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2026-114883 - STAGE - IT Project Officer - Dealing & Banking Services H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:07:36 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Stage de 6 mois Au sein du département IT, l'équipe Dealing & Banking Services est en charge du support des activités de marchés et services bancaires de CBLB au sein de l’équipe Support Applicatif. Vous participerez aux missions suivantes : Développement et intégration des nouveaux flux en respectant les standards d’architecture et de sécurité ; Migration vers Maven, Git et Jenkins/Ansible de nos applications codé initialement en Java Migration de nos applications vers Spring Boot avec gestion des transactions XA Garantir la non-régression des applications migrées Participer avec les autres membres de l’équipe à la mise en place de notre solution de monitoring centralisée Définition et intégration des KPI de suivi sur la plateforme ; Définition du plan et des méthodes de tests ; Production documentaire des changements et évolutions réalisés. #LI-SS2

Stadt : Luxembourg
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-114877 - STAGE - IT Data Officer - Power BI H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:05:44 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et passionné(e) par l'analyse de données et les technologies de visualisation pour rejoindre notre équipe en tant que stagiaire. Le/la stagiaire participera à la migration de notre écosystème actuel de SAS Guide vers Power BI. Responsabilités : Analyser l'écosystème actuel sous SAS Guide et comprendre les besoins de migration. Développer et mettre en œuvre des solutions de migration vers Power BI. Créer des rapports et des tableaux de bord interactifs dans Power BI. Collaborer avec les équipes internes (IT et métier) pour assurer une transition fluide. Documenter les processus et les meilleures pratiques de migration. #LI-SS2

Stadt : Luxembourg
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-114882 - STAGE – QUALITY ENGINEER H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:05:21 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
In order to improve and accelerate the system delivery life cycle at CACEIS Group level, the Technology DevSecops & AI department is looking for a student to be integrated in the team based in Luxembourg (Esch-Belval). YOUR TEAM: Technology DevSecops & AI is composed of specialists located in France, Luxembourg, Portugal and Malaysia, who are developing and providing automated solutions through DEVOPS and AI as well as reviewing and proposing process improvements to all IT lines to support their business and activities. YOUR MISSION: During the duration of your internship, as member of Technology DevSecops team, you will have the following duties/tasks: · Get applied and evolve the practices for the IT activities (change and release management, incident and problem management…) and quality assurance. · Setup and configure a continuous testing process · Code automated test for Web applications, APIs, · AI supported testing (from requirement until result analysis) · Help the team by providing innovative ideas that could be presented or demonstrated during our regular workshops WHY JOINING US? Our internship program is designed to provide students with an opportunity to implement IT standard services through processes and experience and develop their technical skills within a distributed IT teams across Europe and Asia. In addition it will provide a good overview of what it’s like to work in the banking sector and more specially in a worldwide Asset Servicing company. #LI-SS2

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-114881 - STAGE - IT Project Officer – Banking Risks – Regulatory Reporting – CRR H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:03:52 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Au sein de la DSI, l'équipe IT Risque est en charge du support et des projets des activités Risques opérationnels, financiers, crédit et rapports règlementaires. Dans le cadre du projet de transformation du Système d’Informations du BANKING RISKS vous serez en charge d’analyser le fonctionnement existant du programme CRR (Compte Rendu des Risques) écrit en SAS et mettre en œuvre une nouvelle version du CRR en Python / Node JS / Power BI Dans le cadre de la règlementation BCBS239/RDARR. #LI-SS2

Stadt : Luxembourg
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-114879 - STAGE - Cybersecurity Officer H/F

Wed, 12 Aug 2026 10:02:43 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Stage de 6 mois En tant que stagiaire, vous intégrerez l’équipe Information System Security and Resilience et serez directement placé sous la responsabilité du Chief Information Security Officer. Vous l’accompagnerez dans la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle de la sécurité informatique de l'entreprise. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : Contribution à l'élaboration de la stratégie SSI et participation à la gouvernance SSI sur son périmètre ; Contribution à la gestion des risques ; Elaboration et suivi des plans de mise en oeuvre opérationnelle de la sécurité ; Pilotage et coordination des projets de sécurités ; Conseil et sensibilisation des collaborateurs, chefs de projets et acteurs opérationnelles sur les problématique de sécurité des SI ; Intégration des enjeux sécurités dans les projets ; Contrôle de la sécurité des briques du SI ; Veille technologique sécuritaire ; Contribution aux évènements de sécurité SI ; Intégration des éléments du Plan de Secours Informatique dans son évaluation du niveau de sécurité opérationnelle du SI. Vous aurez plus particulièrement en charge le pilotage et l'amélioration du plan de contrôle existant dans une démarche de certification ISO-27001. #LI-SS2

