Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Types de métiers Crédit Agricole S.A.-->Autres

2026-109918 - Associate Director, Business Continuity Planning, Infrastructure System Security & Resilience M/F

Fri, 17 Apr 2026 22:12:10 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The purpose of this position is to ensure the effective Business Continuity Management practices are in place CACEIS Malaysia; This includes the quality, efficiency and risk mitigation strategies of the plans by providing oversight of the BCPs (business continuity plans), BIAs (business impact analyses), Pandemic Plans, WARP offsite testing, Contact (call tree exercises). The Business Resilience Associate Director acts as Operations coordinator for all Crisis Management activities and to ensure all crises are properly assessed, escalated and that subsequent activities are in line with the Crisis Management Policy and protocols. Additionally, this position is the local representative of all Business Continuity Management activities CACEIS Malaysia, ensuring connections between business activities and regional representatives. To ensure all Technology Infrastructure incident priority are properly assessed and managed according to Major incident Management (MIM) procedure. What will you do? Business Continuity Management Manage and coordinate all aspects of the Business Continuity Lifecycle at Global and Local Country Business Level and adopt CACEIS model, governance, risk, policy framework. Coordinates tactical activities of BCM globally and key focus at local country level Providing support and coverage, as part of the global team for events regardless of their location during the Malaysia Morning Hours Identify gaps in application capabilities requirements working with the business and IT to resolve the gap through acceptance, work arounds or an enhancement project Create awareness amongst employees on business continuity matters via staff communication and information sharing i.e. preventive and mitigating measures during natural disaster, pandemic, geopolitical situations by partnering with the related functions. Monitor and improve BCP key indicators and prepare management reports in line with group objectives. Partnering with CACEIS BCM 2LOD teams, Functional teams, Regional and Business Line Executive to create, coordinate and maintain a multi-discipline Incident Management Team to provide a resilient response to incidents Track outstanding audit items or regulatory findings relative to the respective business lines, as they relate to BCM, assuring established timelines are met and keeping the management informed of the status Maintaining a working relationship/liaison with other Crisis Management Teams Support business change initiatives as it relates to BCM, including completion of associated BIA, BCP and required recovery testing Operational Resilience Support the implementation of Regulatory Requirements and evolving requirements from other regulators. Incident Management Facilitate P1 & P2 incidents for the entity to restore critical services by driving the incident to resolution through engagement of appropriate business and technical resources. Human Resources Management of User Access Management Team #LI-NP1

Ville : Putrajaya
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Langue maternelle

2026-109004 - Alternance - Space Planner H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:11:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
MISSION PRINCIPALE Le Space planner assure la gestion de la base documentaire du patrimoine existant et les nouveaux projets d’aménagement (études de faisabilité). ACTIVITES PRINCIPALES GESTION DE LA BASE DOCUMENTAIRE DU PATRIMOINE EXISTANT Effectue des relevés de l’existant du parc immobilier Les relevés et mises à jour des locaux bureaux et annexes de l’immeuble comprennent la vérification in situ et correction sur plans infographiques : des types et emplacement des cloisons en fonction des travées des numéros de locaux des mobiliers des matériels de bureautique (imprimantes, écrans, etc.) des services et entités ainsi que leurs limites Suite aux relevés, synthèse et mise à jour de l'état des lieux des fichiers DWG, mise en conformité des fichiers DWG selon une charte graphique définie en collaboration avec CACEIS. GESTION DES NOUVEAUX PROJETS D'AMENAGEMENT Participe aux réunions Effectue des études de space planning Réalise des déplacement pour prise de côtes, relevés, visites locaux Calcule les surfaces et gère les occupants avec le respect des normes Dessine des plans d’aménagement Réalise les zone de projet 3D INVENTAIRE MOBILIER Planifie et réalise l’inventaire et le rapprochement des mobiliers annuellement (avec l’aide du gestionnaire immobilier). ACTIVITES ANNEXES Réalise des supports de communication sur Photoshop (ou autres) Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111326 - Meewerkstage Performance, Risk & Compliance M/F

