipe Network Management gère le réseau des sous-conservateurs et assure la relation avec les correspondants bancaires internationaux choisis par CACEIS pour conserver, régler et compenser tout type d'actif confié par nos clients. L’équipe est en relation avec l’ensemble des sous-conservateurs Titres, Cash et les tiers détenteurs d’actifs utilisés par CACEIS pour le compte de ses clients sur 85 marchés dans le monde. Les activités Network Management sont réparties en 3 pôles distincts : Network Monitoring & Market Intelligence Network Invoicing & Sub-Custody Fees Network Administration & Client Support Vos missions Au sein du pôle Network Administration & Client Support (10 personnes), vous gérez la relation avec les services Middle-Office des clients – Sociétés de gestion, institutionnels – et les relations avec les sous-conservateurs et les tiers détenteurs sur les marchés internationaux couverts par CACEIS. En forte interaction avec les clients, vos missions portent sur quatre axes principaux : La relation et le support clients : vous gérez la relation avec les clients lors des projets d’onboarding et d’offboarding, et les accompagnez dans leurs démarches d’ouverture de comptes sur des marchés complexes et sensibles La relation avec les tiers détenteurs : - vous participez au process de sélection des sous-conservateurs titres et cash dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau marché ou d'un changement de prestataire ; - vous participez au processus d'entrée en relation et préparez la documentation administrative et juridique des ouvertures de comptes ; - vous participez à la mise en place du «Service Level Agreement» en lien avec les services opérationnels ; - et vous pilotez le process de migration dans le cadre d'un changement de sous-conservateur Le suivi de la relation et de la qualité de service - vous participez aux revues opérationnelles de service menées par le sous-conservateur; - vous collectez et analysez les problèmes rencontrés par les équipes opérationnelles et par les clients. - Vous participez à la mise en place de nouvelles offres de service et produits pour la Banque - vous participez et/ou pilotez au niveau local et/ou groupe des démarches projet impliquant la Business Line Network Management. Les évolutions règlementaires - marché : - vous participez à la revue et analyse des changements d'organisation chez le sous-conservateur, et des évolutions de marchés. #LI-DNI

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114833 - Manager, Procurement M/F

Sun, 09 Aug 2026 13:02:05 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Asset Management
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
What is the opportunity? We are seeking an experienced Procurement Manager to lead and continuously enhance the company’s procurement function. This role is responsible for establishing robust procurement governance, driving strategic sourcing initiatives, delivering commercial value, strengthening supplier/ vendor partnerships, and ensuring compliance with internal policies and regulatory requirements. While the primary focus will be Procurement, this hybrid role will also support broader Corporate Premises initiatives including facilities management, workplace projects, business continuity, environmental initiatives, and occupational safety & health governance to ensure an integrated workplace management approach. This is a high-impact role for a commercially driven professional with excellent stakeholder management, negotiations and analytical skills who is passionate about driving operational excellence and continuous improvement across the organization. What will you do? Procurement & Strategic Sourcing Lead end-to-end procurement activities including sourcing strategy, RFI, RFP, RFQ, supplier evaluation, commercial negotiations, contract award and contract execution. Develop and implement procurement strategies that optimize cost, quality, service and risk while supporting business objectives. Contract & Vendor Management Lead supplier onboarding, performance management and governance activities. Establish supplier performance scorecards and periodic business reviews. Corporate Premises Support Support procurement activities relating to facilities management, workplace services, office renovations and capital projects. Provide commercial support for workplace transformation initiatives and strategic facilities projects. Occupational Safety & Health (OSH) & ESG Support Support procurement compliance with Occupational Safety & Health requirements. Ensure contractor selection and procurement specifications incorporate appropriate safety and regulatory requirements. Stakeholder Engagement & Governance Build trusted partnerships with business leaders to understand procurement requirements and deliver commercially effective solutions. Influence stakeholders across all levels of the organisation to strengthen procurement governance and encourage early procurement engagement. Act as the procurement subject matter expert for Malaysia Managerial Excellence Lead procurement planning, governance and performance management across the function. Develop procurement policies, procedures, templates and standard operating practices. Procurement Planning and Continuous Improvement Continuously assess procurement processes and identify opportunities to simplify, automate and standardize workflows. Stay informed of procurement best practices, regulatory developments and emerging technologies.

Stadt : Putrajaya
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-109472 - STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:08:16 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Personalwesen
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales Votre équipe Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et serez en support : - de l'activité Campus Management en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles Vos missions Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis. Au cœur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants. Vos missions seront les suivantes : • Publication des offres sur l'outil interne MyJobs • Sourcing et envoi des CV aux managers • Réalisation d'entretiens • Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative • Gestion de projets RH • Animation de la communauté étudiante • Projets de communication et marque employeur • Participation à des forums et événements école Apports du stage Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative). Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions. Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-108399 - STAGE - Juriste contentieux H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:08:10 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Legal
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ?CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste contentieux au sein de la direction juridique. Votre équipe Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le service juridique contentieux qui a notamment en charge : la gestion des contentieux en France et coordination/suivi des contentieux Groupe, le suivi et le traitement des précontentieux en France en direct pour CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration. Le suivi et l'assistance pour les précontentieux des autres entités du Groupe en cas de besoin, la fonction liquidateur de CACEIS Bank, le traitement des saisies et des réquisitions judiciaires de CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration, le suivi de problématiques Groupe en lien avec des risques juridiques et/ou contentieux. Vos missions Vos missions portent sur les axes suivants : Assistance au suivi des contentieux en cours ; Réalisation d'études et/ou de recherches spécifiques à l'activité (voies d'exécution, droit comparé des procédures judiciaires française et américaine…) ; Mise en place de lettres type voire de clausiers en lien avec les besoins du service ; Demandes ponctuelles pour les besoins du service (notamment auprès des cabinets d'avocats ou des autres juristes du Groupe CACEIS ou de CASA) ; Complétude et mise à jour de la base IT d'archivage des contentieux ; Classement des dossiers de contentieux/ pré-contentieux (sur réseau et/ou papier ; archivés et/ ou actifs) ; Mise en place de tableaux synthétiques utiles à la gestion quotidienne des contentieux (contacts, gestion des pièces opérationnelles, des informations…). Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112779 - Senior Manager, Compensation & Benefits M/F

Sat, 08 Aug 2026 22:07:52 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Personalwesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia Sdn. Bhd. has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations, and Private Equity & Real Estate Solutions. As a center of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. At CACEIS Malaysia, our HR team is dedicated to driving a high-performance culture, fostering employee engagement, and enabling business growth through strategic people initiatives. As a Senior Manager, you will be responsible for the design, development and implementation of compensation and benefit solutions that support and align with the strategies, related practices and programs for the IS Bank Malaysia. This Position is responsible for providing the HR Business Partners and the senior management with expert advice on all aspects of Compensation and Benefit programs, policies, initiatives and solutions, ensuring that they have a clear understanding of the financial and human capital impact of their HR decisions. Working hours: 9:00AM – 6:00PM What will you do? Develop compensation and benefit strategies, policies and frameworks that support business’s goals and objectives and is responsible for the advancement of compensation and benefit solutions. This includes for International mobility policy for Malaysia. Develop and work with HR Business Partners to drive compensation and benefit solutions that support major business change initiatives (growth, realignment of roles, M&A, etc.) Provide integration and alignment of compensation and benefit programs and policies, providing HR Business and Recruitment Partners with advice, counsel and guidance on how to address the compensation and benefit discrepancies. Design and integrate compensation and benefit communication, ensuring HR Business and Recruitment Partners, Business/ People Managers and employees receive timely and easy to understand information on their compensation and benefit programs/ changes to compensation and benefit programs. Provide expert advice, counsel and direction to HR Business and Recruitment Partners supporting the business in its achievement of both its short and long term strategic objectives. Develop a frameworks for Compensation and Benefits related approvals and exception. #LI-MS1

Stadt : Putrajaya
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-112009 - Stage Gestionnaire back office FDS H/F

Sat, 08 Aug 2026 22:07:44 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Gestionnaire back office FDS au sein de la Direction Fund Distribution. Votre direction La direction Fund Distribution assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Les valeurs concernées sont les OPCVM centralisées par CACEIS Bank ainsi que les OPCVM externes français, étrangers (fonds classiques ou fonds hedge). Vos missions En tant que Gestionnaire back office, vous assurez la réception et l’exécution des ordres de souscriptions/rachats d’OPCVM en provenance de la clientèle. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gérer et répondre aux demandes clients reçues via notre CRM Gérer les référentiels Gérer les réclamations Mettre en place e suivi des fiches Matrisk Etre en relation avec nos commerciaux pour répondre à certaines sollicitations Assurer la relation avec nos clients lors de points sur des sujets précis Assurer le lien avec les différents services FDS Intérêts et apports du stage Développer sa capacité d'adaptation et travailler en équipe Gérer les priorités, le stress et les risques opérationnels Développer son sens de l'organisation Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig