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2026-117204 - STAGE - Financial Risk Officer H/F

Thu, 12 Nov 2026 13:34:34 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Opportunité de stage. Rattaché(e) à la Direction des Risques, vous intégrerez l'équipe des Risques Financiers qui participe au dispositif de gestion des risques de la Banque. Elle exécute de nombreux contrôles orientés sur l'activité de marché de la Banque, établit des reportings à destination de la Salle des Marchés et de la Direction et contrôle/publie les résultats des différents desks de la Salle des Marchés. Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez au développement des outils de contrôle et de suivi/reporting des activités de la Salle des Marchés. Vous participerez ainsi aux missions suivantes : Contrôles : Produire les contrôles quotidiens liés aux résultats des différents desks de la salle des marchés et rapprocher les données obtenues avec la Salle des Marchés; Effectuer les contrôles ciblés liés à l'activité de la Salle des Marchés et alerter sur les anomalies détectées; Produire et analyser les reportings de liquidité, de suivi du portefeuille, de suivi du résultat et autres reportings périodiques; Analyser les activités et leur impact dans les livres de la banque. Suivi et reporting : Établir les reportings comprenant notamment :Les tableaux de suivis mensuels de résultats et la note d'analyse et de rapprochements associés. Le rapport de suivi du portefeuille : Les reportings divers à destination de sa hiérarchie et des autres départements. Projets : Revoir les objectifs de la mission résultats afin de lui donner une vision plus orientée risques. Développer de nouveaux indicateurs de suivi des résultats #LI-MM1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-117237 - STAGE – Regulatory Watch Officer – Compliance H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:45 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Within the Compliance Department, you will support the other businesses of the CACEIS Group under the supervision of the Group Regulatory Watch Senior Expert, who is responsible for steering the banking, financial and asset management regulatory watch for the CACEIS Group. You will directly contribute to the framework for coordinating the strategic monitoring of implementation across all Group entities, in collaboration with other Support and Operational functions and with the support of external subject‑matter experts. In particular, during this internship, your missions will include: Conducting research and proactively identifying regulations that impact CACEIS; Performing preliminary analyses and drafting summaries on the impacts of new regulations on CACEIS and its services; Drafting analytical memos; Contributing to coordination activities and facilitating connections between stakeholders involved in regulatory watch topics; Actively participating in the Regulatory Strategic Oversight framework to ensure internal monitoring of regulatory changes across all impacted business lines; Co‑organising and taking part in workshops and committees related to regulatory watch topics (notably AIFMD II, DORA, CSDR, ESG, MiFID II, EMIR III, Data Act, MiCA, AI Act, AML Package); Gathering information from other Group employees (across all functions) in the different jurisdictions and preparing presentation materials and reporting packs; Drafting internal Group communications (within CACEIS); Preparing materials for working groups and assisting in their organisation; Drafting meeting minutes and follow‑up dashboards; Contributing to the coordination of analysis workstreams; Participating in the review and editing of the CACEIS REGWATCH regulatory newsletter (in English and French); Actively contributing, under the supervision of the Group Regulatory Watch Senior Expert, to the coordination of external contributors supporting CACEIS in regulatory watch activities. #LI-HM2