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114878 - STAGE - Assistant Project Controller Officer H/F

Wed, 12 Aug 2026 09:59:47 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
En tant qu’Assistant Project Controller Officer (PCO) vous aurez la responsabilité de la gestion du suivi budgétaire IT défini pour l’entité FDS. Vous jouerez un rôle clef dans l’assistance et l’optimisation des processus de gestion du département. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of IT Line – Fund Distribution Services, pour l'assister dans le pilotage de l'unité et la préparation des différents comités. Ceci implique la collecte d'information depuis différents systèmes, et via interview de différents collaborateurs et l’assistance à la production des présentations associées afin d’assurer le bon suivi. De manière détaillée, en tant que PCO vous aurez les missions suivantes : S’assurer de la mise à jour des différents outils de suivi et de monitoring par les managers et les project managers Suivi administratif Produire des livrables clairs et synthétiques pour les différents comités de direction Collecter et synthétiser les risques, suivre les plans d’action et assurer la fluidité des échanges entre les différentes parties prenantes Produire des livrables clairs et synthétiques pour les différents comités de direction Identifier et mettre en place d’outils permettant d’améliorer l’efficacité du suivi des budgets #LI-SS2

Stadt : Luxembourg
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-108693 - Alternance - Analyste Risques Opérationnels H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:08:42 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Risikomanagement / Controlling
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Risques et Contrôles Permanents dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu'Analyste Risques Opérationnels au sein de la Direction des Risques. Votre direction La Direction des Risques / Contrôles Permanents a pour principale mission de veiller au déploiement d’un dispositif de contrôles permanents et de gestion des risques opérationnels conforme à la réglementation et aux directives du Groupe Crédit Agricole. Vos missions Vous analysez les incidents et les résultats des contrôles afin de veiller au déploiement d’un dispositif Groupe. A ce titre, vous : Analysez les incidents en collaboration avec les services opérationnels Suivez et contrôlez les plans d’actions de réduction des risques Assurez le contrôle de la base incidents, notamment avec la comptabilité et assurez la justification des écarts éventuels Identifiez les zones de risque à travers des cartographies afin de positionner correctement les contrôles dans les processus Mettez à jour ces cartographies Organisez et animez la cellule de coordination en cas d’incident Participez à la rédaction des besoins de développement sur les outils nécessaires Participez à la rédaction des synthèses, tableaux de bord, reporting Apport de l’alternance Vous avez l'opportunité de comprendre l'architecture et les grandes problématiques liées aux Risques En étroite relation avec l'équipe, vous découvrez l'environnement des fonds d'investissement Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-114256 - Client Operations Officer PERES - Investor Services H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:07:42 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein de CACEIS Bank France, la Ligne Métier Private Equity Real Estate Solutions a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity et Real Estate. Aussi la Ligne Métier assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux investisseurs des fonds PERES. Au sein de la Ligne Métier PERES, le Service Depositary Operations Services & Investors Services assure l'ensemble des travaux associés à la Fonction dépositaire et Service aux Investisseurs vendus par CACEIS Bank France à sa clientèle. Vous assurez les diligences associées à la Tenue de position des actifs (au sens de la Directive AIFM) détenus par les fonds PERES afin de fournir à la clientèle PERES des relevés dépositaires représentatifs de la réalité des actifs détenus par les fonds. En charge d’un périmètre de clients et de fonds, vous êtes le point de contact principal du client sur ces sujets en lien avec les équipes commerciales, les valorisateurs, le middle office et le contrôle dépositaire. Vos missions : Vous monitorez l’activité de vos clients via les mouvements constatés en compte. Vous récupérez et contrôlez auprès des clients les éléments justificatifs permettant la mise à jour des positions en nominatif pur. Vous analysez et validez la recevabilité des éléments en question conformément à la réglementation et aux procédures internes. Vous intégrez les opérations à l’outil de tenue de positions (eFront) pour mises à jour sur le périmètre client qui vous est affecté et contribuez à la validation des opérations intégrées par vos collègues. Vous assurez la relation clientèle au quotidien sur les sujets de Tenue de positions. Vous effectuez des contrôles ponctuels sur les fonds de nos clients dans le cadre de la circularisation Gestion de l’expérience client Support pour l’élaboration d'un reporting permettant de mesurer la satisfaction client, les réclamations et les insatisfactions Analyse de la potentielle récurrence des problèmes, proposition et suivi de plans d’actions correctives Alerte de la ligne hiérarchique et commerciale de ces problèmes dans les délais les plus brefs et partage d'un état d’avancement jusqu’à mise en oeuvre de la solution

