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2026-107867 - CDD - Transfer Agent H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:29:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du département Fund Distribution Services, le Transfer Agent a pour mission de traiter les ordres de souscription, de rachat, de transfert ou de conversion de parts de fonds des investisseurs dans les délais fixés. Il est aussi en charge de pré/aviser les promoteurs, de placer les ordres auprès du TA cible et de traiter les flux financiers qui en résultent. En tant que contact privilégié des clients et des gestionnaires, le Transfer Agent se doit de répondre à ses demandes et d'assurer la résolution des incidents de paiement ou de dénouement titres. Les activités principales sont, entre autres: Vérifier et traiter les ordres de souscription/rachat/transfert de parts de fonds Placer les ordres auprès de TAs cibles Réaliser les contrôles opérationnels de 1er niveau S'assurer des remontées des NAVs en provenance de contreparties externes Générer les confirmations des transactions aux investisseurs Générer les préavisements et/ou avisements aux gestionnaires Traiter et suivre les suspens cash et titres Préparer, classer et archiver des dossiers #LI-CK1

Ville : Esch-sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112768 - VIE - Investment Restrictions Analyst H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:28:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Au sein du département Fund Administration, vous intégrerez le service Investment Restrictions en charge du contrôle des restrictions d'investissement, en fonction du contexte réglementaire et contractuel applicable à l'OPC. En tant qu'Investment Restrictions Analyst, vous aurez pour missions principales : - L'analyse des prospectus des fonds et le paramétrage des limites d'investissement; - Le contrôle des restrictions d'investissement qui sont paramétrées dans l'outil de contrôle des limites d'investissement en fonction du contexte réglementaire applicable à l'OPC (Organisme de Placement Collectif) et de ses documents constitutifs (prospectus, investment guidelines); - La notification aux gérants/risk manager selon la procédure définie avec la société de gestion/les dirigeants si le dépassement est avéré ; - La réponse aux interrogations des sociétés de gestion ou des gestionnaires découlant des audits, ou des dépassements - Le calcul de l'impact financier et le suivi des notifications des dépassements actifs des limites d'investissement ou d'un investissement non autorisé, à l'attention de la Commission de surveillance du secteur financier (Circulaire CSSF 02/77) - Le suivi des évènements liés à l'activité des fonds (lancement, liquidation, fusion...).

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112516 - CDI - Compliance Officer (Business Compliance) H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:28:39 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Compliance Officer assists the Head of Business Compliance in his missions of ensuring compliance of CACEIS with regulatory requirements. Its main missions are as follows: Provide opinions on new products, requests from the Business, key projects and regulatory issues; Perform impact assessments on CACEIS business in the context of the regulatory watch, ensure the MIFID II requirements are complied with, identify potential compliance risks and improve controls as per the control plan; Focus on transaction reporting matters, MIFID II rules relating to investment services, crypto-assets; Respond to requests from internal and external auditors and requests from regulators; Follow up on the recommendations from the internal audit and the CSSF; Contribute to reporting to the Management.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113014 - VIE - Tax Reporting Officer M/F H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:46:08 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Au sein du département Fund Administration, vous intégrerez l'équipe Operational Reporting, en charge d'assurer la production et le suivi des déclarations fiscales ( des fonds et pays sous prestation) ainsi que le contrôle des compteurs fiscaux et la production des diverses statistiques sur les portefeuilles et les frais des fonds sous administration.. En tant que VIE, votre rôle est d'assurer la production et le suivi de divers rapports et/ou statistiques. Vous participerez ainsi aux missions suivantes : - Assurer la production et l'envoi des déclarations fiscales et des statistiques/calculs (mensuelles/trimestrielles/annuelles) dans les délais légaux et exigés par les clients; - Suivre les contrôles de premier niveaux sur les fiscalités journalières et vérifier les flux de ces mêmes fiscalités; - Prendre en considération les demandes diverses des clients internes et externes et y répondre en soutien de l’équipe ; - Assurer la production de ratios.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113213 - STAGE - Chargé(e) de conformité investisseur (KYC) H/F

Wed, 10 Jun 2026 08:33:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Stage conventionné Prise de fonction : 1er septembre 2026 Durée : 6 mois Know Your Customer ou KYC, regroupe l'ensemble des procédures permettant de vérifier l'identité des clients/investisseurs, personnes physiques ou morales. Les processus KYC sont utilisés afin de s'assurer de la conformité des clients face aux législations anti-corruption. Cela a également pour but de prévenir l'usurpation d'identité, la fraude fiscale, le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme. Composé d'une cinquantaine de personnes, le service KYC recherche un stagiaire afin d'aider les équipes dans ces procédures. Vous participerez aux missions suivantes : Création, modification des tiers ainsi que l'ouverture et clôture des comptes en suivant les procédures de contrôle légales (contrôle et identification stricte des participants, contrôle et suivi exhaustif de la documentation légale reçue) ; Mener les actions internes nécessaires aux contrôles KYC ; Transcription des statics data et de la documentation des investisseurs dans le système interne de la banque et suivi de sa mise à jour ; Mise à jour de la documentation relative aux investisseurs ; Contrôles de premier et second niveaux relatifs aux données signalétiques ; Participation à l'élaboration et mise à jour de procédures en matière de KYC Vous travaillerez en lien avec les distributeurs de fonds, les investisseurs, les banques, et les gestionnaires ainsi qu'avec les différentes instances de contrôle locales (CSSF et autorités). En interne, vous serez amené à travailler avec différents départements opérationnels, la direction des risques, la compliance et la direction financière. #LI-SS2

Ville : Esch-sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112023 - VIE - PROCUREMENT OFFICER H/F

Mon, 08 Jun 2026 13:36:55 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Achat
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Acheteur(euse) Junior en VIE basé(e) à Luxembourg. Vous intégrez la Direction Procurement, une équipe dynamique et conviviale, composée d’une dizaine de collaborateurs, basés en France, Luxembourg, Pays-Bas et Allemagne. Cette Direction a pour objectif de déployer et de consolider la politique Achats Groupe CACEIS, en accompagnant les métiers et les pays. Lancer et gérer les consultations (RFI/RFP), qualification et sélection de prestataires sur la catégorie prestations intellectuelles Négocier les offres commerciales et les conditions contractuelles (SLA, propriété intellectuelle, confidentialité, clauses de conformité) Rédiger/revoir et suivre les contrats/Bons de commande Négocier l’internalisation de certains consultants Prendre en charge des achats cross catégories en dessous du seuil de 50K€. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (coûts, qualité, délai, taux d’utilisation) Apporter un support à l’équipe sur des sujets transverses (ex. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance coûts, qualité, délai, taux d’utilisation) Contribuer à l’amélioration continue des processus achats (outils achats du crédit Agricole, templates, best practices)

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109277 - CDD - Securities Financing Middle Officer H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:29:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Département Market Solutions Operations, vous rejoindrez une des équipes du Securities Financing. Ces équipes sont en charge du suivi de la bonne intégration des flux des cessions temporaires (Repo, Prêt-Emprunt), de leur collatéralisation (margin call sur REPO et Prêt /Emprunt) afin de couvrir le risque client en respect des différentes règlementations, de leur réconciliation et de la comptabilisation des commissions relatives aux opérations. Contact privilégié avec les équipes front office, vous prendrez part au développement d’une activité en constante évolution, en lien avec de nombreux clients, contreparties, services internes et institutions financières. Riche d’expérience, cette activité au cœur de la finance de marché, qui requiert une connaissance métier certaine, vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur les opérations au sein d’une équipe dynamique. Pendant votre mission, votre rôle sera de : Veiller à la bonne intégration et au bon règlement des opérations de prêt-emprunts et de REPO ; Suivre et négocier avec les contreparties au quotidien les appels de marge sur REPO et Prêts-emprunts ; Booking du collatéral en cash et titres et suivi du règlement marché ; Assurer les différents contrôles ; Suivre et assurer les reportings de l'activité à destination des clients ; Réconcilier les positions prêtées ou empruntées ainsi que les collatéraux avec les contreparties et dépositaires ; Procéder aux comptabilisations et réconciliations bilantaires ; Calculer, vérifier et comptabiliser avec les brokers, les commissions relatives aux opérations de prêt-emprunt, aux opérations de REPO et à la gestion des collatéraux et margin call ; Répondre aux demandes des auditeurs, des clients ou des services internes ; Participer à l’amélioration des processus. #LI-MB1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113139 - VIE - Reconciliation Project Officer M/F H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:27:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Opportunité VIE. Au sein du Département Banking Operations, vous intégrerez l'équipe Réconciliation des Comptes Cash (NOSTRI) dont les missions principales sont les suivantes : - Réconcilier les positions ouvertes sur les comptes Nostri ; - Attribuer les suspens aux services concernés ; - Traiter les suspens anciens ; - Ouvrir et clôturer les comptes Nostri et ségrégués - Gérer la correspondance interne/externe …. Vous prendrez part au développement d’une activité qui vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur les opérations. Pendant votre mission VIE, votre rôle sera de : - Participer aux projets en cours et à venir ; - Analyser l’organisation et les besoins du service ; - Optimiser les processus en place ; - Mettre en place des outils de pilotage pour le suivi de l’activité (création et développement de bases Access existantes) ; - Créer des statistiques de l’activité ; - Proposer des reportings.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112600 - VIE - Analyste Risques Financiers H/F

Wed, 03 Jun 2026 14:45:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Financière et à la Direction des Risques, vous intégrerez l'équipe des Risques Financiers qui participe au dispositif d'élaboration de l'information financière de la Banque. Elle exécute un certain nombre de contrôles orientés sur l'activité de marché de la Banque et établit des reportings à destination de la Salle des Marchés et de la Direction. Dans le cadre de votre VIE, vous contribuerez au développement des outils de contrôle et de suivi/ reporting des activités de la Salle des Marchés, notamment au travers de deux axes : les résultats de la Salle des Marchés; le suivi des Risques Financiers liés à ses opérations. Vous participerez plus précisément aux missions suivantes : Production de métriques des risques : Analyse des données de marchés utilisées pour la valorisation des produits détenus par la Salle des Marchés et la production des métriques de risques; Produire les différentes métriques de risques relatives aux positions détenues par la banque ( VaR, sensibilités, stress tests par exemple) Contrôles: Analyser les variations des différentes métriques de risques et les variations des valorisations des positions de la Salle des Marchés ; Rapprocher les résultats avec ceux de la Salle des Marchés; Effectuer les contrôles décrits dans les différents dispositifs relatifs aux activités de la Salle des Marchés et alerter sur les anomalies détectées; Suivi et Reporting: Etablir les tableaux de suivis mensuels de résultats et la note d'analyse et de rapprochements associés; Produire et analyser les reportings de liquidité, de suivi du portefeuille, de suivi du résultat et autres reportings périodiques; Analyser les activités et leur impact dans les livres de la Banque. Etablir les avis Risques sur les modèles utilisés et/ou les propositions émanant de la Salle des Marchés.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113053 - VIE - Risk Officer – Counterparty Risks H/F H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:33:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Le Risque de contrepartie a pour mission la détection, l'analyse et le pilotage des risques portés par la banque dans le cadre de ses opérations. Rattaché à la Direction des Risques de CACEIS Bank Luxembourg Branch et intégré à la Business Unit Credit & Market Risks au sein de la Ligne Métier Risques, le département des risques de marché est en charge du pilotage des risques de contrepartie sur les opérations de marché de la banque ainsi que du suivi des risques pays, souverains et interbancaires pour le compte du groupe CACEIS. Vos principales missions seront : Analyse et formulation d'avis sur des dossiers Risques : Porter une appréciation motivée sur les demandes de lignes de financement et de limites pour les opérations de marché proposées par les équipes commerciales et la salle des marchés. Définir lorsque nécessaire les éléments de garanties ; Formuler des avis qui seront présentés au Comité des Risques de la banque sur les opérations demandées au travers d'analyses appuyées par des méthodologies de scoring ; Défendre la politique Risque de CACEIS et motiver un jugement objectivé sur l'appréciation des risques ; Participer à l'analyse des implications pour la banque des évolutions réglementaires de son domaine ; Assurer la rédaction de différents tableaux de bords pour la direction ; Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements opérationnels et des fonctions support (juridique, compliance…) pour structuration des opérations de financement et la mise en place d'opérations de marchés. Suivi des risques : Assurer la détection, le suivi et la régularisation pour CACEIS Bank Luxembourg et ses filiales des dépassements des autorisations octroyées ; Contrôler les limites de risque de contreparties au travers d'indicateurs pertinents ; Elaborer des états de suivi à destination de la Direction. Amélioration des systèmes et les procédures : Participer à des projets visant à améliorer les systèmes et les procédures du département ; Définir ou faire évoluer les mesures d'évaluation des risques sur les nouveaux produits ou les nouvelles activités de la banque en collaboration avec les équipes du Groupe, les outils et les normes règlementaires.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113054 - VIE - Operational Risk Officer H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:32:39 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Risques, vous intégrerez l'équipe des Risques Opérationnels et Contrôles Permanents qui est en charge du suivi et de la maîtrise des risques opérationnels de la Banque. L'équipe a comme objectif d'administrer et piloter le dispositif de gestion des incidents, produire la cartographie des Risques Opérationnels et émettre des avis concernant le risque opérationnel lié à la mise en place de nouvelles activités. Vous aurez pour mission le pilotage du dispositif de suivi et de correction des risques opérationnels de la Banque (administration de la base incidents, analyse détaillée des incidents significatifs, proposition de mesures correctrices) ainsi que de la réalisation de contrôles de second niveau. Vous serez en charge du suivi des réclamations et de la préparation du comité mensuels des réclamations. A ce titre, cela vous permettra: de connaître et comprendre le fonctionnement global d'une banque dépositaire; d'appréhender le dispositif de maîtrise des risques opérationnels d'une institution financière; de participer à différents échanges internes afin d'instruire les analyses des incidents; de défendre le dossier devant votre hiérarchie.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-107065 - Group Manager - Finance Business Partner & Revenue Assurance (Finance) H/F

Wed, 03 Jun 2026 09:53:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le suivi de la rentabilité des Métiers de CACEIS vous intéresse ? Rejoignez la Direction Financière en tant que responsable du service « Finance Business Partners and Profitability » ! Ce service, implanté en France et au Luxembourg, est dédié à l’information financière par Métier pour les Groupe CACEIS : Les Finance Business Parnters (FBP) sont les contacts privilégiés des Business Unit (BU) de CACEIS à qui ils fournissent des informations ponctuelles et régulières (reporting mensuel ou trimestriel). Le service est également en charge du calcul de la rentabilité par Métiers et des revenus par Clients à l’aide d’un outil spécifique. L’équipe Revenue Assurance agit en support de la fonction commerciale dans son ensemble sur les sujets de tarification. VOTRE ROLE DE LEADER & MANAGER : Leadership et gestion d'équipe : les équipes sont présentes sur les sites de Glacis au Luxembourg et de Montrouge à Paris. Des déplacements seront à prévoir pour accompagner l’ensemble des collaborateurs dans leurs activités et dans leur développement. Vous organiserez l’activité du service (planification, répartition) ainsi que le suivi de la formation et des recrutements. En tant que Manager, vous serez le garant de la production des reportings de gestion par BU, y compris de l’élaboration des prévisions (budget/estimés) ainsi que de la production d’analyses spécifiques relatives à la tarification/facturation des activités et produits. Vous accompagnerez dans le changement, aussi bien les équipes que les acteurs des Business Unit concernées afin de favoriser la culture de collaboration. VOS MISSIONS : Définir les priorités, en lien avec la stratégie à mettre en œuvre Contribuer à la définition des outils de pilotage avec les équipes commerciales, les responsables budgétaires transverses groupe et les BU et les mettre en œuvre Etre en support aux collaborateurs dans leurs investigations auprès des différents services de CACEIS, dans l’amélioration de la qualité des données dans les outils : revue et amélioration des clés de répartition, modification de certains processus nécessitant une coordination avec d’autres services et, tout laissant à chaque collaborateur l’autonomie nécessaire et un lien privilégié avec ses interlocuteurs, vous participez activement à la mise en place d’analyses spécifiques demandées par les Métiers ou par la Direction financière Interagir régulièrement avec les responsables de BU, les équipes de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion afin de coordonner vos activités, avec les équipes commerciales afin de partager informations / conclusions sur les revenus clients Etre moteur dans l’amélioration continue des processus de votre service

Ville : Luxembourg (Glacis) ou Paris (Montrouge)
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2025-107096 - Financial Lawyer H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:37:04 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Financial Lawyer sera intégré à l’équipe contrat client au sein du département juridique de Caceis Bank, Luxembourg Branch. Celle-ci a pour mission principale d’assurer la préparation et la négociation des contrats de services pour les clients fonds d’investissement et institutionnels de la banque. Les missions principales seront les suivantes : Etablissement des contrats de services (notamment pour les services de banque dépositaire, administration centrale, domicile, contrats de marchés tels que les ISDA, GMSLA, etc) pour les différents type de clients (UCITS, AIF, établis sous différentes formes juridiques), ainsi que tout autre document y relatif ; Participer aux processus de négociation, validation et signature de ces contrats de prestation de service ; Participer à la veille règlementaire. Le (Senior) Financial Lawyer sera l’interlocuteur privilégié face aux clients et aux différents départements internes pour toute question juridique ou ayant trait à l’interprétation de certains documents. Le (Senior) Financial Lawyer contribuera à l’alimentation des outils et bases administratives internes de l’équipe. #LI-LL1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112080 - CDD - Reporting Officer - Private Equity and Real Estate Solutions H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:28:26 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES), vous intégrerez l'équipe Reporting en charge de la gestion complète des reportings règlementaires et financiers des clients. En étroite collaboration avec l'équipe Comptable, votre rôle sera d'assurer la prise en compte du besoin des clients jusqu'à la production des rapports financiers (standalone et / ou consolidés) dans le respect des procédures internes et des normes comptables en vigueur. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Reporting financier : - Rédiger les états financiers annuels ou semi-annuels des entités Fonds et/ou SPVs de votre portefeuille dans les normes comptables LuxGaap et IFRS principalement ; - Coordination avec les Auditeurs afin de faciliter leurs travaux en leur fournissant les informations et justificatifs demandés ; - Coordination avec les autres parties internes CACEIS et/ou externes ; - Veiller au respect des délais de clôture ; - Participer aux différents projets liés à l'optimisation des reportings financiers ; - Intervenir sur la formalisation des normes et procédures groupe ; Reporting réglementaire : - Préparer et envoyer tous types de reportings réglementaires à la CSSF et BCL ; - Paramétrer les nouveaux dossiers et instruments dans les différents systèmes (Fundsquare, etc…) ; - Assurer le suivi des rapports et répondre aux demandes CSSF / BCL ; - Réalisation de la déclaration de la taxe d’abonnement ; - Calculer la taxe d’abonnement et faire le dépôt via le site de l’Administration des Contributions Directs ; - Suivre avec le service Cash. #LI-CV1

Ville : Esch-sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113042 - Team Manager - Equipe TA Operations H/F

Wed, 03 Jun 2026 06:35:41 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Fund Distribution Services, et sous la responsabilité du Head of Unit, le Team Manager a pour mission de s'assurer du traitement exact et dans les délais, des ordres de Rachat/ Souscription/Conversion/Transfert et de superviser la relation de l'équipe avec les divers intervenants internes et externes. Il anime l'équipe et organise son fonctionnement en termes de ressources, de développement et d'évolution. Plus précisément, il est en charge de : - Superviser : L'exécution du traitement opérationnel des opérations de transfert franco L'exécution des contrôles de 1er et 2ème niveaux Le respect des procédures internes Le suivi des suspens cash et titres La résolution des réclamations dans des délais corrects Le respect de la déontologie La formalisation des dysfonctionnements - Effectuer le contrôle des opérations supérieures à un certain seuil, - Effectuer des contrôles de 1er niveau - Détecter, signaler et analyser les dysfonctionnements - Rédiger les procédures spécifiques - Revoir des operating mémorandums - Evaluer le niveau de risque lié aux diverses tâches Management Composante organisationnelle Planifier l'activité, répartir les tâches et donner les instructions au sein de l'équipe Définir les objectifs de chacun des collaborateurs Evaluer leurs résultats (encourager, procéder au recadrage) Transmettre les informations à l'équipe et à la hiérarchie Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées Composante relationnelle Etablir des relations positives et constructives avec chacun des membres de l'équipe et des autres équipes / départements Susciter l'esprit d'équipe Motiver les collaborateurs Former les collaborateurs et développer leurs compétences Associer l'équipe aux réflexions et décisions Favoriser l'autonomie Stimuler la créativité #LI-AB1

Ville : Esch-sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113004 - VIE - Legal Advisor - Contrats Clients M/F

Tue, 02 Jun 2026 09:05:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VIE Prise de fonction : 1er août 2026 Durée : 12 mois Sous la responsabilité du Clients Agreements - Manager, le Legal Advisor aura pour mission d’assurer, pour un portefeuille de clients institutionnels, la préparation et la négociation des contrats avec CACEIS Bank Luxembourg Branch, le support à l’équipe commerciale et aux départements opérationnels dans le suivi de ces clients. Il sera principalement en charge de : Participer aux processus de négociation, validation et signature des contrats de prestation de service entre CACEIS et ses clients ; Assurer la mise à jour et la gestion administrative des outils de suivi de l’activité de l’équipe et des bases de données de la documentation contractuelle; Mettre en place des procédures visant à couvrir les risques juridiques de CACEIS ; Assister le Clients Agreements - Manager. #LI-MJ1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112654 - CDD - OTC Derivatives Pricing Officer H/F

Mon, 01 Jun 2026 12:04:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Contrat : CDD 6 mois. Au sein de notre Département Market Solutions Operations, vous intégrerez le service Derivatives et plus précisément l'équipe responsable de la valorisation des différents produits dérivés OTC (CFD, Produits Vanilles, Produits Structurés) en position dans le réseau ou la banque. En tant que Derivatives Pricing Officer, vous serez en charge des missions suivantes : Valorisation et contrôle des instruments financiers Assurer la valorisation des instruments financiers dans les délais requis ; Assurer les contrôles volumétriques, qualitatifs et comportementaux de l'ensemble des données Pricing ; Paramétrer et assurer le bon fonctionnement de la plateforme dédiée ainsi que tout autre outil permettant ces valorisations ; Réconcilier et expliquer les différences de valorisations avec le gérant, la contrepartie et/ou Prime brokers ; Assurer les contrôles de cohérence des prix en interne ou face au Client. Qualité et amélioration continue Rechercher et proposer des nouvelles méthodes de valorisation en regard de l'évolution des produits spécifiques sur les marchés ; Implémentation de nouveaux produits OTC ou structurés ; Assurer une veille continue dans son domaine d’activité. Relation avec les opérationnels / les clients Répondre aux demandes des clients du service en fournissant les informations nécessaires et en effectuant les corrections requises ; Assurer le support ainsi qu'une permanence afin de répondre aux différentes questions et problèmes opérationnels réseau et banque. #LI-MB1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112838 - CDD - Fund Accountant H/F

Wed, 27 May 2026 14:20:36 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Offre en CDD Au sein du département Fund Administration, vous serez affecté à l'une des équipes opérationnelles en charge de la comptabilité et de la valorisation des investissements effectués par les fonds. Votre rôle, en tant que Fund Accountant, sera de calculer et de contrôler les valeurs nettes d'inventaires de fonds d'investissement. A ce titre, au quotidien, vous participerez aux missions suivantes : Comptabiliser les transactions et opérations des fonds (mouvements cash, souscriptions et rachats,...); Calculer des valeurs nettes d'inventaires (VNI) conformément aux procédures et endéans les délais respectifs de chaque fonds; Contrôler de manière précise et rigoureuse les valeurs liquidatives préalablement à leur diffusion; Gérer l'intéraction avec les autres départements de la banque; Communiquer les prix et autres informations aux clients et différents intervenants. #LI-AB1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112834 - Talent Acquisition Specialist H/F

Wed, 27 May 2026 13:06:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation et de croissance de CACEIS, nous recherchons un Recruteur expérimenté pour prendre en charge et développer les activités de recrutement externe et de mobilité interne. Au sein du département des Ressources Humaines, le pôle Talent Acquisition pilote le développement et le déploiement de la stratégie globale de recrutement de CACEIS à l’échelle de l'organisation. Ce poste est à pourvoir au sein de l'équipe Talent Acquisition à Luxembourg (environ 2.000 collaborateurs). Vos missions Vous assurez les recrutements externes (CDI, CDD, VIE et Stagiaires) et la mobilité interne sur votre périmètre d’activités, vous jouez un rôle clé dans le développement de la stratégie de CACEIS liée à l’innovation et la satisfaction client. Vous avez également la capacité d’animer des événements de recrutement, d’animer des comités de suivi des recrutements et d’apporter une réelle crédibilité auprès des membres du Comité de Direction et de leurs Managers directs. Plus précisément, dans le cadre de votre fonction, vous : - réalisez l’ensemble du processus de recrutement sur les postes confiés et accompagnez les Managers dans leur stratégie de recrutement, - partagez la culture et les ambitions de CACEIS avec les candidats en recrutement externe, - attirez les Talents qui sont en adéquation avec les valeurs et les compétences clés pour interagir efficacement avec nos clients, nos collègues et nos partenaires, - faites rayonner l’image employeur sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, - participez à l’élaboration et au suivi du plan de recrutement, - produisez et analysez les reporting qualitatifs et quantitatifs adaptés aux recrutements dont vous avez la charge. A ce titre, vous veillez au respect du budget pour les recrutements sur lesquels vous intervenez (masse salariale, ETP), - animez des événements internes et/ou externes sur les enjeux de recrutement et de marché candidat. Doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d’écoute développée, vous savez adapter votre discours à tout type de public. Cette fonction offre une forte visibilité et interaction auprès d'interlocuteurs multiples.

Ville : Luxembourg (Glacis)
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111640 - CDD - Client Operations Officer - SEPA H/F

Wed, 27 May 2026 10:17:27 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du département Custody & Cash Clearing, vous rejoindrez le pôle SEPA de l'équipe Payment. Au sein de cette équipe, vos missions principales seront : Assurer le contrôle et la validation des opérations SEPA et des Instants Payments; Assurer le contrôle de provision des comptes cash pour les opérations de transferts externes et internes ; Assurer les relations avec les différents services internes CACEIS, avec les clients, avec notre participant direct et les banques intervenantes dans les paiements ; Assurer le traitement des chèques étrangers dans le respect des procédures internes; Traiter les suspens relatifs aux différentes opérations de paiements; Traiter les opérations endéans les cut-off imposés par les marchés. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Tâches diversifiées et intellectuellement stimulantes Vue globale de l’activité des paiements Contribuer à l’excellence client en proposant des solutions pragmatiques Contribuer à l’amélioration continue Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes qui favorisent une bonne connaissance de l'environnement CACEIS Un développement de compétences transversales

Ville : Luxembourg Ville
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3