Thu, 09 Apr 2026 09:18:35 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Meewerkstage Performance, Risk & Compliance Wil je tijdens je meewerkstage inzicht krijgen in de performance, risk en compliance van beleggingsportefeuilles? Bij CACEIS krijg je de kans om onderdeel te zijn van het Performance, Risk & Compliance team en samen te werken met collega’s uit verschillende teams binnen de organisatie. Je ondersteunt voornamelijk bij voorbereidende en operationele werkzaamheden, waardoor je van dichtbij meemaakt hoe performance, risk en compliance van beleggingsportefeuilles worden beheerd in een professionele en internationale omgeving. Wat ga je doen? Tijdens deze stage draag je bij aan de dagelijkse werkzaamheden van het team. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit voorbereidende taken binnen performance, dagelijkse compliance werkzaamheden en het opvolgen van Cost Transparency & Benchmarking (CT&B)-gerelateerde acties. Daarnaast help je bij het voorbereiden van data en templates en ondersteun je bij administratieve en operationele werkzaamheden, zoals het versturen en opvolgen van e-mails. Wat breng je mee? Je volgt momenteel een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van wiskunde, bedrijfseconomie, finance, econometrie of een vergelijkbare studie. Bij voorkeur bevind je je in de afrondende fase van je studie. Je hebt affiniteit met de financiële sector, zoals bankwezen, beleggingen, financial management of investment analyses. Je bent beschikbaar voor 4 dagen per week (waarbij het aantal dagen bespreekbaar is). Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je bent leergierig, analytisch, flexibel en blijft rustig in stressvolle situaties. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) en daarnaast communiceer je ook sterk in het Engels. Ons aanbod: CACEIS biedt je een leerzame stage met goede begeleiding. Wij bieden de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de financiële sector in de volle breedte van de dienstv+erlening. Je ontvangt de benodigde hardware om je werkzaamheden uit te voeren. Wij bieden een stagevergoeding van €700 per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam (Zuidoost) en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Ville : Amsterdam
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-111323 - Meewerkstage Fund Distribution Services M/F

Thu, 09 Apr 2026 08:24:15 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Ben je op zoek naar een meewerkstage waarin je het verschil kunt maken? Een uitdagende werkomgeving bij een wereldwijde bank voor pensioenfondsen en institutionele beleggers, die waarde toevoegt aan je cv? Dan hebben wij een interessante mogelijkheid voor jou. Als stagiair Fund Distribution maak je deel uit van de afdeling Fund Distribution Services, die bestaat uit 4 teams: Client Services Fund Execution, Fund Agent, Transfer Agent en Issuing & Paying Agent. De afdelingen werken nauw samen en jouw verantwoordelijkheden zullen overlappen tussen de verschillende teams. Functieomschrijving: In deze uitdagende meewerkstage leer je over de operationele activiteiten rondom de distributie van beleggingsfondsen, zowel aan de investeerderszijde als aan de fondszijde. Om te beginnen leer je over de operationele processen aan de ontvangende kant van instructies, waarbij je handelt namens de fondsen. De communicatie is meestal gestandaardiseerd, maar de complexiteit wordt veroorzaakt door de verschillen tussen diverse fondsstructuren en regelgevende verplichtingen. Een ander aandachtsgebied van het team is het behandelen van vragen met betrekking tot orderuitvoering in niet-beursgenoteerde fondsen. In deze markt is standaardisatie nog niet gebruikelijk en veel fondsen maken nog gebruik van een grote variatie aan communicatiekanalen. Dit resulteert enerzijds in een grote diversiteit, dynamiek en complexiteit in communicatiemethoden en anderzijds is duidelijke en transparante communicatie naar de klant essentieel. Binnen de afdeling leer je de ins en outs van de fondsverhandelingsactiviteiten en werk je mee aan initiatieven om te analyseren hoe we processen sneller, beter en efficiënter kunnen laten verlopen. Jouw profiel: Een geschikte kandidaat voor deze functie voldoet aan het volgende profiel: Je volgt een bacheloropleiding, bij voorkeur in een financiële richting. Je bent leergierig, analytisch, flexibel en blijft rustig in stressvolle situaties. Je bent een teamspeler met het vermogen om zelfstandig te werken. Je hebt interesse in financiële dienstverlening en bankwezen. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) is een harde eis voor deze stage; daarnaast communiceer je sterk in het Engels. Ons aanbod: CACEIS biedt je een leerzame stage met uitstekende begeleiding. Wij bieden de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen de financiële sector in al haar diversiteit. Je ontvangt de benodigde hardware om je werkzaamheden uit te voeren. Wij bieden een vergoeding van €700 per maand, op basis van een 36-urige werkweek.