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-114139 - Comptable Private Equity Real Estate H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:07:41 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous disposez d’une expérience sur les métiers de l’administration de fonds, notamment en comptabilité de fonds, et souhaitez valoriser vos compétences dans un poste complet recouvrant la relation clients et la gestion de portefeuilles sur les fonds de Private Equity, de Real Estate, de Dette Privée ou de Titrisation. Votre équipe Vous intégrez le service de comptabilité et valorisation de fonds de la Ligne Métier Private Equity Real Estate Solutions (PERES) qui vous accompagnera dans votre intégration. Le service assure les prestations de valorisation des fonds et d’administration comptable auprès des gestionnaires de fonds et sociétés de gestion. Elle couvre, via 4 équipes spécialisées , d’une part les classes d’actif Private Equity et Infrastructure (fonds de type FCPR / FCPI), et d’autre part de Real Estate (fonds de type OPCI et OPPCI), de Dette Privée / Titrisation (fonds de type OFS et FCT). Vos missions Interlocuteur direct de vos clients, vous assurez la gestion de vos portefeuilles de fonds sur l’ensemble des opérations de valorisation, de l’enregistrement des transactions à l’information comptable des dépositaires et commissaires aux comptes. En relation de proximité avec les gérants de fonds et dépositaires, en répondant à leurs besoins spécifiques, dans le cadre réglementaire : Vous formalisez les rapprochements (bancaires, titres, nombre de titres en circulation…) et proposez des solutions correctives en cas d’anomalies détectées Vous calculez et mettez à disposition les valeurs liquidatives pour validation, en vous assurant de l’exactitude et de la cohérence des données Vous suivez vos portefeuilles en terme de transactions, opérations sur titres, opérations de souscription et rachat, analyse des règlements de fonds, participation à la modélisation des waterfalls, revue de la documentation juridique, suivi des instruments financiers Vous produisez les rapports annuels, les rapports périodiques et les déclarations Banque de France, les informations comptables et les dossiers nécessaires aux gérants de portefeuilles, aux dépositaires et aux commissaires aux comptes. Le titre de poste dans le référentiel interne est Accountant.

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114065 - Stage - Juriste Droit Social H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:07:40 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Legal
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines. Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge. Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de : L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires Le pilotage et le développement des politiques sociales L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux , la veille sociale et le conseil juridique L’équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à l’international. Vos missions En collaboration avec votre équipe, vos missions principales portent sur les= axes suivants : Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées Aide au conseil des opérationnels RH Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure Aide à la préparation des dossiers des instances représentatives du personnel Apport du stage En relation étroite avec les équipes RH, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances en droit social. Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage. #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-113453 - CDD - Investor Client Services Officer - CSO - Fund Distribution Services H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:07:29 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Vetrieb / Kundenbetreuung
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Missions The Client Service Officer (CSO) acts as the primary operational contact for management companies and fund promoters. The CSO centralizes and coordinates all client related requests, ensuring the smooth execution of processes and delivering a high level of service throughout the fund lifecycle. Key Responsibilities Represent CACEIS and its Transfer Agency services to clients, ensuring clear, consistent and professional communication. Centralize and manage all client queries (Management Company / fund promoters), distributing tasks to the appropriate internal teams when required. Track operational items with the relevant teams, ensuring progress and timely completion without performing the operational tasks yourself. Coordinate with FDS operations teams on client-initiated requests, ensuring clear communication and proper team alignment. Oversee incident handling and complaint follow up for client driven topics, ensuring issues are logged, investigated and resolved appropriately. Engage with clients to understand their operational needs and provide guidance on TA processes. Build strong and collaborative relationships with clients and internal stakeholders (TA Operations, Compliance, Project teams, Relationship Management, Luxembourg and international locations). Coordinate and communicate key client events internally (such as fund launches, mergers, liquidations) for clients not covered by a Client Service Manager (CSM), ensuring all teams are aligned and informed. Identify process improvement opportunities and contribute to efficiency initiatives. Environment The Client Services Officer team operates in a multicultural and dynamic environment, interacting daily with operational teams to deliver a high quality service. The CSO role offers broad exposure to TA services, operational workflows and cross department coordination, providing a stimulating environment for candidates who enjoy client interaction, problem solving and transversal collaboration.

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-109600 - Alternance - Client Operations Officer H/F

Tue, 11 Aug 2026 08:26:29 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en finance et gestion de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction des opérations, auprès du Fund Distribution Services. Votre équipe Au sein de CACEIS, vous intégrez le Département Fund Distribution Services (FDS) qui assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank France et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Les valeurs concernées sont les OPCVM centralisées par CACEIS Bank France ainsi que les OPCVM externes français, étrangers (fonds classiques ou fonds hedge). Il est organisé en 4 activités : - Support et coordination - Traitement des ordres clients - Centralisation et gestion du passif - Vie sociale des fonds Vos missions En tant que Client Operations Officer, vous assurez le traitement de la vie sociale du fonds. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Communiquer avec les commerciaux sur les demandes liées à l’entrée d’un nouveau fonds Gérer les évènements liés aux opérations sur titres : admission, fusion, liquidation… Lecture et analyse des prospectus pour rendre un avis sur notre capacité à être centralisateur dépositaire du fonds, le tout en lien avec les équipes du contrôle dépositaire, des commerciaux, des sociétés de gestion, service juridique, service facturation, autorités de marché (AMF, Euroclear France,..) Gérer le référentiel : mettre en place le paramétrage des nouveaux fonds ou des parts supplémentaires pour des fonds de droits français et étrangers (pour lesquels nous opérons en tant que correspondant sur marché locale) Gérer les demandes des clients Assurer un bon suivi de la boite mail Créer et suivre les fiches incidents Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ. 2. Un entretien en présentiel ou en visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe. 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.).

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2025-104873 - Head of Compliance, Risk and Depositary Control H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:10:19 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Compliance
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Job summary 1) Work as part of the creation of CACEIS Bank Sweden Branch, support the delivery of core elements of: the AML / Financial Crime and Regulatory Compliance Management Plan as it relates to acting as MLRO, MLCO and Compliance Officer for CACEIS Bank Sweden Branch and the Funds to which it provides administration services the risk framework of the branch as it relates to acting as Risk Officer the control of the funds investments as it relates to the Depositary control function 2) Support the development of a strong and consistent compliance and risk culture and alignment to CACEIS’ operating model 3) Work with the CACEIS Group AML/Financial Crime, Risk and Depositary control teams to support the Business lines and adherence to policies and procedures Acting as MLRO, MLCO and CO for the business and its administered Funds: Investigating internal SARs submitted from the Business Line Responsible for ensuring that appropriate business and customer risk assessments are in place and appropriate for the specific Fund Develop or maintain Control plans for each client and Fund Ensure the completion of, and Compliance control plans testing in a timely and effective manner Collaboration with Group Corporate Compliance/AML , team members for continuous improvement of processes and to share best practice Preparing local management reports Oversight and support management of higher risk business activities and relationships (including PEPs) as well as specific AML/CFT issues and exposures Managing responses to local regulator inquiries, surveys, questionnaires and lead preparation for on-site reviews or audits Management of preparation and maintenance of local procedures for the Funds Taking into consideration, incorporating and participating in Enterprise wide Compliance initiatives Acting as CRO of the branch includes the following responsibilities: Define and implement the risk mapping and control plan of the branch Locally implement group risk procedures with regards to incident, action plan, alert and outsourcing management Support the deployment of the group risk management tools (Matrisk, PCAT) Support & guide the business lines in their responsibilities as first line of defence in the main fields of operational risk management Diffuse risk culture in the branch Liaise and coordinate with Group Risk function, functional reporting to the Regional CRO Acting as Local Head of Depository Control: Ensure all regulatory Depositary Control functions are established and executed according to local standards Establish and execute Depositary Clients onboarding including but not limited to initial and ongoing due diligence. Functional report Group role responsible for Global Depositary entities #LI-FO1