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-117230 - STAGE - Business Lines Permanent Control Officer H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:45 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Business Unit & Technology (BU&T) division delivers a large variety of assets servicing activities from locations across the world, including Custody, Fund Distribution Services, Banking Services, Clearing Services, IMS, MDS and FA. Risks & Controls Business line, being part of the BU&T General Secretary & Controls team is managing controls on Operational activities : On one side, support of the 1 Line of Defense by performing dedicated permanent controls on Operational & IT teams, managing operational incidents, risk matrix review and 2.1 controls. On the other side, coordinate interactions between Technology and Business teams, to identify dependencies and ensuring monitoring of required controls and actions completion. As part of your intership, you will be part of the Risks & Controls team. You will mainly contribute to: Management and analysis of operational incidents Monitoring of controls critical and sensible Perform controls 2nd degree 1st level Perform analysis to implement potential controls on dedicated processes Contribute to the improvement of the Risks & Controls procedures and practices This internship will allow you to have a transversal vision of asset servicing activities and investment funds and to be in contact with various interlocutors. #LI-MM1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-117229 - STAGE - Key Performance Indicator Reporting Officer H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
The Measures, Indicators and Transformation team (MIT) is part of the General Secretary and Controls, a transversal business line dedicated to take in charge all transversal activities of the operational teams. The team is working on CACEIS Group level and is based in Luxembourg Paris and Kuala Lumpur. Using Big Data technology to work on operational data, the Key Performance Indicators (“KPI”) & Data area is in a position to provide clients and internal stakeholders with several indicators which enables them to better analyze their activity as well as to assess service quality delivered. During the duration of your internship, you will be part of the MIT team. You will have the following duties/tasks: Implementation of new productions of KPIs at the request of the Commercial Dept or internal Business Units; Ensure the implementation and production Clients and internal Business Units’s KPIs; Provide support to Internal Stakeholders such as Commercial Team or Business Units regarding the content of KPIs reports and answers to their questions; Contribute to the improvement of the team's processes / tools. This internship will allow you to have a transversal vision of asset servicing activities and investment funds and to be in contact with various interlocutors. #LI-MM1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-117228 - STAGE - Client Onboarding Officer - Collateral / Securities Financing H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du Département Banking Services, vous serez rattaché au service Onboarding, qui est en charge de la mise en place des flux nécessaires à l’intégration de nouveaux clients, pour les activités suivantes : Collateral, Forex & Money Market, Produits Dérivés, Prêts-emprunts et REPO. Vous participerez principalement à la mise en place des paramétrages nécessaires au bon déroulement de la production au jour le jour ainsi qu'à l'intégration de nouveaux clients tiers selon votre profil : soit pour l'activité Securities Financing / Prêts-Emprunts / REPO soit pour l'activité Collateral Management. Pendant la durée de votre stage, vous appuierez les équipes sur les missions suivantes : Mise en place des paramétrage ; Participation à l’optimisation et l’amélioration des modèles de paramétrages ; Communication avec les services internes et externes ; Mise à jour des différentes procédures de paramétrages ; Contrôle de l’exhaustivité des paramètres mis dans le système ; Participation au lancement de la prestation en production Vous serez en binôme avec la personne en charge de la mise en place des flux clients et de la communication avec ceux-ci. Vous pourrez également prendre part aux réflexions sur l’optimisation et l’amélioration du modèle d’intégration ainsi que de la communication au sein du service. #LI-MM1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-117227 - STAGE - Chargé de développement IT H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre de plusieurs projets d'automatisation, CACEIS Bank, Luxembourg Branch, recherche plusieurs développeurs VBA/Access(SQL) principalement, qui seront intégrés directement aux équipes opérationnelles en fonction du besoin des équipes. Les missions au quotidien seront de : Définir, en lien avec les équipes, les besoins et le cahier des charges des automatisations à faire ; Mettre à jour des macros et outils existants pour répondre à l'évolution des besoins ; Travailler sur l'automatisation d'extraction de reporting et de KPI. Ce stage vous permettra de mettre à profit vos compétences en développement et en gestion de projet. Il vous permettra également d'appréhender les nouveaux enjeux liés à la digitalistion de la Finance de marché et de la gestion d'actifs. #LI-MM1

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-117225 - STAGE - Cash Reconciliation Officer H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:44 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du Département Banking Operations, vous intégrerez l'équipe Réconciliation des Comptes Cash (NOSTRI) dont les missions principales sont les suivantes : Réconcilier les positions ouvertes sur les comptes Nostri ; Attribuer les suspens aux services concernés ; Gérer les suspens non attribués ; Traiter les suspens anciens ; Suivre et mettre à jour les conditions d’intérêts appliqués par les correspondants ; Réconcilier les comptes clients ségrégués ; Gérer la correspondance interne/externe.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-117172 - STAGE - Client Support Officer – Fund Distribution Services H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de notre département Fund Distribution Services, vous rejoindrez l’équipe Client Support Officer, en charge d’assurer la satisfaction client et d’assurer la qualité de service en lien avec les demandes opérationnelles. En tant que Client Support Officer, vous aurez l’opportunité d’être un des points de contact privilégié de nos clients, pour toute demande relative aux activités du département (rachats & souscriptions, ouvertures de comptes,…), vous suivrez les plans d’actions contribuant à optimiser la satisfaction client (projet d’automatisation, revue de base de donnée clients, …) et aiderez à l’établissement de rapports mensuel en interne (KPI & Dashboard client). Vos missions principales seront donc : Traiter et analyser les requêtes clients, Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de résoudre les problématiques soulevés par les clients et en assurer le suivi, Aider à l’établissement du reporting de satisfaction client et des KPI d’équipe afin d’apporter de la visibilité au management. Vous occuperez ainsi une fonction stratégique et participerez activement à l'augmentation de la satisfaction client, en étant le garant de la qualité de service fournie par le département. La résolution des requêtes clients sur l'ensemble des activités du Fund Distribution Services vous permettra d'acquérir une vue globale sur les différents métiers du département. #LI-SS2