Ville : Amsterdam
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108330 - Technical Training Manager M/F

Wed, 01 Apr 2026 11:06:06 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. The individual is responsible for static data collection and update of the client portfolio for all client transactions across the year. This includes understanding the Client documents and retrieving the necessary information accurately. To maintain highest level of service quality and performance in compliance with Private Capital Services mission and objectives Working hours: 9:00AM-6:00PM What will you do? Training delivery – conducting engaging and informative training sessions using various training methods including workshops and e-learning Curriculum development – designing a comprehensive technical training programme and creating learning materials using various resources provided by the Bank. Training need analysis – assessing the technical skills required by identifying gaps in knowledge and competencies Technical documentations – Maintaining up-to-date training materials documentation and ensuring it aligns with industry standards and regulatory requirements Collaboration with Subject Matter Experts (SMEs) - Working closely with subject matter experts in incorporating relevant industry best practices into training contents Assessment & evaluation – Developing and implementing assessments to measure learning outcomes through gathering feedback and continuously improving training content Technology integration – Leveraging technology for effective training delivery by incorporating relevant software and tools into learning programmes. Performance monitoring – Tracking the performance of trainees post-training by providing on-going support and reinforcement if needed. Communication and reporting – providing regular updates to leadership/stakeholders on training progress by communicating the value of training in improving services to the clients.

Ville : Putrajaya
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-109250 - Intern, Funds NAV Calculations M/F

Wed, 25 Feb 2026 02:06:24 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Autres
Type de contrat : Stage
Description du poste :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. Region: The team is supporting Europe region Working Hours: 9:00am - 6:00pm What will you do? Collection of NAV evidence documents and reconciliation against bank transaction report/bank statement. Accurate and timely execution of agreed processes supporting the fund accounting and NAV production, including input and validation of manual entries to cash and transaction reconciliation logs, collation of accounting working papers, and presentation metrics and control data. Ensure tolerance checks are complete, and any outstanding items are investigated and cleared. Understanding and execution of mandatory escalation processes in accordance with agreed procedures when required. Create and maintain detail and status of any issues/events. Provide relief to the team where there is staff absenteeism or annual leave. Participate in-group discussion and suggest enhancements to your role and processes where improvement could be gained and support key quality and productivity initiatives. Respond to all queries and in a timely and effective manner and propose solutions for consideration with the agreed governance and change framework. Build productive relationships with internal departments and create working relationships as part of the wider Malaysia Client Operations Team and support cross-working and operational improvement initiatives. Ensure activities and controls are documented in comprehensive procedures and support the governance and control of the team through the application of professional awareness risk mindset. Adhere to all CACEIS Policies and Procedures at all times. #LI-LC1

Ville : Putrajaya
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-101551 - Manager, Business Transversal M/F

Mon, 29 Sep 2025 09:49:56 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Direction générale
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. What will you do? Strategy Implementation May contribute to the definition of the entity strategy of his/her business line Define the goals in his/her scope of responsibility in line with the company strategy and identify the required means and resources Human Resources Management Manage and coordinate with several contributors and/or a large or complex team or stakeholders (e.g. experts, multicultural, multi-country, multidisciplinary resources) Ensure permanent adequacy between his/her resources (skills, equipment, etc.), organization and activity stakes Activity Management Define the organization of his/her activity and the distribution of roles & responsibilities Define and set up the procedures and indicators (KPI) required to monitor the activity; is responsible for the implementation of reporting processes and equipment and ensure their adequacy with reporting needs Innovation & Continuous Improvement Propose new ideas and/or projects to improve activity performance or to meet new business challenges Encourage permanent review of process chains & prioritize proposals for process optimization Ethics, Compliance and CSR Contributes to the definition and roll-down of compliance policies for the activities for which he/she is responsible, in accordance to the legal and regulatory standards, CACEIS internal policies, the rules of ethics defined by the Crédit Agricole Group and the Code of Conduct. Ensures that his/her stakeholders implement and carry out the required controls for their activities in compliance with the regulations in place in order to protect the Group against risks

Ville : Putrajaya
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2025-104431 - Manager – Payment Services M/F

Fri, 19 Sep 2025 03:39:49 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. Working hours: 9:00AM-6:00PM Region: LUX What will you do? Lead employees using performance management tools and experience, manage capacity planning, manage new staff on-boarding and provide oversight and direction to the employees in the department in accordance with the organization's policies and procedures. Ensure quality of service delivered is in line with standard practice, superior quality and timeliness. Ensure errors and omissions are maintained at an absolute minimum, or where occurring, are not repetitive in nature. Ensure to escalate any error/omission in respect of the existing procedures and practice. Effectively manage relationship with key stakeholders to be able to balance service, risk and efficiency. Provide a support to internal stakeholders and clients for queries and instruction format / execution of cash payment instruction. Effectively manage team members, motivation and conflict resolution. Organize the daily work with the team, especially in absence of Supervisor. Contribute towards major projects, risk measurement and implementation. Ensure continuous sharing of information to Senior manager and team members, along with oversight team(s) and to provide senior management coverage in the absence of the Senior Managers or Head of Department. Understand, and conceptually be in a position to execute: Organize and manage the handling of cash processing (payments & receipts) and cash queries requested by Internal and External Stakeholders, CACEIS Correspondent Banks, or External Counterparties. Sensibilize people about best practice in term of Cash Payments operations flow. Mitigate financial/reputational risk by ensuring appropriate structure, resources, procedures and controls are developed and maintained in compliance with regulatory requirements or company policies.

Ville : Putrajaya
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2025-101013 - Associate Director, Project and Transformation M/F

Sat, 05 Jul 2025 22:13:07 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. The Head of unit is in charge of a specific scope of activity within a business line or support function at a local level (branch). He/she is responsible for defining priorities, goals and roadmap for his/her unit in line with his/her management guidelines. He/she also ensures that the strategic objectives translate into concrete achievements. What will you do? Strategy Implementation Implement the strategic vision of his/her business line within his/her scope of responsibility and identify the required means and resources Ensure the successful outcome of his/her activity roadmap Human Resources Management Manage directly several managers / team managers, contributors and/or a large or complex team (e.g. experts, multicultural, multi-country, multidisciplinary resources) Ensure permanent adequacy between his/her resources (skills, equipment, etc.), organization and activity stakes Promote synergies and encourage the support of actors with different logics or priorities Responsible for the budget of the cost center allocated (meet the given budget / create the budget within the process) Activity Management Define the organization of his/her unit and the distribution of roles & responsibilities Build and arbitrate the budget of his/her unit Anticipate and manage risks within his/her scope of responsibility Develop, enhance and follow quality of service May represent the company externally Production May be required to take over part of the operational activities of his/her unit Innovation & Continuous Improvement Monitor and share market stakes and client expectations Propose new ideas and/or projects to improve activity performance or to meet new business challenges Encourage permanent review of process chains & prioritize proposals for process optimization

Ville : Putrajaya
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2025-95519 - Senior Client Operations Officer – Investor Services – PERES M/F

Tue, 15 Apr 2025 22:08:53 Z

2025-97622 - Manager, Custody Services - Income M/F

Tue, 11 Mar 2025 03:24:35 Z