Stadt : Stockholm
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-109472 - STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:10:07 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Personalwesen
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales Votre équipe Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et serez en support : - de l'activité Campus Management en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles Vos missions Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis. Au cœur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants. Vos missions seront les suivantes : • Publication des offres sur l'outil interne MyJobs • Sourcing et envoi des CV aux managers • Réalisation d'entretiens • Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative • Gestion de projets RH • Animation de la communauté étudiante • Projets de communication et marque employeur • Participation à des forums et événements école Apports du stage Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative). Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions. Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-109087 - Alternance - Business Coordinator H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:10:05 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Middle Office ou Business Coordinateur au sein de la Direction Investment Management Services. Votre direction Au sein de la Business Unit Fund Services, la ligne métier Investment Management Services fournit des services de middle office, de reporting, d'onboarding et de suivi des flux de transactions des clients. Elle est composée des départements suivants : Middle Office (Trade Management – Position Keeping- Business Project) Currency Overlay Reportings & Performance Analysis (Attribution de Performances - Répartition de Performances et Mesures de Risque – Market Risk) Business expertise & Development Flows acquisition & management Votre équipe Au sein de CACEIS, ces métiers sont identifiés dans les départements suivants : "Middle Office" : Fonctions de Middle Office (Trade management & tenue de position) et Business Support. Vos missions Recueillir et définir le besoin avec les utilisateurs Rédiger les cahiers des charges à destination de la DSI Réaliser des points d’étapes avec les Clients et la DSI Suivre les développements avec la DSI Rédiger le cahier de tests Réaliser la recette fonctionnelle Assurer le support des métiers Middle Office Assurer les on-boarding des clients Middle Office Les apports de l'alternance Gestion de projet Connaissance des marchés Métier Middle Office Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport..

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-112661 - Group Manager Infrastructure Architecture, IT Resilience & Security H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:09:44 Z

Geschäftsfeld : Berufe/IT, Digital et Data
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant qu’expert des infrastructures IT, vous aimez concevoir des architectures robustes, sécurisées et résilientes dans des environnements complexes et exigeants. Vous souhaitez avoir un impact concret sur la continuité d’activité, la sécurité et la performance du système d’information, au cœur d’une organisation internationale et en forte transformation. Ce poste vous offre une vision stratégique et transverse sur l’ensemble des infrastructures CACEIS, dans un contexte multi-fournisseurs et multi-environnements (on-premises, cloud, services externalisés). VOTRE EQUIPE : Vous rejoignez la DSI de CACEIS, au sein du département « IT OPERATIONS & RESILIENCE ». Vous encadrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes en charge de définir et piloter les grandes orientations d’architecture d’infrastructure, de garantir un haut niveau de résilience IT et de mettre en œuvre les principes de sécurité associés, en lien étroit avec les équipes techniques, les métiers et la sécurité du Groupe, dans un contexte IT complexe, externalisé et multi fournisseurs. Vous travaillez au quotidien en interaction avec les équipes infrastructures, production, projets, postes de travail, les fonctions Sécurité (RSSI, RPCA), ainsi qu’avec nos fournisseurs IT stratégiques. Votre périmètre couvre l’ensemble des infrastructures techniques du Système d’Information : infrastructures systèmes (serveurs physiques et virtualisés, systèmes d’exploitation), stockage et sauvegarde, réseau, infrastructures liées aux postes de travail et à leur connectivité, data centers (environnements d’hébergement et sécurité physique), Mainframe et sous-systèmes associés. VOS MISSIONS : En tant que Responsable Architecture d’Infrastructure, Résilience & Sécurité IT, vos missions sont les suivantes : 1/ Architecture d’infrastructure : - Définir et piloter la feuille de route d’architecture d’infrastructure pour l’ensemble du Système d’Information (serveurs, stockage, sauvegarde, réseau, postes de travail, data centers, mainframe…). - Garantir la cohérence globale des choix techniques et la bonne application des standards d’architecture. - Définir, maintenir et faire respecter les principes et standards d’architecture au sein de la DSI et auprès des fournisseurs. - Accompagner les projets (conseil, cadrage, validation des solutions techniques) afin d’assurer robustesse, performance et maîtrise des coûts. 2/ DISASTER RECOVERY / Résilience IT : - Définir et piloter la stratégie de reprise d’activité IT couvrant les dispositifs techniques de continuité et de restauration du système d’information, en cohérence avec les exigences métiers, - Structurer la mise en œuvre des scénarios majeurs (physique, logique, postes de travail), - Piloter les dispositifs (sauvegarde, réplication, bascule, reconstruction), - Contribuer à la définition et à la réalisation des tests de reprise, - Garantir la réalité opérationnelle et piloter les améliorations.