Ville : Esch-sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-116405 - Manager, Invest Restrictions Monitoring, Fund Administration M/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:24 Z

Entité : CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le groupe détient plus de 5 900 milliards d'actifs en conservation et plus de 3 700 milliards d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2025). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : CDI
Description du poste :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. Region: Luxembourg Working Hours: 9 am to 6pm What will you do? The escalation points for the team if there are any issues arises. Manage risks by proactively identifying potential issues and mitigating them; ensure satisfactory audit results and train team continuously on accurate operational procedures. Build a high-performance team by hiring, training and developing them to deliver on overall operational goals; provide ongoing feedback and conduct formal performance reviews on a semi-annual basis; ensure Business Recovery Planning is conducted and tested on a regular basis. Provide strong leadership through promotion of values, communicating high quality standards and developing yourself against the leadership model. Management of resources to ensure that all tasks are completed to ensure high quality (timeliness & accuracy) of all services deliverables are met within the deadlines and Service Level Agreements (SLA). Be accountable for ongoing client satisfaction by ensuring their needs and expectations are met through service excellence; act as the point of contact for escalated client issues and ensure they are resolved; participate in weekly/monthly oversight calls. Deliver on operational effectiveness by managing the performance of the team against goals and providing continuous improvement ideas. #LI-NP1

Ville : Putrajaya
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116248 - STAGE - Chargé de Missions CSR/ESG

Wed, 11 Nov 2026 23:10:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./RSE / ESG
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous rejoindrez l’équipe Corporate Social Responsibility (CSR) ESG, dédiée à la responsabilité sociétale du groupe CACEIS. Cette équipe est en charge de l’accélération de la transformation en tant qu’acteur responsable dans la lutte contre le changement climatique, la crise de la biodiversité et les enjeux sociaux. L'équipe définit la stratégie globale et collabore étroitement avec les 17 entités internationales de CACEIS. En tant que Chargé de Missions CSR / ESG, vous aurez pour missions de : Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des plans d’action CSR-ESG de l’entreprise ; Assister l’équipe dans les tâches quotidiennes (préparations de supports..) Contribuer au calcul de l’empreinte de fonctionnement et à l’élaboration des KPIs extra financiers ; Effectuer une veille réglementaire et concurrentielle liée à l’ESG (analyse de l’écosystème, groupes de pairs, meilleures pratiques) ; Collaborer avec les services Communication, Ressources Humaines et les unités opérationnelles pour sensibiliser les collaborateurs de CACEIS aux initiatives ESG (formation, propositions environnementales et sociales, outils) ; Communiquer et collaborer avec les parties prenantes des différentes lignes métiers pour déployer la stratégie CSR-ESG (conformité, produits, finance, risques, etc.) ; Contribuer aux projets en cours. Cette expérience vous permettra de découvrir les grands enjeux de la RSE au seins de CACEIS, et vous aidera à développer vos compétences d’analyse et de proposition de nouvelles idées. Vous gagnerez également en autonomie et développerez vos compétences en gestion de projet avec différentes équipes. #LI-MJ1

Ville : Esch-sur-Alzette/Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116247 - STAGE - Trailer Fees Officer H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du département Fund Distribution, vous intégrerez le service Prime TA Mirroring et Trailer Fees en tant que Trailer Fees Officer. Votre rôle sera d'assurer la gestion du réseau de distribution des fonds de nos clients ainsi que le suivi et le paiement des commissions en faveur des distributeurs ayant signé des accords de commissionnement ou rétrocession avec nos clients. Vous gèrez également les réclamations des promoteurs / sociétés de gestion ou distributeurs. A ce titre, vous assurez au quotidien : Le suivi et l'analyse des flux transactionnels; La gestion du référentiel client (ouverture des comptes registre, création des réseaux de distribution); La réconciliation des positions des clients et des dépositaires; La gestion des rétrocessions et commissions sur transactions (calcul, contrôle et paiement) La relation avec le promoteur/ société de gestion ou distributeur Vous travaillez en lien avec les distributeurs de fonds, les promoteurs, les sociétés de clearing et les gestionnaires.

Ville : Esch-sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116245 - STAGE - Transfer Agent H/F

Wed, 11 Nov 2026 23:10:18 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du département Fund Distribution Services, le Transfer Agent a pour mission de traiter les ordres de souscription, de rachat, de transfert ou de conversion de parts de fonds des investisseurs dans les délais fixés. Il est aussi en charge de pré/aviser les promoteurs, de placer les ordres auprès du TA cible et de traiter les flux financiers qui en résultent. En tant que contact privilégié des clients et des gestionnaires,le Transfer Agent se doit de répondre à ses demandes et d'assurer la résolution des incidents de paiement ou de dénouement titres. Les activités principales pour ce stage sont, entre autres: Vérifier et traiter les ordres de souscription/rachat/transfert de parts de fonds ; Placer les ordres auprès de TAs cibles ; Réaliser les contrôles opérationnels de 1er niveau ; S'assurer des remontées des NAVs en provenance de contreparties externes ; Générer les confirmations des transactions aux investisseurs ; Générer les préavisements et/ou avisements aux gestionnaires ; Générer et executer les distributions de dividendes ; Traitement et suivi des suspens cash et titres ; Préparation, classement et archivage des dossiers. #LI-SS2

Ville : Esch-sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-117203 - STAGE - Issuers Servicing Officer / Bonds H/F

Wed, 11 Nov 2026 14:44:50 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Stage conventionné Prise de fonction : 1er janvier 2027 Durée : 6 mois Au sein du Département Custody, vous intégrerez l'une de nos équipes "Issuer Services et Corporate Trust" en charge de la gestion des émissions obligataires sur le marché international. Pour le compte de nos clients, CACEIS intervient sur différentes missions : Mise en place des émissions avec l'émetteur, ses avocats et les centrales de clearing (compensation) ; Mise en cotation du titre émis auprès de la Bourse de Luxembourg et de la CSSF (Commission de Surveillance du Secteur Financier) ; Traitement des flux cash lors des paiements d'intérêt et remboursement ; Administration des dossiers caveau d’émissions. #LI-HM2

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2024-91913 - Werkstudent/in im internationalen Wertpapierumfeld einer globalen Bankengruppe m/w/d

Wed, 11 Nov 2026 13:51:52 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Aufgaben mit Perspektive: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Umfeld globaler Wertpapiertransaktionen Übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb eines internationalen, mehrsprachigen Unternehmens Unterstützung bei Projekten bis hin zur Übernahme von Teilprojekten Hast Du Lust auf die Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve? Dann bist Du bei uns richtig! Nach erfolgreichem Studienabschluss besteht die Möglichkeit einer festen Übernahme in einem unserer internationalen Teams.

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac

2026-117235 - STAGE - Junior Compliance Officer - Lux Surveillance H/F

Wed, 11 Nov 2026 07:07:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Stage conventionné Prise de fonction : 1er janvier 2027 Durée : 6 mois Le Junior Compliance Officer, assiste l’équipe Lux Surveillance dans ses missions d'identification, d'évaluation et de gestion du risque AML/Sanctions sur les activités TA de la Banque. Ses principales missions sont les suivantes : Assister dans l’analyse et le traitement des alertes dans le cadre du monitoring des transactions sur l’activité des investisseurs relative à la lutte contre le blanchiment des capitaux et financement du terrorisme (LCB-FT), Participer à l’élaboration et à la consolidation des reportings internes ou réglementaires, à l’élaboration et la remontée au Management de KPIs, Contribuer au renforcement permanent du dispositif de surveillance tout en restant informer des dispositions prises en matières de sanctions, Comprendre parmi les normes en vigueur l’ensemble des règles et obligations réglementaires auxquelles la Banque est soumise dans l’exercice de ses activités tant TA vis-à-vis des investisseurs que Banque vis-à-vis de ses clients S’assurer de la mise à jour régulière des procédures encadrant le risque de non-conformité impactant Lux Surveillance en intégrant notamment les récentes évolutions réglementaires ainsi que les normes du Groupe. Vos activités s’inscrivent dans le cadre de la démarche d’amélioration en continue visant à optimiser le processus de détection, contribuer à améliorer les outils de prévention et de détection, renforcer les scénarios de détection AML ainsi que le partage de connaissances. Vous serez amené à collaborer avec la Direction Conformité Groupe, en particulier le pôle Alert Surveillance de CACEIS Bank, le pôle Sanctions ainsi qu’avec les Local Compliance Officers des succursales de CACEIS à l’internationale et les équipes Opérationnels au sein de CACEIS, notamment le département Paiements. #LI-HM2

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-116246 - STAGE - Fund Dealing Officer - Onshore H/F

Tue, 10 Nov 2026 15:20:22 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Opportunité de stage. Au sein du département Fund Distribution Services, et plus précisément de l'équipe Fund Dealing Onshore, vous aurez pour missions lors de ce stage: Assister les equipes dealing sur les opérations placées auprès des agents ; Acknowledgement de trades auprès des agents ; Envoyer des DHL suite aux transactions instruites ; Envoyer des transactions auprès des agents ; Investiguer et faire les retours vers les agents suite aux questions reçues ; Travailler en collaboration avec l'équipe Support concernant les ouvertures de compte. Vous aurez des contacts internes et externes avec les membres du Fund Execution, les Agents de Transfert, les Relationship Managers. #LI-SM1

Ville : Esch-sur-Alzette
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-117370 - STAGE - Internal Auditor IT H/F

Tue, 10 Nov 2026 15:17:51 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Opportunité de stage. CACEIS est une Banque Dépositaire du Groupe Crédit Agricole, parmi les leaders européens de l’Asset Servicing et de la Banque Dépositaire. L’Inspection Générale CACEIS fait partie de la Ligne Métier Audit Inspection (LMAI) du groupe Crédit Agricole et à ce titre s’assure du respect des textes règlementaires en vigueur, de la maitrise des risques opérationnels / juridiques, de la gouvernance globale au sein de CACEIS. L’Inspection Générale émet des rapports d’audit à destination de l’ensemble des entités du groupe et assure le suivi des recommandations visant à améliorer ou corriger les dispositifs en place. A ce titre, le/la stagiaire sera intégré(e) dans l’équipe de l’Inspection Générale de CACEIS Bank Luxembourg Branch, pour réaliser des missions locales et Groupe, en collaborant avec une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs junior et expérimentés, répartis à l’International.(France, Luxembourg, Allemagne, Pays Bas, Espagne, Italie, Malaisie) Vous ferez partie intégrante de l’équipe d’Inspection Générale. A ce titre : vous participerez en support à des missions IT d’Inspection Générale au Luxembourg ou à l’étranger, dont vous assurerez quelques chantiers d’investigation sous la responsabilité d’un chef de mission ; vous participerez aux entretiens initiaux avec les audités, assurerez la restitution au travers de compte-rendu documentés, réaliserez des chantiers d’investigation en appliquant les méthodologies d’Audit Interne ; vous participerez également à la rédaction de recommandations visant à améliorer le dispositif de contrôle interne de la Banque, et à leur suivi.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-117368 - STAGE - Reporting Officer

Tue, 10 Nov 2026 15:01:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du département Fund Administration, vous intégrerez l'équipe Operational Reporting, en charge d'assurer la production et le suivi des déclarations fiscales (des fonds et pays sous prestation) ainsi que le contrôle des compteurs fiscaux et la production des diverses statistiques sur les portefeuilles et les frais des fonds sous administration.. En tant que stagiaire, votre rôle est d'assurer la production et le suivi de divers rapports et/ou statistiques. Durant votre stage, vous participerez ainsi aux missions suivantes : - Assurer la production et l'envoi des déclarations fiscales et des statistiques/calculs (mensuelles/trimestrielles/annuelles) dans les délais légaux et exigés par les clients; - Suivre les contrôles de premier niveaux sur les fiscalités journalières et vérifier les flux de ces mêmes fiscalités; - Prendre en considération les demandes diverses des clients internes et externes et y répondre en soutien de l’équipe ; - Assurer la production de ratios.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-117354 - STAGE - Internal Auditor H/F

Tue, 10 Nov 2026 12:45:51 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Inspection / Audit
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Opportunité de stage 6 mois. VOTRE ENVIRONNEMENT : CACEIS est une Banque Dépositaire du Groupe Crédit Agricole, parmi les leaders européens de l’Asset Servicing et de la Banque Dépositaire. L’Inspection Générale CACEIS fait partie de la Ligne Métier Audit Inspection (LMAI) du groupe Crédit Agricole et à ce titre s’assure du respect des textes règlementaires en vigueur, de la maitrise des risques opérationnels / juridiques, de la gouvernance globale au sein de CACEIS. L’Inspection Générale émet des rapports d’audit à destination de l’ensemble des entités du groupe et assure le suivi des recommandations visant à améliorer ou corriger les dispositifs en place. A ce titre, le/la stagiaire sera intégré(e) dans l’équipe de l’Inspection Générale de CACEIS Bank Luxembourg Branch, pour réaliser des missions locales et Groupe, en collaborant avec une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs juniors et expérimentés, répartis à l’International.(France, Luxembourg, Allemagne, Pays Bas, Espagne, Italie, Malaisie) VOS MISSIONS : Vous ferez partie intégrante de l’équipe d’Inspection Générale. A ce titre, vous participerez en support à des missions d’Inspection Générale au Luxembourg ou à l’étranger, dont vous assurerez quelques chantiers d’investigation sous la responsabilité d’un chef de mission. Vous participerez aux entretiens initiaux avec les audités, assurerez la restitution au travers de compte-rendu documentés, réaliserez des chantiers d’investigation en appliquant les méthodologies d’Audit Interne. Vous participerez aussi à la rédaction de recommandations visant à améliorer le dispositif de contrôle interne de la Banque, et à leur suivi.

Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-117077 - VIE - Credit Risk Officer M/F

Tue, 10 Nov 2026 10:10:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : VIE
Description du poste :
The VIE contract in short: According Business France's eligibility conditions, the Volontariat International en Entreprise (VIE) is an assignment in a French company operating overseas for professionals between the age of 18 and 28 who are European Economic Area (EU + Norway, Iceland und Liechtenstein) nationals. For further information about the eligibility conditions to this program, we invite you to go to Business France website: https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ PLEASE NOTE: your application must be submitted in English (CV + cover letter) to be considered by our non-French speaking teams. In this context, your main missions will be: Credit rating: the credit analyst performs a credit rating of any client or counterparty which is subject to credit risk, using methodologies at hand. Methodologies are developed further if required Prepare credit application: the credit analyst is in charge to perform a credit application document assessing the client/ counterparty (e.g., financials, statistics), possibly also the country, industry, next to the idiosyncratic risk subject to credit risk Vote & present: based on the analysis performed, the analyst performs a vote, prepares the decision paper for the risk and compliance committee (which ultimately takes the credit decision) and presents the file Maintenance: the analyst and the credit risk team ensure and monitor the proper execution, documentation and communication of any credit decision taken in the risk and compliance committee Monitoring: The analyst shall know the processes for intraday and overnight monitoring (incl. approval of payments) and be able to support the “reporting desk” Reporting: the credit risk team is in charge to regularly reports (e.g., credit exposures) where the analyst can also support. Methodologies: the team is in charge to develop new methodologies and processes or enhance existing methodologies and processes, linked to any credit risk topic Simplification: generally, improvements are welcome which simplify any process CACEIS Bank Germany Branch offers to its VIEs the following benefits: • German courses • 6 weeks of vacation per year • Flexible working hours • International work environment

Ville : München
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus