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2026-109971 - VIE - Relationship Management Assistant (m/w/d)

Tue, 12 May 2026 09:43:07 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : VIE
Description du poste :
The VIE contract in short: According Business France's eligibility conditions, the Volontariat International en Entreprise (VIE) is an assignment in a French company operating overseas for professionals between the age of 18 and 28 who are European Economic Area nationals (EU + Norway, Iceland und Liechtenstein). For further information about the eligibility conditions to this programme, we invite you to go to Business France website. PLEASE NOTE: your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams. The team and missions: Part of the Commercial Department, the Relationship Management / Client Coverage Team has the central responsibility to all existing client relationships. The client types are investment companies/KVGs, investors such as insurances, pension funds and foundations, and asset managers. In our team we manage and improve the service quality through an active quality management (e.g. service review meetings, customer satisfaction surveys). When it comes to client complaints and escalations we are the ones to interact with the clients and to coordinate with internal departments. We are also responsible for an up-to-date client documentation incl. KYC & due diligences. Together with our colleagues from Business Development Management we support the strategic development of the client relationship and develop incremental business (cross-selling, up-selling) with our clients. In this context, your main missions will be: Co-operation and support and internal coordination with the various departments e.g. in the preparation of contractual agreements with customers, preparation of service reviews; Support and co-working with the client service team in the day to day business; Prepare client mailings and client presentation; Provide support in the creation of a knowledge database; Prepare client and market participant analysis; Work together with marketing on new marketing client engagement activities; Preparing and following up on customer visits, presentations and team reporting’s incl. Management KPIs; Contribute in client projects with a regulatory background (e.g. KYC, CRS, MiFID II). Benefits: CACEIS Bank Germany Branch offers to its VIEs the following benefits: Paid German courses Home office allowance Reduction on the Deutschland ticket Access to a lot of gym clubs with reduced prices (EGYM Well Pass) 6 weeks of vacation per year Flexible working hours International work environment

Ville : Frankfurt am Main
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2024-90519 - Mitarbeiter Hauptversammlungen und Rechnungsstellung m/w/d

Mon, 11 May 2026 22:11:38 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Überwachung der Datenlieferungen für die Hauptversammlungen incl. Kommunikation mit in- und/ausländischen Datenprovidern Kontrolle der Überwachungslisten und Bearbeitung von HV-Stornierungen, Kundenanfragen sowie von Eintrittskartenbestellungen Erstellung der Kundenanschreiben für Wertpapier-Namensänderungen und für die Weitergabe von Informationen zu Publikum Fonds Anforderung und Weiterleitung des Aufwendungsersatzes für den Versand der Kundenanschreiben Fachliche Unterstützung der IT bei der Implementierung von Prozessoptimierungen, Markänderungen und Kundenanforderungen Definition der fachlichen Anforderungen für die Systeme incl. Testfallerstellung und Ergebnisdokumentation

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2025-98032 - VIE - Securities Settlement Services H/F/D

Mon, 04 May 2026 22:13:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : VIE
Description du poste :
The VIE contract in short: According Business France's eligibility conditions, the Volontariat International en Entreprise (VIE) is an assignment in a French company operating overseas for professionals between the age of 18 and 28 who are European Economic Area nationals (EU + Norway, Iceland und Liechtenstein). For further information about the eligibility conditions to this programme, we invite you to go to Business France website. PLEASE NOTE: your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams. The team and missions: Part of the Banking Services & Operations department, the Securities Settlement Services team specializes in the efficient and secure settlement of securities transactions. We support investment companies, asset managers, and institutional investors by ensuring timely and accurate settlement processing. Our team manages the complexities of settlement cycles, reconciliations, and regulatory compliance, maintaining service quality through proactive monitoring and issue resolution. We serve as the primary contact for settlement-related queries and escalations, coordinating with internal departments to ensure smooth transaction flows. We are also responsible for maintaining comprehensive settlement records and contributing to process improvements that enhance the efficiency and reliability of our services, thereby supporting the strategic growth of client relationships. In this context, your main missions will be: 1. Daily Business Tasks: Securities Settlement: Verifying the content of settlement instructions, facilitating the accurate and timely settlement of securities transactions across domestic and international markets, investigation and clarifying of settlement discrepancies, status controls and processing of settlement confirmations. Carrying out of realignments of securities Security transfers Creating daily reports and monthly statistics Cash and securities reconciliation Tax and fee handling in combination with settlement 2. Project Tasks: Support documentation of internal processes Participation in workshops to collect and document requirements Status reporting and Test support Benefits: CACEIS Bank Germany Branch offers to its VIEs the following benefits: Paid German courses Home office allowance Reduction on the Deutschland ticket Access to a lot of gym clubs with reduced prices (EGYM Well Pass) 6 weeks of vacation per year Flexible working hours International work environment

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-98005 - VIE - Client Operations Officer H/F/D

Mon, 04 May 2026 22:13:42 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : VIE
Description du poste :
The VIE contract in short: According Business France's eligibility conditions, the Volontariat International en Entreprise (VIE) is an assignment in a French company operating overseas for professionals between the age of 18 and 28 who are European Economic Area nationals (EU + Norway, Iceland und Liechtenstein). For further information about the eligibility conditions to this programme, we invite you to go to Business France website. PLEASE NOTE: your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams. The team and missions: Part of the Banking Services & Operations department, the Securities Services Holdings team plays a crucial role in providing comprehensive solutions for the lifecycle of securities transactions. We cater to a diverse clientele including investment companies, asset managers, and institutional investors like insurance and pension funds. Our team focuses on ensuring operational efficiency and accuracy, actively managing service quality through rigorous controls and proactive problem-solving. We handle complex securities processing, corporate actions, and custody services, interacting closely with clients to address their needs and coordinating with internal departments for seamless service delivery. We are also responsible for maintaining up-to-date documentation and supporting the strategic development of our services to enhance client relationships and drive business growth. In this context, your main missions will be: Preparation and processing of information on corporate actions Recording or approval of securities purchases/sales of registered shares, custody account transfers and changes of address Processing of corporate actions/income events in euros/currency Ensuring and exercising deputies as well as one-on-one checks Reporting and escalating risks and problems on production systems Communication on a global level with market participants Consolidation of customer orders Preparation and control of transaction statements Execution of balance reconciliations Processing of requests from internal and external interfaces Development and documentation of process improvements Collaboration in department-specific projects Benefits: CACEIS Bank Germany Branch offers to its VIEs the following benefits: Paid German courses Home office allowance Reduction on the Deutschland ticket Access to a lot of gym clubs with reduced prices (EGYM Well Pass) 6 weeks of vacation per year Flexible working hours International work environment

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-107391 - Steuerberater mit Aufgabengebiet inländische und ausländische Kundensteuern m/w/d

Sat, 02 May 2026 22:15:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Überwachen und Analyse von gesetzlichen und regulatorischen Neuanforderungen in den Bereichen Abgeltungsteuer, FATCA, CRS, internationale Transaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern Mitwirkung in Projekt bei der fachlichen Konzeption für die systemtechnische Umsetzung von steuerlichen Anforderungen Unterstützung des Fachbereichs bei komplexen Kundenanfragen sowie selbständige Bearbeitung von rechtlichen Anfragen Teilnahme und Vertretung der CACEIS Bank bei Arbeitskreisen und Gremiensitzungen der Banken-Verbände

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2024-91913 - Werkstudent/in im internationalen Wertpapierumfeld einer globalen Bankengruppe m/w/d

Sat, 02 May 2026 22:15:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Aufgaben mit Perspektive: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Umfeld globaler Wertpapiertransaktionen Übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb eines internationalen, mehrsprachigen Unternehmens Unterstützung bei Projekten bis hin zur Übernahme von Teilprojekten Hast Du Lust auf die Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve? Dann bist Du bei uns richtig! Nach erfolgreichem Studienabschluss besteht die Möglichkeit einer festen Übernahme in einem unserer internationalen Teams.

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac

2021-61253 - Mitarbeiter Securities Settlement m/w/d

Sat, 02 May 2026 22:14:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sicherstellen der valutagerechten und korrekten Abwicklung von Wertpapiergeschäften unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Servicelevel-Vereinbarungen und Marktusancen Überwachung, Reklamation und Reporting der offenen Liefergeschäfte und Schlussnoten Klären von Settlement-Problemen in Zusammenarbeit mit den Lagerstellen, Kontrahenten und Kunden Bearbeiten von Kundenanfragen, Aufträgen und Reklamationen Klärung und Bereinigung von Buchungsdifferenzen auf externen und internen Konten/Depots Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten

Ville : München
Niveau d'études minimum : Inférieur à Bac

2016-16303 - Mitarbeiter für Kapitalmaßnahmen m/w/d

Sat, 02 May 2026 22:13:37 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Aufbereitung und Verarbeitung von Informationen zu Kapitalmaßnahmen Überwachung von Fristen und Terminen Konsolidierung und Weiterleitung von Kundenweisungen an die Lagerstellen Erstellung und Kontrolle von Transaktionsabrechnungen Durchführung von Saldenabstimmungen und Bereinigung von Differenzen Bearbeitung von Anfragen interner und externer Schnittstellen Durchführung von Abnahmetests bei Systemanpassungen Erarbeitung und Dokumentation von Prozessverbesserungen Mitarbeit in fachbereichsspezifischen Projekten

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-112136 - HR Analyst m/w/d

Thu, 30 Apr 2026 09:46:37 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Im Bereich People Operations treiben wir die Steuerung und Optimierung unserer Personalarbeit voran. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Analyse von HR-Kennzahlen, dem Reporting für strategische Entscheidungen, sowie auf der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als HR Analyst. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen HR-Team und den Centers of Excellence in Paris zusammen und gestalten die strategische Personalplanung aktiv mit. Ihre Aufgaben: Analyse von Abweichungen, Trends und Treibern in HR-Kennzahlen. Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und -integrität in den HR-Systemen. Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Übermittlung von HR-Reports an das Headquarter in Paris (in englischer Sprache). Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Budgetplanung im HR-Bereich. Enge Zusammenarbeit mit Finance/Controlling zur Abstimmung von Personalkosten- und Budgetdaten. Operative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Nutzung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft. Erstellung und Pflege standardisierter und ad-hoc-Auswertungen aus den HR-Systemen. Unterstützung bei Systemanpassungen, Tests und Rollouts (inkl. Schulung der Anwender). Abstimmung von Reportinganforderungen, Definitionen und Kennzahlenstandards. Unterstützung bei globalen Projekten und Initiativen. Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Compliance-Reportings im HR-Kontext.

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112054 - VIE - HR Learning & Development Officer (M/W/D)

Wed, 29 Apr 2026 09:15:03 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : VIE
Description du poste :
The VIE contract in short: According Business France's eligibility conditions, the Volontariat International en Entreprise (VIE) is an assignment in a French company operating overseas for professionals between the age of 18 and 28 who are European Economic Area (EU + Norway, Iceland und Liechtenstein) nationals. For further information about the eligibility conditions to this programme, we invite you to go to Business France website. PLEASE NOTE: your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams. You are passionate about Learning & Development and want to be part of a dynamic HR team? CACEIS Bank S.A., Germany Branch is looking for a motivated and energetic Learning & Development Officer to join our team as a VIE. In this role, you will dedicate 70% of your time on HR administration (training management, contract management, 1st level support during implementation of digital tools, reporting, etc.) and 30% on supporting various projects. This is an opportunity to gain extensive experience in a global organisation, develop your HR skills, and contribute to meaningful initiatives. Key Responsibilities: HR Business PartneringResponsible for all activities and administration of the VIE program Responsible for all activities and administration of the Danish internship program Personnel Development & LearningSupporting the team in planning, organizing and communicating learning offerings Manage registration and administrative tasks of language courses and Group training programs Collect feedback from training participants and trainers Review and maintain documents and reporting tools Procurement and Contract Management for Learning & DevelopmentPrepare and manage all the contractual documents Manage the operational activities related to procurement and invoicing Learning & Development ProjectsImplementation and development of the Groupwide MAGMA tool, which is used for career development Contribute to the transformation of One HR in the entity while supporting projects as a project member Contribute to CA cross entity network This list is non-exhaustive and will be tailored according to the profile and HR affinity of the selected VIE. CACEIS Bank Germany Branch offers to its VIEs the following benefits: Paid German courses according to our internal policy Home office allowance Reduction on the Deutschland ticket Access to a lot of gym clubs with reduced prices (EGYM Well Pass) 6 weeks of vacation per year Flexible working hours International work environment

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-111525 - Learning & Development Specialist m/w/d

Thu, 16 Apr 2026 12:02:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Im Bereich Learning & Development Bereich treiben wir die Weiterentwicklung unserer Organisation voran. Unser Fokus liegt auf Talent- und Performance Management, der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, sowie auf Kultur- und Transformationsprozessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Learning & Development Specialist in Voll-/ Teilzeit (mind. 30 Std/ Woche). In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem zentralen Talent Development Team in Frankreich zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit. Ihre Aufgaben Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der übergreifenden Learning & Development Strategie ein und stellen die Wirksamkeit unserer Maßnahmen sicher Sie treiben den Aufbau einer skill-basierten Organisation aktiv voran, insbesondere durch die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen Sie konzipieren und implementieren moderne Lernformate (z. B. E-Learning, Blended Learning, Microlearning, Programme für Führungskräfte) Sie erkennen Entwicklungsbedarfe und beraten HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeitende Sie arbeiten mit externen Trainingsanbietern zusammen und passen Inhalte an unsere Anforderungen an Sie begleiten und optimieren HR-Prozesse wie Performance- und Talent Management – auch im Rahmen von Projekten Sie entwickeln Maßnahmen zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Sie übernehmen administrative Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2024-90520 - Mitarbeiter Aktienregister und Wertpapiertresor m/w/d

Thu, 02 Apr 2026 09:23:10 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Ein-/ und Austragungen von Namensaktien in das deutsche oder schweizer Aktienregister Überprüfung des täglichen Status Checker des Roboters für die Namensaktien Problembehebungen und Weiterentwicklung der Roboter-Prozessautomatisierungen Kontrolle, Abwicklung und Abstimmung von Einlösungen effektiver Wertpapiere Fachliche Unterstützung der IT bei der Implementierung von Prozessoptimierungen, Markänderungen und Kundenanforderungen Definition der fachlichen Anforderungen für die Systeme incl. Testfallerstellung und Ergebnisdokumentation

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2024-90521 - Mitarbeiter Einlösungen und Income m/w/d

Thu, 02 Apr 2026 09:22:50 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Abwicklung von Zins- und Dividendenzahlungen, endfälligen Wertpapieren, Optionsscheinen und Zertifikaten unter Berücksichtigung von geltenden Länderusancen und steuerlichen Gegebenheiten Erstellung von Devisenmeldungen: Disposition und Handel (EUR/WHG) Abstimmung der berechtigten Kunden und extern verwahrten Depotbeständen Anforderung/Zahlung von Beträgen aus offenen Geschäften (Claiming) bei in- und ausländischen Kontrahenten Bearbeitung von Kundenanfragen im CRM Tool Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Prozessabläufe und der dazu notwendigen, technischen Anpassungen inklusive Testdurchführung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Servicevereinbarungen Wissensmanagement: Eigenes Know-how sicherstellen, aufbauen, dokumentieren und an Kollegen weitergeben Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Servicevereinbarungen (SLA‘s)

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2

2026-107355 - Client Coverage Manager M/F

Mon, 16 Feb 2026 10:30:24 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Client Coverage Manager manages all aspects of commercial relations with the CACEIS clients under his/her responsibility. His/her responsibility is to protect, maintain and grow CACEIS's income generated by the clients in his/her portfolio. He/she is responsible for assessing first-level risks linked to clients under his/her responsibility and the completeness of KYC records. The missions and activities of the Senior Client Coverage Manager are similar but require additional seniority considering for example the size of the clients portfolio or the level of responsibility in terms of coverage (Global versus Local etc…). Development of relevant opportunities for his/her clients Get a clear, documented understanding of the client's organisation and stakeholders (including supporters and non-supporters) Build a network of strategic contacts within the client's organisation (at all levels and in every area of operation) Take advantage of CACEIS's strategic positioning and/or the business relationship already established with clients to avoid calls for tender or market studies Implementation of strategy and tactics for his/her clients Develop knowledge of the competitive environment in the market, and the client's segment in particular Call on key actors at CACEIS to establish high-level professional relationships and across the entire client organisation Prepare and lead Account Reviews which aim to: o Present the strategy and tactics implemented by CACEIS for a given key account o Have the participants approve the strategy and tactics presented o Share the policy analysis of the client o Validate the offensive strategy against the competition o Notify stakeholders of the actions carried out over the last 3 months o Define and validate periodic actions to be carried out The objective for the Client Coverage Manager is then to build, through an iterative process with periodic client validation, a unique and differentiated value proposition Development of a differentiated proposition Develop a differentiated sales proposal that is tailored to the client and its strategic challenges with the aim of securing and expanding the existing relationship Monitoring of the business relationship Maintain and develop a lasting client relationship at all levels of the organisation Position CACEIS as a strategic partner for the client Be proactive in internally sharing the strategic objectives of clients in order to set up solutions that align with these ambitions Continuously seek out and develop sales opportunities Prepare and lead strategic committee meetings with the client's general management and CACEIS General Management Work in close collaboration with the operational, IT and support teams on common topics, projects and solutions defined for the client May contribute to sales initiatives in the Group's other geographic zones

Ville : Dublin or London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3