Stadt : PARIS
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112320 - Stage - CLIENT OPERATIONS OFFICER – INVESTOR SERVICES (PERES) H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:09:43 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Operations Officer – Investor Services au sein de la Direction Private Equity Real Estate Solutions (PERES). Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, la direction Private Equity Real Estate Solutions (PERES) a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. Votre équipe Au sein de la Ligne Métier PERES, le Back Office Investors Services assure l'ensemble des travaux associés au Service aux Investisseurs vendus par CACEIS Bank France à sa clientèle. Vos missions Vous êtes en charge de la gestion du passif (actions et parts) des OPC (OPCVM OPCI), de la tenue des registres nominatifs, de la gestion des opérations sur titres (OST), des distributions et appels de fonds, des souscriptions, rachats et de la productions de la fiscalité y afférent. Vous assurez aussi le traitement de l'ensemble des opérations aux passifs liés aux structures telles que les FCPI, FCPR, FCP, FIP, OPCI (FPI, SPPICAV), SICAV et fonds de Titrisation. Vos activités principales seront les suivantes : - Vous traitez les OST, - Vous exécutez les ordres de souscription / rachat, - Vous procédez aux appels de fonds des fonds PERES, - Vous exécutez les distributions d’actifs et cessions de gré à gré, - Vous mettez à jour le registre nominatif des actionnaires et porteurs de parts, - Vous assurez les relations avec CACEIS Bank, les différents intervenants externes. (Sociétés de gestion, investisseurs, intermédiaires financiers, institutionnels Français ou Étrangers, les dépositaires, Euroclear France), - Vous gérez la fiscalité et tous documents y afférent, - Vous mettez à jour les restrictions et traitez les opérations suite à l’analyse et au caractère juridique d’un dossier (succession, nantissement, décès), - Vous assurez la relation clientèle au quotidien. Process de recrutement : 1.Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe 2.Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom

2026-114664 - Business Coordinator - Fund Distribution Services H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:09:15 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein de CACEIS, vous intégrez le département Fund Distribution Services (FDS), en charge de l’ensemble de la chaîne de traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank France et des contreparties de la Place pour les fonds centralisés : réception des instructions, exécution, règlement/livraison et suivi de la relation clients. Au sein du département Fund Distribution Services, et plus particulièrement du service Change Management, vous jouez un rôle clé dans la transformation et la sécurisation de la chaîne de distribution de fonds. Dans un environnement international et réglementaire exigeant, vous intervenez comme expert métier et interlocuteur privilégié des équipes internes et de nos partenaires (clients, distributeurs, asset managers). Vos missions : Pilotage, transformation & conduite du changement Capter et formaliser les besoins métiers, participer au cadrage des solutions (processus, organisation, outils) et piloter des projets d’évolution (nouveaux clients/distributeurs, nouveaux marchés, plateformes, intégrations API). Construire et exécuter la recette métier (UAT) et valider les évolutions avant mise en production. Porter la conduite du changement : analyses d’impact, plans d’accompagnement, communication, documentation et formation des équipes, suivi de l’appropriation des nouveaux processus. Optimisation des processus, conformité & maîtrise des risques Cartographier et optimiser les processus end-to-end de Fund Distribution (onboarding clients et distributeurs, flux opérationnels, reporting, qualité de service). Intégrer les exigences réglementaires (distribution cross-border, MiFID, UCITS, AIFMD, contraintes locales…) dans les processus, règles de gestion et contrôles. Définir des processus cibles robustes, renforcer les contrôles et contribuer à la maîtrise des risques opérationnels. Support métier, onboarding & gestion des incidents Agir en référent métier auprès des équipes internes et des partenaires externes (clients, distributeurs, asset managers), clarifier les règles et accompagner l’onboarding des nouveaux clients/distributeurs (exigences opérationnelles et réglementaires, documentation, tests, validation des flux). Être le point d’entrée et le pilote des incidents complexes ou récurrents de distribution (qualité de données, ruptures de flux, paramétrage, délais), coordonner les analyses de causes et mettre en place des plans d’actions correctifs et préventifs pérennes. Gouvernance & reporting Contribuer à la gouvernance du dispositif de Fund Distribution en consolidant la vision des processus, incidents, risques et projets. Produire et analyser les indicateurs clés (volumes, délais, qualité de service, incidents, satisfaction clients/distributeurs) et appuyer les décisions grâce à votre expertise métier.

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114384 - Client Operations Officer - Coupons/Remboursements H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:09:08 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Fort d'une première expérience dans le domaine des titres, vous souhaitez valoriser vos compétences dans un poste offrant une transversalité d'échanges. Votre direction Le Custody assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier. Vos missions Vous intégrez l’équipe « Break Resolution » en tant que Client Operations Officer. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Vous assurez l’analyse et le suivi de l’ensemble des anomalies comptables liés à l’activité coupons. Vous êtes force de proposition auprès des BO pour mettre en œuvre le processus de régularisation avec les autres équipes. Vous analysez et formalisez les plans d’actions visant à éviter la récurrence des régularisations des suspens. Vous prenez en charge le traitement et la comptabilisation des coupons sur les comptes FROZEN. A ce titre, vos activités concernent les demandes d’ouverture temporaire des comptes bloqués, en accord avec la conformité. Vous analysez et formalisez la solution opérationnelle de régularisation : des suspens titres récurrents, des écarts internes / externes et des demandes de régularisation internes des équipes opérationnelles. Vous assurez le suivi de la régularisation des suspens liés au Forex aux équipes opérationnelles dans les délais impartis. Vous prenez en charge en concertation avec les BO les régularisations par cardy dès lors que les carnets ne peuvent pas les traiter. Vous produisez les statistiques et les indicateurs d’activité. Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS Des relations externes, locales et internationales (clients, marchés et contreparties) qui accroissent les compétences "think client" Une activité en évolution constante (produits, réglementation marché…) qui développe des compétences et un enrichissement permanent Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant, solidaire et qui apporte l'accompagnement nécessaire à la réussite VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié 90% de remboursement du pass Navigo ou forfait mobilités durable Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc) #LI-AR1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-114320 - Alternance - General secretary & Permanent control - PERES H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:09:07 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Corporate & Investment Banking
Vertragsart : Ausbildung
Beschreibung der Stelle :
Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, la direction de Private Equity- Real Estate and Securitization a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. En moins de 3 ans d'existence, la Ligne métier PERES a rehaussé le niveau d'expertise de ses services traditionnels. Les nombreux succès commerciaux attestent d'offres bien construites. Aussi, nous renforçons nos équipes avec des profils qui ont la capacité d'évoluer dans notre organisation, en France ou à l'international, sur des métiers à fort contenu analytique. Votre équipe Au sein de la filière PERES, le département General Secretary and Permanent Control produit au niveau Groupe des analyses / chiffres / outils / documents / contrôles assurant la gouvernance, le pilotage, l’efficience des processus et la maîtrise des risques de la Ligne Métier. Vos missions Vous assisterez le département General Secretary and Permanent Control de PERES, depuis la France, dans la gestion de ses travaux. Vos principales missions seront les suivantes : Production d’indicateurs de pilotage (KPIs) de la Ligne Métier (suivi budgétaire et d’activité, maîtrise des risques) ; Participation aux travaux de Contrôle Permanent de la Ligne Métier en tant que Première Ligne de Défense (cartographie des risques, suivi et consolidation des incidents / contrôles / plans d’action des métiers, réalisation de contrôles ponctuels) ; Réalisation d’analyses ponctuelles sur demande du Secrétaire Général ou de la Direction de la Ligne Métier PERES ; Participation à des comités / projets transverses de la Ligne Métier. Votre process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (dates du contrat, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom