Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non

2026-111699 - Stage - Chargé(e) de Sécurité Financière et Prévention de la Fraude H/F

Wed, 20 May 2026 22:08:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Chargé(e) de Sécurité Financière et Prévention de la Fraude au sein de la direction Conformité. Votre direction La Direction de la Conformité fait partie des fonctions support et du dispositif de contrôle interne du groupe CACEIS. L’enjeu de la Conformité est de garantir un environnement sécurisé pour les salariés, actionnaires, clients et porteurs de parts d’OPC (Organisme de Placement Collectif) du groupe CACEIS en respectant la législation et réglementation applicables aux activités et prestations du groupe et aux recommandations de nos régulateurs français et internationaux. Votre équipe Vous rejoignez le département de la Sécurité Financière et Prévention de la Fraude Groupe, afin d’accompagner les métiers dans la gestion des risques de non-conformité. Vos missions Vous êtes en charge de: Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité ; Contribuer à la diffusion de la culture conformité ; Déployer les normes et procédures Sécurité Financière ; Analyser les dossiers KYC clients. Apport du stage Comprendre l’environnement réglementaire ; Analyser les risques liés aux clients, produits et activités sur son périmètre ; Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne ; Comprendre la culture Conformité ; Acquisition de connaissances en LCB/FT et Sanctions Internationales. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : Montrouge – Campus Crédit Agricole
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111495 - CDD - Client Operations Officer - Issuer Services H/F

Wed, 20 May 2026 16:08:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Offre CDD 6 mois Vous recherchez à découvrir davantage l'environnement des émissions obligataires à travers un métier à la fois opérationnel et technique en Finance de marché ? Rejoignez notre équipe Issuer Services au sein du département Custody & Cash Clearing. Cette équipe est en charge de la gestion des émissions obligataires sur le marché international. Pour le compte de nos clients, CACEIS intervient sur différentes missions : Issuing/Listing Agent - Mise en place des émissions avec l'émetteur, ses avocats et les centrales de clearing (chambres de compensation) ; - Création des valeurs dans la signalétique corporate trust ; - Suivi des instructions de livraisons et règlements des titres destinés au marché primaire ; - Transmission des demandes de cotation à la Bourse de Luxembourg. Paying Agent - Traitement des notifications de taux reçues par les Agents de Calcul : Vérification de la complétude des notifications reçues et la cohérence des informations reprises avec les termes contractuels des émissions ; Echange avec les agents de calcul en cas de doute ou en cas de notification manquante ; Notification des taux et des montants à payer aux Centrales de Clearing sur base des termes contractuels ; - Traitement des flux cash liés aux paiements d'intérêts et remboursements : Vérification des montants à payer à chaque centrale de Clearing selon les positions détenues ; Demander les fonds nécessaires aux émetteurs dans les délais imposés ; Procéder aux paiements aux centrales. Votre mission commence par l’acquisition des compétences nécessaires en tant qu’Issuing Agent. Vous participez pleinement à la gestion de cette activité ce qui vous permettra d’ acquérir au fur et à mesure l’expertise du métier.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111064 - CLIENT OPERATIONS OFFICER - OST- CDD H/F

Wed, 20 May 2026 12:27:46 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
La Direction des Opérations de CACEIS Bank assure un support administratif aux activités de conservation de titres et de dépositaire. Elle offre une large gamme de prestations à travers ses Départements Custody, Fund Distribution Services, Banking Services, Organisation & Qualité. Le Département « Custody » assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation et Opérations sur Titres et Fiscalité. Votre mission : Au sein du service Opérations sur Titres (OST), vous serez amené à prendre en charge le comptabilisation des OST pour nos clients sur les marchés Français et internationaux. La collaboration entre les équipes situées sur trois pôles de production France, Canada, Malaisie constitue une attractivité pour développer votre expérience opérationnelle dans un environnement dynamique et au service de nos clients. Vos activités principales : - Vous assurerez une coordination avec vos collègues du Montréal ou de la Malaisie pour une bonne application des paiements; - Vous communiquez avec les dépositaires et les centralisateurs dans le cadre de la gestion de vos dossiers; - Vous traitez des demandes d'informations des clients et du secteur relation clientèle. Vous traitez des opérations de paiement dans les systèmes d'information dédiés, - Vous analysez les informations liées aux règlements des OST reçus par Swift des dépositaires et centralisateurs,.. - Vous vérifiez les positions clients concernées et effectuez un rapprochement afin de vous assurer que le produit de l’OST reçu du dépositaire est en phase avec l’attendu pour les clients; - Vous comptabilisez des opérations titres et cash sur les comptes clients; - Vous suivez des annonces de trésorerie, les suspens cash et titres; Les 5 bonnes raisons de rejoindre le Custody : - Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs dans le Groupe CACEIS et le Groupe Crédit Agricole SA; - Des relations transversales avec l'ensemble des départements de CACEIS qui favorisent une bonne connaissance de l'environnement CACEIS en France comme à l’international; - Des relations externes, locales et internationales (clients, marchés et contreparties) qui accroissent les compétences "Think Client"; - Une activité en évolution constante (clients, réglementation marché…) qui développe des compétences et un enrichissement permanent; - Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant et solidaire. Vos avantages #WorkAtCACEIS 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT Rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié 80% de remboursement du pass Navigo ou forfait mobilités durable Autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d'entreprise,...) #LI-DNI

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110778 - STAGE - Investor Services Officer M/F H/F

Wed, 20 May 2026 11:56:00 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du département Fund Distribution Services, vous rejoindrez l'équipe Investor Services/Data, en charge de la relation avec les investisseurs, les sociétés de gestion et les auditeurs. Pour ce stage, vous serez affecté à l'équipe Investor Services, en charge du traitement des demandes investisseurs en tant que contact privilégié et vous aurez pour principales missions de: Créer et traiter des cas pour chacune des demandes reçues, assurer leur suivi dans l'outil Microsoft CRM tout en maintenant la communication avec l’investisseur ; Analyser et solutionner les demandes écrites et téléphoniques des investisseurs dans les délais prévus avec nos clients; Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes du Fund Distribution Services afin de résoudre les problèmes reportés par les investisseurs. L'ensemble de ces activités vous permettront de communiquer avec l'ensemble des équipes opérationnelles du Fund Distribution Services, ainsi qu'avec nos clients et investisseurs, vous permettant ainsi de comprendre l'environnement des fonds d'investissements et leurs acteurs. #LI-MM1

Ville : Esch-Sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112370 - VIE - Middle Officer / Securities Financing & REPO H/F

Wed, 20 May 2026 10:01:16 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Au sein du Département Banking Services, vous rejoindrez une des équipes du Securities Financing. Ces équipes sont en charge du suivi de la bonne intégration des flux des cessions temporaires (Repo, Prêt-Emprunt), de leur collatéralisation (margin call sur REPO et Prêt /Emprunt) afin de couvrir le risque client en respect des différentes règlementations, de leur réconciliation et de la comptabilisation des commissions relatives aux opérations. Contact privilégié avec les équipes front office, vous prendrez part au développement d’une activité en constante évolution, en lien avec de nombreux clients, contreparties, services internes et institutions financières. Riche d’expérience, cette activité au cœur de la finance de marché, qui requiert une connaissance métier certaine, vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur les opérations au sein d’une équipe dynamique. Pendant votre mission, votre rôle sera de : · Veiller à la bonne intégration et au bon règlement des opérations de prêt-emprunts et de REPO ; · Suivre et négocier avec les contreparties au quotidien les appels de marge sur REPO et Prêts-emprunts ; · Booking du collatéral en cash et titres et suivi du règlement marché ; · Assurer les différents contrôles relatifs aux activités; · Suivre et assurer les reportings de l'activité à destination des clients ; · Réconcilier les positions prêtées ou empruntées ainsi que les collatéraux avec les contreparties et dépositaires ; · Procéder aux comptabilisations et réconciliations bilantaires ; · Calculer, vérifier et comptabiliser avec les brokers, les commissions relatives aux opérations de prêt-emprunt, aux opérations de REPO et à la gestion des collatéraux et margin call ; · Faire le liens avec les équipes en interne/externe · Participer à l’amélioration des processus.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112647 - Client KPI Reporting Officer H/F

Wed, 20 May 2026 09:59:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Au sein du département Secrétariat Général, vous rejoindrez l’équipe Measures, Indicators and Transformation. En tant que Data Analyst Officer, vous serez garant de la fiabilité de la donnée produite dans les reports et du contrôle avec les référents des équipes opérationnelles. A ce titre, votre rôle sera de : Mettre en place les nouveaux rapports demandés par nos clients. Vérifier que les rapports KPI ont bien été envoyés et en assurer le suivi auprès de nos clients. Accompagner nos clients sur le Data Analytics (cad mise en place de leurs accès, présentations du Data Analytics ainsi que support sur toutes les demandes/interrogations de nos clients). Vous serez également amener à travailler sur des demandes de créations de dashboards internes sur Power BI permettant d’accompagner le processus de transformation et de suivi des équipes opérationnelles et de CACEIS. Vous intégrerez une équipe en pleine évolution repartie entre Luxembourg, Paris, Dublin et Kuala Lumpur qui est le point de contact unique pour le Data Analytics, que ce soit pour nos clients ou pour les équipes commerciales / opérationnelles en interne. Vous serez donc amené à intervenir sur la gestion et la qualité de la donnée dans le Datalake pour divers besoins en interne et en externe.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111525 - Learning & Development Specialist m/w/d

Wed, 20 May 2026 08:14:30 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Im Bereich Learning & Development Bereich treiben wir die Weiterentwicklung unserer Organisation voran. Unser Fokus liegt auf Talent- und Performance Management, der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, sowie auf Kultur- und Transformationsprozessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Learning & Development Specialist in Voll-/ Teilzeit (mind. 30 Std/ Woche). In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen Talent Development Team in Frankreich zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit. Ihre Aufgaben Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der übergreifenden Learning & Development Strategie ein und stellen die Wirksamkeit unserer Maßnahmen sicher Sie treiben den Aufbau einer skill-basierten Organisation aktiv voran, insbesondere durch die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen Sie konzipieren und implementieren moderne Lernformate (z. B. E-Learning, Blended Learning, Microlearning, Programme für Führungskräfte) Sie erkennen Entwicklungsbedarfe und beraten HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeitende Sie arbeiten mit externen Trainingsanbietern zusammen und passen Inhalte an unsere Anforderungen an Sie begleiten und optimieren HR-Prozesse wie Performance- und Talent Management – auch im Rahmen von Projekten Sie entwickeln Maßnahmen zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Sie übernehmen administrative Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112631 - Fund Accounting H/F

Wed, 20 May 2026 07:30:52 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Cette description est informative et non pas exhaustive des tâches inhérentes au poste de travail. Quotidiennement : 1. Calculer les valeurs nettes d'inventaire de fonds d'investissement suivant répartition établie par le management : - comptabiliser les mouvements cash - comptabiliser les souscriptions et rachats - comptabiliser les transactions sur titres et autres produits financiers - valoriser le portefeuille et vérifier les variations de cours 2. Gérer l'interaction avec les autres départements 3. Contrôler avec précision le résultat des règles de contrôle 4. Contrôler avec exactitude les rapports sur base des procédures ou des demandes du management 5. Mettre à jour les différents documents opérationnels Word, Excel et autres 6. Remettre les dossiers au Team Manager ou à l'Assistant Team Manager pour validation 7. Communiquer correctement et ponctuellement les prix par part et autres informations aux clients et intervenants 8. Classer et archiver des documents selon la procédure 9. Procéder aux réconciliations suivant l'outil adapté Périodiquement : 1. Calculer les valeurs nettes d'inventaire non journalières. 2. Contrôler l'adéquation des positions cash comptabilité / banque dépositaire et régler les éventuels suspens. 3. Fournir les contributions nécessaires à l’élaboration des dossiers auditeurs externes ou clients 4. Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie et contribue à l’amélioration des outils et des procédures 5. Analyser les anomalies détectées par les outils lors du traitement des différentes tâches et propose les solutions correctives adaptées

Ville : Brussels
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-105802 - Stage Comptable OPC-Mandats H/F

Tue, 19 May 2026 22:13:20 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Comptabilité dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Comptable de Fonds au sein de la Direction Fund Administration. Votre direction Au sein de la Direction des Opérations de CACEIS Fund Administration, deux départements OPC Clients sont en charge de l’établissement des valeurs liquidatives de près de 5200 o.p.c. pour 250 clients, sociétés de gestion pour l’essentiel. Votre équipe Vous êtes accueilli au sein d’un secteur comptable d’une quinzaine de personnes, encadré par un responsable de secteur et son adjoint. Vos missions En tant que Comptable de Fonds, vos missions principales sont les suivantes : Enregistrement et contrôle des opérations de marché ; Rapprochements titres, passif et espèces ; Valorisation des portefeuilles et contrôle des valeurs liquidatives ; Contrôles nécessaires à l’établissement de reportings réglementaires. Apports du stage Le poste développe et/ou permet d’acquérir ou de consolider les compétences suivantes : Connaissance de l’environnement et des acteurs liés à la gestion des OPC ; Connaissance des instruments financiers ; Capacité à travailler en équipe ; Relationnel client. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108892 - Alternance - Depositary Control Assistant H/F

Tue, 19 May 2026 22:13:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Contrôle Dépositaire dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Depositary Control Assistant au sein de la Direction Depositary Control. Votre direction Le Contrôle Dépositaire est en charge de la mission réglementaire du contrôle de la régularité des OPC déposés à CACEIS en France. La Direction assure la protection des investisseurs : les OPC sont gérés conformément aux normes réglementaires et leurs valeurs liquidatives sont représentatives de la juste valeur des actifs en portefeuille. Votre équipe Cinq équipes composent la Direction Contrôle Dépositaire et vous serez amené à travailler en transversalité avec l'ensemble de ces équipes (plus de 50 collaborateurs). Vos missions Directement rattaché au Responsable du Contrôle Dépositaire France, vous : Participez au suivi et à l’analyse de la collecte des reportings des Sociétés de Gestion sur les contraintes extra-financières (ESG/ISR/SFDR/Taxonomie) Participez aux contrôles de la qualité des données des référentiels et mettez en place des outils de suivi (KPI) Participez à la revue des contraintes financières et extra-financières de prospectus Suivez l'étude "Stress test de liquidité" auprès des Sociétés de Gestion Nettoyez et formalisez des contraintes de prospectus non paramétrables Participez aux audits sur place ou sur pièces, auprès des Sociétés de Gestion ou des valorisateurs, tels que définis dans les plans de contrôles additionnels et le plan d’Audit Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes, vous êtes formé(e) aux aspects réglementaires des métiers de la gestion d'actifs et aux méthodes d'audit. Vous développez rigueur, esprit d'analyse et méthodes de travail en transverse. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111211 - Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel H/F

Tue, 19 May 2026 22:12:36 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Administration du Personnel dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Paie et Administration du Personnel au sein de la DRH. Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction Générale. Vos missions En étroite collaboration avec votre équipe, vos missions s'organisent en 3 grands axes : Gestion administrative Etablir les contrats de travail et l’ensemble des documents administratifs liés à la vie du collaborateur au sein de l’entreprise Effectuer les formalités administratives préalables à l’embauche dans le respect de la législation Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi administratif du collaborateur tout au long de sa carrière Tenir à jour les dossiers du personnel Assurer le respect de la législation en matière de déclarations et formalités consécutives au départ des collaborateurs Etablissement et fiabilité des paies Participer à l’alimentation et la mise à jour des données relatives à la paie dans le système informatique et effectuer les contrôles de premier niveau de paies Participer à l’établissement des soldes de tout compte Gestion du temps de travail Prendre en charge l’ensemble des éléments de suivi et de gestion concernant la gestion du temps des collaborateurs Assurer la relation avec les centres de sécurité sociale et de prévoyance dans la gestion des maladies de tout type Etablir DSN évènementielles Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 7 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110227 - Alternance - UX Designer H/F

Tue, 19 May 2026 22:12:29 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La direction informatique de CACEIS souhaite recruter un alternant sur le portefeuille de projets des référentiels de données au sein de la filière IT Fund Administration (FA). Cette filière est en charge des activités d'étude et d'implémentation de tous les projets relatifs aux processus de valorisation au sein de CACEIS. L’alternant sera intégré au sein de l’équipe en responsabilité du portail Olis FA de CACEIS. Dans le cadre des projets de transformation du SI, l’alternant participera aux travaux de modernisation sur l’application Olis FA pour les utilisateurs internes : Définir des axes d’amélioration qui puissent répondre aux attentes des utilisateurs et se montrer fluides, simples et efficaces d’accès. Traduire les concepts et les besoins en flux d’utilisateurs, en wireframes, en parcours utilisateurs, en maquettes et en prototypes qui mènent à des expériences utilisateur intuitives. Élaborer les profils utilisateurs (persona). Créer le storytelling visant à susciter l’intérêt chez l’utilisateur. Formaliser les parcours utilisateurs à travers des maquettes et le prototypage des futures interfaces Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ 2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe 3.Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109313 - Alternance - Contrôleur de Gestion - IT H/F

Tue, 19 May 2026 22:12:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Contrôle de Gestion dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Contrôleur de Gestion IT au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Votre direction La Direction IT de CACEIS (300 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs. Votre équipe Au sein du Secrétariat Général de la DSI, le Contrôle de Gestion Groupe (3 personnes) est en charge de l’élaboration du budget de la DSI, du suivi budgétaire des entités en France et de la consolidation avec les entités internationales. Il assure également le suivi des dépenses transverses. Des Contrôleurs de Gestion locaux sont les correspondants pour les principales entités internationales (Luxembourg, Allemagne, USA). Vos missions Vous avez un rôle de soutien aux contrôleurs de gestion France et Groupe et les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes afin de leur permettre de dégager du temps pour consolider les process. Vous intervenez en assistant le contrôleur de gestion France sur les suivis budgétaires des charges : enregistrement des dépenses, arrêtés mensuels, projection pour les estimés, et également sur les travaux de consolidation comme les refacturations intra-groupe ou les suivis des projets IFRS. Vous mettez en place et documentez certains process permettant d’améliorer les remontées d’informations transverses (investissements, dotations aux amortissements, suivi de certains types de prestations). Enfin, vous participez à l’amélioration des reportings et tableaux de bord. Apport de l’alternance Vous développez vos compétences techniques et fonctionnelles grâce à la transversalité de l'environnement CACEIS Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport... #LI-AR1

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109253 - Stage - Business Coordinateur H/F

Tue, 19 May 2026 22:12:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience sur l’Onboarding d’un nouveau client, d’un fonds, ou sur les suivis de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Business Coordinateur au sein de la Direction PERES (Private Equity & Real Estate Solutions). Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, le département de PERES a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. Votre équipe Au sein du département PERES, l’équipe Client Onboarding, composée de 7 personnes a pour objectif l’accompagnement des clients et des équipes opérationnelles pour toute entrée en relation (nouveau client), démarrage ou modification de fonds et services. Dans ce cadre, elle assure les diverses missions détaillées ci-dessous. Vos missions · Recueillir et réaliser les demandes de création des clients dans la base dédiée de CACEIS ; · Recueillir et réaliser les demandes de création des fonds/compartiments/classes dans la base dédiée de CACEIS ; · Réaliser les demandes de modifications de la base clients suite aux évènements de vie sociale des clients · Suivre les clôtures de comptes avec les différents intervenants ; · Assurer le support administratif des différents projets du service; · Participer au contrôles de l’activité du département ; · Analyser les mails de demandes clients. Exemples de projets sur lesquels vous intervenez • Intégration de nouveaux clients • Lancement de fonds (création code ISIN, ouverture du compte, suivi KYC…) • Migration IN/OUT • Liquidation / Clôture de fonds Apport du stage · En relation étroite avec les équipes commerciales, opérationnelles (Back Office Dépositaire, valorisation), compliance et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité d’être formés sur diverses activités concernant la vie sociale d’un fonds Private Equity. · Organisation, communication à l’oral et à l’écrit, suivi et gestion des dossiers en mode projet. · Relation client Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, convention, etc.)

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112157 - Business Continuity Plan Coordinator H/F

Tue, 19 May 2026 22:12:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous appréciez les challenges et savez-vous adapter aux imprévus. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique avec comme objectif le renforcement de la capacité de résilience de CACEIS en ligne avec la stratégie de l’entreprise, les exigences des clients, l’environnement réglementaire et le cadre fixé par le Groupe Crédit Agricole. VOTRE EQUIPE : Le département Information System Security & Resilience rattaché au Chief Information Security Officer de CACEIS a notamment en charge le Plan de Continuité d'Activité (PCA). Le PCA a pour objet de minimiser les impacts d'un sinistre, de quelque nature qu'il soit (indisponibilité d'un site opérationnel ou du personnel, panne informatique majeure ou tout autre événement) en prévoyant la reprise des activités dans les meilleurs délais et conditions possibles. L’équipe PCA est composée d’une dizaine de collaborateurs répartis dans les différentes entités de CACEIS. VOS MISSIONS : En tant que Coordinateur Plan de Continuité d'Activité (PCA), vos missions principales sont les suivantes : - Coordonne la mise en place et le maintien en conditions opérationnelles des solutions PCA pour les activités essentielles du groupe CACEIS avec le support de l’unité Informatique, des Services Généraux et des Risques - Assure la mise à jour en collaboration avec les métiers de CACEIS des Synthèses d’Expressions des Besoins en cas de PCA, en s’appuyant sur les cartographies des processus et des risques et leur intégration dans les outils dédiés au PCA - Organise les tests et les exercices : Plan de Reprise Utilisateurs (PRU), Gestion de crise, etc. - Coordonne les tests métiers dans le cadre du Plan de Secours Informatique (PSI) - Participe à la mise en place et à la centralisation des reportings auprès du Responsable PCA (RPCA), à la préparation des réunions des comités ad hoc, ainsi que les remontées pour les contrôles permanents et les instances de gouvernance - Participe au suivi et au contrôle de la mise en place des recommandations émises pour l'ensemble du Groupe (Audit, Inspection, etc.) relatives au PCA - Participe à des groupes de travail de la Place et du Groupe CAsa concernant le PCA - Assure la promotion de la politique de continuité des activités ainsi que la sensibilisation et la formation des collaborateurs (management, utilisateurs, informaticiens, prestataires). Ce poste permet d'avoir une vue 360° des activités de CACEIS permettant d'ouvrir vers de nouvelles opportunités par la suite. Les missions peuvent ponctuellement occasionner des astreintes. #LI-CR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-112009 - Stage Gestionnaire back office FDS H/F

Tue, 19 May 2026 22:11:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Gestionnaire back office FDS au sein de la Direction Fund Distribution. Votre direction La direction Fund Distribution assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de CACEIS Bank et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Les valeurs concernées sont les OPCVM centralisées par CACEIS Bank ainsi que les OPCVM externes français, étrangers (fonds classiques ou fonds hedge). Vos missions En tant que Gestionnaire back office, vous assurez la réception et l’exécution des ordres de souscriptions/rachats d’OPCVM en provenance de la clientèle. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gérer et répondre aux demandes clients reçues via notre CRM Gérer les référentiels Gérer les réclamations Mettre en place e suivi des fiches Matrisk Etre en relation avec nos commerciaux pour répondre à certaines sollicitations Assurer la relation avec nos clients lors de points sur des sujets précis Assurer le lien avec les différents services FDS Intérêts et apports du stage Développer sa capacité d'adaptation et travailler en équipe Gérer les priorités, le stress et les risques opérationnels Développer son sens de l'organisation Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112401 - Risk & Permanent Controls Intern M/F

Tue, 19 May 2026 15:58:43 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
CACEIS, a dynamic and progressive member of the Crédit Agricole Group, is one of the world's leading asset servicing providers to institutional and corporate clients. CACEIS Bank, UK Branch provides comprehensive services to institutional clients, including custody services for Collective Investment Schemes, Pension Schemes, and Wealth Managers, as well as fund administration and related services for domiciled funds and companies. The Risk department also provides support to CTADS, a CACEIS depositary subsidiary, on risk management and regulatory compliance matters. The primary focus of the intern will be to support the local Risk department in monitoring and managing risks across the organization and its business lines. Key responsibilities include maintaining the UK Branch's business profile, fulfilling Risk obligations, and delivering internal control reports to local teams and Group Risk functions in Luxembourg and Paris. Operational Risk Management Support the implementation and ongoing management of the internal control framework Contribute to the development and periodic review of internal risk assessments for local business lines Perform second‑level controls on a sample basis to assess the effectiveness of first‑line operational controls Assess control results and provide recommendations for any deficiencies identified Prepare and submit control results in the form of reports or briefs with assessment indicators Review and challenge business line control plans and risk maps to ensure they are up to date and aligned with operational developments Credit / Counterparty Risk Oversight Monitor daily risk reports, review portfolio limits, and analyse any potential or actual limit breaches Track breaches from identification through to resolution, ensuring timely remediation and mitigation of potential impacts for the company Assist with pending transaction monitoring, cash flow forecasting, and client onboarding/liquidation processes Regulatory & Internal Reporting Record and maintain oversight of all communications and information requests from relevant authorities Ensure timely completion and submission of regulatory deliverables Contribute to Risk Committee (RCC) materials and topics at both local and Group levels Interest in staying current with regulatory publications on emerging topics such as outsourcing, resolution, digital assets, … Assist with risk assessments and regulatory reports for CTADS, a CACEIS depositary subsidiary Support and documentation Manage Risk Department mailboxes and ensure queries are directed and responded to appropriately Participate in ad-hoc and project-driven investigations in conjunction with the business lines Maintain and update Risk Permanent Controls, policies, and procedures to ensure regulatory compliance

Ville : LONDON
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112614 - Client Operations Officer Private Equity Real Estate - Investors Services H/F

Tue, 19 May 2026 15:01:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez valoriser vos connaissances acquises dans le secteur du Private Equity dans un poste orienté clients au coeur des services aux investisseurs. Votre équipe Vous rejoignez au sein de la Ligne Métier PERES, le Back Office Investors Services qui assure l'ensemble des travaux associés aux Services aux Investisseurs déclinés par CACEIS Bank France à sa clientèle. Vos missions En contact direct avec les sociétés de gestion, investisseurs, banques de la place, vous assurez la relation au quotidien et avez pour missions de : Traiter les OST Exécuter les ordres de souscription / rachat Procéder aux appels de fonds des fonds PERES Exécuter les distributions d’actifs et cessions de gré à gré Assurer la mise à jour du registre nominatif des actionnaires et porteurs de parts Gérer la fiscalité et tous documents y afférant Mettre à jour les restrictions et traiter les opérations suite à l'analyse et au caractère juridique d'un dossier - succession, nantissement, décès... Gérer les relations avec les services internes, les intervenants externes -Sociétés de gestion, investisseurs, intermédiaires financiers, institutionnels Français ou Étrangers, les dépositaires, Euroclear France... Votre Direction Les équipes de PERES France assurent la relation commerciale et technique ainsi que la production d’une large gamme de prestations à destination des fonds de Private Equity, d’Infrastructures, de Real Estate et de Dette Privée. Ces prestations se déclinent en : délégation de Middle Office Société de Gestion, Dépositaire, tenue de compte – conservation titres et espèces, tenue des registres, comptabilité et valorisation des fonds, ainsi que services de Financement. #LI-VT1

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109402 - Real Estate Project Coordinator (Chargé de projet immobilier) H/F

Tue, 19 May 2026 13:20:09 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Département Corporate Premises Management, rattaché à la Business Unit Finance Treasury & Administration , comprend la sécurité des biens et des personnes, l'accueil, le traitement du courrier, la gestion des fournitures, du mobilier et du matériel, la gestion des archives, ainsi que la gestion de l'immobilier et de la sécurité en liaison avec Crédit Agricole Immobilier, la Direction de la Sécurité-Sureté du Crédit Agricole SA (DSS) et les prestataires externes. Rattaché au Responsable du Département, le Real Estate Project Coordinator assure la gestion de l’immeuble. VOS MISSIONS Gestion des aménagements et déménagements Participe à la réalisation des études de redistribution des implantations de services sur le siège de CACEIS en France (immeuble Flores) en coordination avec un gestionnaire immobilier (prestataire) et le gérant d’immeuble CA Immobilier Prépare les dossiers de déménagement et aménagement et les présente à la CSSCT-QVT Participe aux réunions de coordination des déménagements avec tous les acteurs concernés Participe aux réunions bimensuelles du Comité de Direction immobilier Participe activement, avec l’équipe du Secteur, à la préparation du déménagement sur le terrain :En amont : effectue le recueil des besoins, analyse la faisabilité. Effectue la préparation technique une fois le service demandeur d’accord avec les projets (avec le responsable COM, le space-planner, le gérant d’immeuble – CA immobilier, le service informatique…) Le jour j coordonne et pilote les opérations sur le terrain En fin de projet : s’assure de la bonne fin d’exécution de la part de tous les services demandeurs, analyse les fiches de satisfaction, actualise la signalétique Gestion immobilière Actualise la signalétique de l’immeuble Réalise des reportings et statistiques sur ses activités Assure la gestion et le suivi des commandes de mobilier Effectue les demandes de devis et la planification des travaux avec le gérant de l’immeuble Assure le suivi de l’entretien du mobilier S’assure de la mise à jour des plans de l’immeuble Participe à la rédaction et à la mise à jour des procédures opérationnelles et à la gestion des plannings Fait des propositions de réduction de coûts En raison de la nature des missions qui exigent une présence sur site, ce métier offre très peu de possibilités de télétravail.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-112603 - Stage -Client Relationship Manager Junior H/F

Tue, 19 May 2026 13:18:45 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international qui vous formera sur l’environnement de l’Asset Servicing ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Relationship Manager au sein de la Direction Business Development à partir de Janvier 2026. Votre direction Au sein de CACEIS, la filière métier Coverage couvre l’ensemble de la relation client : prospection, développement, suivi de la clientèle existante et facturation. Le Département Développement Commercial a une double mission : Assurer le suivi de la relation et de la satisfaction client Echanger avec les clients, connaitre leurs spécificités et stratégies Votre équipe Vous intégrez, au sein de la Direction commerciale France, le pôle Client Success, composée de Responsables Commerciaux et de 21 Client Relationship Managers (en charge du suivi de la qualité de la relation et de la prestation) Vos missions Au sein de la Direction Commerciale, vous contribuerez au pilotage de la relation avec nos clients qui comptent parmi les plus importants de la Place (Sociétés de Gestion, Compagnies d’assurance, Caisses de retraite, Mutuelles) et assurerez ainsi un rôle de support auprès des Responsables Commerciaux et Client Relationship Managers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la mise à jour des plans de compte des clients et préparation des supports de présentation. Contribution à le mise à jour des dossiers d'entrée en relation et KYC des clients et accompagnement du Responsable Commercial en Comité d'entrée en relation. Participation aux réunions périodiques avec les clients. Aide à la préparation des offres tarifaires en lien direct avec le Responsable Commercial. Mise en place et production de dashboard de suivi pour les Responsables Commerciaux. Echanges avec les experts métiers lors des demandes techniques. Apports du stage Avoir une expérience dans un groupe bancaire international, leader de l’asset servicing Travailler au service de nos clients qui sont les plus grands Assets Managers et institutionnels Approfondir les techniques et les réflexes des relations commerciales Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1