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2024-91696 - Compliance Officer - Business Compliance H/F

Sun, 17 May 2026 16:56:43 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Compliance
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous avez une expérience dans le domaine de la conformité et/ou sur une fonction en lien avec l’environnement réglementaire et les activités d’exécution et de compensation. Vous appréciez accompagner les équipes et apporter vos préconisations dans l’optimisation des dispositifs liés à la Conformité. Nous recrutons un Compliance Officer au sein de l’équipe Conformité Métier (Business Compliance). Votre équipe Vous rejoignez la Direction Conformité Groupe qui regroupe les fonctions concernant : - la sécurité financière - Les fonctions transverses - Le pilotage & traitement des alertes - La Protection des Données (DPO) - La conformité métier. L’équipe Conformité Métier (8 personnes) accompagne les opérationnels dans les différentes lignes métiers de CACEIS (Exécution, Compensation, Custody, Fund Distribution) dans leur quotidien pour leur permettre d’exercer au mieux leur métier tout en respectant les règles. Vos missions En coordination avec l’équipe, vos missions concernent les axes suivants : 1. Identifier et évaluer les risques de non-conformitérelatifs à l’activité d’exécution / clearing : en veille sur les évolutions de la réglementation, vous déterminez, selon l’analyse des textes, les impacts pour le Groupe et les transposez dans les procédures internes; vous participez à l’élaboration et aux mises à jours des normes professionnelles et déontologiques ainsi que la cartographie des risques de non-conformité en relation avec la Direction des Risques. Vous êtes acteur du dispositif d’information et de formation des collaborateur. 2. Réaliser les contrôles et conseiller les entités métiers : vous gérez les contrôles concernant l'application des normes de conformité et règlementations applicables aux métiers; vous participez à la revue et l'amélioration de modèles de surveillance de détection d’abus de marché existantes en support et conseil aux métiers et la Direction; vous participez à des différentes requêtes ad-hoc; vous rédigez les avis Conformité sur les nouveaux produits, nouvelles activités, nouveaux processus et sur toute question de Conformité ; vous assistez les entités à l’international dans la compréhension et la mise en œuvre du dispositif de Conformité. Assurer les relations externes et suivre la qualité et l’exhaustivité des reporting : en tant qu’interlocuteur privilégié des métiers et des Compliance Officers en France et à l’international, vous participez aux réponses aux demandes des autorités de tutelle, aux tableaux de bords, indicateurs et rapports d’activités à destination de votre hiérarchie des autorités de régulation et actionnaires. Vous êtes en charge de s’assurer de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de CACEIS Bank et ses clients (MiFID, EMIR, SFTR, LTR, LOP etc). #LI-FO1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2025-106705 - Deputy Head of Division Income/General Meetings/Tax (Custody) H/F

Fri, 15 May 2026 14:57:53 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous rejoignez CACEIS Bank en tant que Deputy Head of Division au sein des activités de conservation de titres et de dépositaire. Au sein de la Direction « Custody & Cash Clearing », le poste est rattaché au département « Custody – Income , Tax and General Meetings » qui assure les fonctions de distribution de revenus sur valeurs mobilières, fiscalité associée et traitement des votes aux Assemblées Générales pour le compte des clients des diverses entités du Groupe Vous assistez le Head of Division dans ses missions et êtes responsable du bon fonctionnement de l'activité sur votre périmètre d’intervention. Vos missions sont principalement les suivantes : 1. Mise en oeuvre de la stratégie Accompagner le HEAD OF DIVISION dans la mise en oeuvre de la stratégie définie dans le cadre de ses responsabilités, en accord avec la stratégie de l'entreprise / les directives de la direction de la ligne de métier. Participer activement à la mise en oeuvre de la vision stratégique de sa ligne de métier dans le cadre de ses responsabilités et identifier les moyens et ressources nécessaires. Veiller aux bons résultats de la feuille de route de son activité. 2. Gestion des ressources humaines Accompagner le HEAD OF DIVISION dans le management des responsables et les équipes. Accompagner les responsables dans leur développement afin d'atteindre les objectifs fixés. Veiller à l'adéquation permanente entre les ressources (compétences, équipement, etc.). Promouvoir les synergies et encourager le soutien des acteurs aux logiques et priorités différentes. 3. Gestion de l'activité Proposer des solutions organisationnelles pour développer la qualité de la prestation client et la productivité. Anticiper et gérer les risques dans son cadre de responsabilité. Développer, améliorer et suivre la qualité de service. 4. Innovation et amélioration continue Suivre et partager les enjeux du marché et les attentes des clients. S’appuyer sur les résultats des risques opérationnels pour définir des plans d’action efficaces. Proposer de nouvelles idées et/ou de nouveaux projets pour améliorer la performance de l'activité ou répondre à de nouveaux défis commerciaux. Encourager la revue permanente des processus et hiérarchiser les propositions d’optimisation. Les 5 bonnes raisons de rejoindre le Custody - Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité des collaborateurs dans le Groupe CACEIS et le Groupe Crédit Agricole SA; - Des relations transversales avec tous les départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS; - Des relations externes, locales et internationales qui accroissent les compétences "Think Client"; - Une activité en évolution constante qui développe des compétences et un enrichissement permanente; - Un fort esprit d'équipe. #LI-LD1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112516 - CDI - Compliance Officer (Business Compliance) H/F

Fri, 15 May 2026 07:47:33 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Compliance
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
The Compliance Officer assists the Head of Business Compliance in his missions of ensuring compliance of CACEIS with regulatory requirements. Its main missions are as follows: Provide opinions on new products, requests from the Business, key projects and regulatory issues; Perform impact assessments on CACEIS business in the context of the regulatory watch, ensure the MIFID II requirements are complied with, identify potential compliance risks and improve controls as per the control plan; Focus on transaction reporting matters, MIFID II rules relating to investment services, crypto-assets; Respond to requests from internal and external auditors and requests from regulators; Follow up on the recommendations from the internal audit and the CSSF; Contribute to reporting to the Management.

Stadt : Luxembourg
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2025-106275 - Legal Counsel (Canada / International Support) M/F

Thu, 14 May 2026 15:00:40 Z

2026-112507 - Senior Manager, Industrial & Employee M/F

Thu, 14 May 2026 06:42:43 Z

2026-112502 - Team Manager - Private Equity (Fund Accounting and Transfer Agency) M/F

Wed, 13 May 2026 20:34:10 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Business Address and Employment Location: 700 Boul. René-Lévesque Ouest, Suite 300 Montréal QC H3B 1X8 Job Type: Full time, Permanent position. CACEIS is the asset servicing banking group of Credit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACES offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities. At CACEIS (Canada) Asset Servicing Limited, you will join our Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) department in charge of offering a complete range of services to Private Equity, Real Estate and Securitization funds, adapted to each investment strategy. As a Team Manager, your role will be to ensure the optimal functioning of the Fund Accounting and Transfer Agency activities; to lead and supervise the team as well as to contribute to the development of the department. More specifically, your main mission will be the following: Activity management Know and implement the priorities defined by the department head; Define operational priorities, set objectives and deadlines for the team and organize work accordingly; Ensure the proper completion of tasks (quality and deadlines) and the achievement of objectives via KPIs; Provide support and technical expertise to the team in accounting and consolidation; Ensure the continuity of services by anticipating the necessary resources; Ensure the adequacy between the volume of tasks to be performed and the resources assigned; Maintain and open line of communication with management to report alerts/blocking points; Communicate on the evolution of processes/procedures and ensure the proper application; Be the escalation point with clients and monitor client and investor relationships globally

Stadt : Montreal, Quebec
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-112500 - Operations Officer M/F

Wed, 13 May 2026 17:37:04 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
CACEIS is the asset servicing banking group of Credit Agricole dedicated to asset managers and institutional investors. Through offices across Europe, North and South America and Asia, CACES offers a broad range of services covering execution, clearing, forex, securities lending, custody, depositary, fund administration, fund distribution support, middle-office outsourcing and issuer services. CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities. The group holds €5.3 trillion in assets under custody and €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31 December 2024) By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities. The activities associated with this Team are Middle Office Servicing, Derivatives Clearing as well as OTC Derivatives processing and reconciliation. Must have skills: Ideally 6+ months of financial services experience within [middle office / trade management/ trade clearing/ working with OTC derivatives, etc.] Securities knowledge (Could be from CSC and or banking industry experience) Excel (Pivot tables, Chart manipulation, Basic Formulas) Attention to detail Role Responsibilities: Banking services: OTC Derivatives Understanding of OTC products and integration of transactions in the Middle Office application Reconcile OTC cleared transactions with Clearing brokers Handle the reconciliation of Middle Office positions Derivatives Middle Office for Execution Monitor the clearing and posting to Clients’ accounts of the derivatives transactions booked with the dealing room in our Paris Office. Monitor the sending of the relevant confirmations and reports to Clients. Trigger the sending of instructions to Custodians. Middle Office trade matching and flow monitoring Monitor and whenever necessary repair or release flows transiting through our dedicated acquisition tool Match and reconcile trades with broker/dealer Follow up pending instructions with back office and custodians

Stadt : Montreal, Quebec
Mindest-Ausbildungsniveau : Abitur

2026-112462 - Financial Lawyer H/F

Wed, 13 May 2026 06:34:34 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Legal
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant que Financial Lawyer vous serez responsable : 1. Corporate Services and Fund Structuring Appui juridique et administratif aux fonds d'investissement Assurer la structuration juridique des fonds d’investissement, en collaboration avec les autorités de régulation et les client : créations, transformations, fusions (nationales et transfrontalières), liquidations Assister les fonds d'investissement dans l'organisation de leur vie activité de l'entreprise (collecte de documents de réunion, la tenue des conseils d'administration et des assemblées générales, la rédaction des procès-verbaux, l'accomplissement des formalités légales, etc.) Fournir aux fonds d'investissement un soutien juridique et administratif, mettre à jour les contrats et la documentation. Assurer des relations avec des tiers (auditeur d'entreprise, dépositaire, gestionnaire de portefeuille, etc.) Ouvrir et gérer les procédures avec les régulateurs Mettre à jour les contrats et la documentation pour les fonds d'investissement. 2. Contrats clients : Rédaction et mise à jour de contrats-cadres pour les services rendus aux clients de CACEIS (notamment en regard avec l'incorporation de nouveaux règlements) Négociation et suivi des négociations des contrats clients relatifs aux principaux Services financiers fournis par CACEIS Assurer le suivi administratif des contrats, le classement et l'archivage des opérations juridiques. 3. Contrôle réglementaire et conseils juridiques Assurer une surveillance réglementaire continue des aspects juridiques des fonds d’investissement Fournir un soutien et des conseils juridiques pour les différents services Contribuer à la mise en œuvre de projets réglementaires dans le domaine de l'Asset Servicing et de la gestion d'actifs (principalement OPCVM, AIFMD, MiFID, RIS, ESG, outsourcing, etc.) Participer aux comités juridiques CACEIS ou Crédit Agricole et représenter la société auprès de BeAMA

Stadt : Brussels
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2025-104873 - Head of Compliance, Risk and Depositary Control H/F

Tue, 12 May 2026 22:15:15 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Compliance
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Job summary 1) Work as part of the creation of CACEIS Bank Sweden Branch, support the delivery of core elements of: the AML / Financial Crime and Regulatory Compliance Management Plan as it relates to acting as MLRO, MLCO and Compliance Officer for CACEIS Bank Sweden Branch and the Funds to which it provides administration services the risk framework of the branch as it relates to acting as Risk Officer the control of the funds investments as it relates to the Depositary control function 2) Support the development of a strong and consistent compliance and risk culture and alignment to CACEIS’ operating model 3) Work with the CACEIS Group AML/Financial Crime, Risk and Depositary control teams to support the Business lines and adherence to policies and procedures Acting as MLRO, MLCO and CO for the business and its administered Funds: Investigating internal SARs submitted from the Business Line Responsible for ensuring that appropriate business and customer risk assessments are in place and appropriate for the specific Fund Develop or maintain Control plans for each client and Fund Ensure the completion of, and Compliance control plans testing in a timely and effective manner Collaboration with Group Corporate Compliance/AML , team members for continuous improvement of processes and to share best practice Preparing local management reports Oversight and support management of higher risk business activities and relationships (including PEPs) as well as specific AML/CFT issues and exposures Managing responses to local regulator inquiries, surveys, questionnaires and lead preparation for on-site reviews or audits Management of preparation and maintenance of local procedures for the Funds Taking into consideration, incorporating and participating in Enterprise wide Compliance initiatives Acting as CRO of the branch includes the following responsibilities: Define and implement the risk mapping and control plan of the branch Locally implement group risk procedures with regards to incident, action plan, alert and outsourcing management Support the deployment of the group risk management tools (Matrisk, PCAT) Support & guide the business lines in their responsibilities as first line of defence in the main fields of operational risk management Diffuse risk culture in the branch Liaise and coordinate with Group Risk function, functional reporting to the Regional CRO Acting as Local Head of Depository Control: Ensure all regulatory Depositary Control functions are established and executed according to local standards Establish and execute Depositary Clients onboarding including but not limited to initial and ongoing due diligence. Functional report Group role responsible for Global Depositary entities #LI-FO1

Stadt : Stockholm
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2025-106908 - Team Manager OPC - Fund Administration H/F

Tue, 12 May 2026 22:14:41 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Disposant d’une expérience confirmée en comptabilité de portefeuilles et sur des fonctions managériales, vous souhaitez valoriser vos compétences dans un rôle est à la fois opérationnel et managérial avec une forte dimension de pilotage, d’accompagnement et d’amélioration continue. En tant que Team Manager, vous pilotez l’activité d’une équipe au cœur de la Direction Fund Administration (Administration de fonds), au sein du département OPC qui est en charge de l’activité de valorisation et de comptabilité de portefeuilles, et assurez la qualité des prestations délivrées aux clients – institutionnels, et/ou sociétés de gestion. Dans un contexte de gestion des activités Follow the sun, vous avez des interactions au quotidien avec nos entités au Canada et en Malaisie. Vos missions portent sur : - Organiser et piloter l’activité : En relation avec deux Assistants Team Manager, vous supervisez la production quotidienne des opérations de valorisation et comptabilité OPC en veillant au respect des engagements de services et des exigences réglementaires (plusieurs centaines de fonds gérés) En suivant les KPI, vous optimisez la planification et la répartition des activités au sein de l’équipe Vous veillez à la maîtrise des risques opérationnels et à la fiabilisation des processus - Animer, motiver et développer votre équipe : Vous managez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisés en comptabilité OPCVM Vous définissez les objectifs en lien avec la stratégie de la Business line Vous développez la performance de l’équipe en capitalisant sur les talents individuels et collectifs, la coopération, le partage de connaissances - Garantir le service clients : Point de contact clé des équipes internes et des clients sur votre périmètre, vous contribuez à la satisfaction client en garantissant la qualité, la fluidité et la fiabilité des opérations - Mettre en place les actions d’amélioration continue : Vous êtes force de proposition pour identifier les leviers d’optimisation et contribuer aux projets de transformation du Groupe : évolution des systèmes, simplification des process, adaptation aux évolutions réglementaires, déploiement de nouveaux services… Vous intégrez une communauté managériale propice aux partages d’expériences et des bonnes pratiques. Dans la gestion au quotidien, vous incarnez et assurez la promotion des valeurs de l’entreprise auprès de votre équipe. Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité #LI-DNI

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112450 - Head of Tax Services / Responsable Fiscalité Custody H/F

Tue, 12 May 2026 16:09:48 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous disposez d’une expérience managériale confirmée et d’une forte appétence pour les sujets fiscaux appliqués aux titres ? Vous souhaitez évoluer sur un poste complet alliant management, expertise métier, pilotage de la performance et amélioration continue ? Votre équipe Vous intégrez le Département Custody dont les équipes assurent les fonctions de Règlement-Livraison et Conservation de valeurs mobilières. Vous reportez au Head of Division Income/Tax/General Meeting. En tant que Responsable Fiscalité, vous managez le périmètre Support Fiscal et production fiscale. Vos missions Vous assurez le pilotage des activités fiscales liées aux opérations titres pour les clients internationaux – institutionnels, Banques, société de gestion Plus spécifiquement, vous intervenez sur : Pilotage des activités Tax Superviser les activités de support fiscal et de production fiscale en veillant au suivi de la feuille de route et du budget Garantir avec les Team Managers le bon traitement des opérations - retenues à la source, remboursements, déclarations, respect des conventions fiscales, … Anticiper les risques fiscaux et opérationnels avec la mise en place des dispositifs de contrôle et piloter les plans d’actions correctrices Conduire les actions d’innovation et d’amélioration continue en lien avec les attentes clients et les orientations commerciales Animer les synergies avec les autres départements -Custody, Fund Distribution Services, Banking Services, IT, Conformité, Juridique, Commercial, … Le management des équipes (30 personnes) Piloter les équipes et les projets avec les Team managers Définir les priorités, arbitrer les décisions - budget, ressources… Garantir la performance des processus et de l’organisation et être force de proposition sur les solutions applicables Accompagner la montée en compétences des équipes -process, risques, technicité… Le titre du poste dans le référentiel interne est Head of Unit. #LI-LD1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2025-106687 - Senior Project Lead - Exécution et Activités de Marché H/F

Tue, 12 May 2026 15:27:07 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
L’équipe Project & Transformation opère au sein la ligne métier Steer & Transform de la Business Unit Market Solutions. Elle supervise l’ensemble des projets d’évolution, de développement ou de transformation de la BU. Nous cherchons à renforcer notre équipe pour accompagner la transformation de nos infrastructures de trading et de middle office et supporter le développement de nos offres de service. Votre Mission: Rattaché(e) au responsable Projects and Transformation vous piloterez des projets transverses liés à l'amélioration et à la maintenance de nos chaînes d'exécution. Vous ferez le lien entre les tables de trading (Front), les opérations (Middle/Back) et les équipes de développement. Vos responsabilités: Pilotage de Projets Front-Office : Gérer l'évolution des outils de trading (OMS/EMS) et des plateformes d'exécution électronique. Connectivité & Market Access : Superviser les projets de connexion aux nouvelles places boursières et MTF sur les périmètres Cash Equity, ETF et Dérivés Listés (Futures/Options). Optimisation des Processus (Front-to-Middle) : Analyser et fluidifier la chaîne de traitement des ordres, du passage d'ordre (Pre-trade) jusqu'au dénouement (Post-trade), en garantissant un STP (Straight-Through Processing) optimal. Business Analysis : Recueillir les besoins des traders, rédiger les spécifications fonctionnelles (BRD/FSD) et coordonner les phases de recette (UAT). Conformité & Réglementaire : Assurer la mise en conformité des systèmes vis-à-vis des régulations de marché (MIFID II, CSDR, etc.). Cadrage et Animation des projets : Identifier les intervenants (IT, Métiers, Fonctions support) , assurer la gouvernance, être le garant du planning et des budgets

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-111579 - Depositary Control Analyst H/F

Tue, 12 May 2026 14:44:26 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Economic and Financial Analysis
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
The Depositary Control Analyst mainly carries out systematic verifications according to the Depositary Control Plan and/or the applicable laws and regulations. Systematic verifications are controls applied automatically under defined procedures (monitoring of UCIs, ratios, inventory control, compliance with net asset value calculation). He/she also participates in specific verifications, to give the custodian reasonable assurance that the risks specific to management and valuation activities are controlled by the management company (Due diligence, haddock subjects). He/she takes the necessary actions in the event of detected anomalies vis-à-vis management companies, external auditors and local supervisory authorities Activities : Monitoring of Funds (UCITS & AIF) • Perform controls on the Net Asset Value of the funds through our control plan (for instance : reconciliation of cash balances/securities, ensure that the dividend are distributed correctly to the shareholders, review the expenses/fees, follow up subscriptions/redemptions, make sure that the assets are eligible, follow up that the transactions are settled on time, etc.) • Carry out cash flow monitoring on a daily basis. Analyze any unknown cashflow and contact the management company if necessary • Assist in the performance of due diligence visits of management companies and draft reports for management review • Assist in the redaction of our Depositary Bank Report which is addressed to the management company/ Board members and present the reports at board meetings if needed • Assist management with collation of data for key performance indicators and routine internal depositary reporting • Contribute to various tasks and projects such as: Liquidity stress testing, ownership verification, circularization, launch/migration/liquidation of funds, ESG evolving regulatory framework, continuously improve our efficiency with regards to Private Equity and Real Estate, etc. • Collaborate with various third parties such as Management Companies, Auditor, Regulator, Board of Directors, Asset Manager, Fund Administrator, Transfer Agent, Legal. Investment restrictions • Ensure that the Asset Manager is following the regulatory ratios and specific rules mentioned in the prospectus or any similar documentations (for instance: eligibility criteria’s, concentration risk, ESG, specific ratios, etc.) • Monitor the quality of our database to ensure that the constraints are implemented correctly in our system (Alto IC) • Monitor the resolution of anomalies in permanent relations with the Asset Manager/ Management Companies

Stadt : Brussels
Mindest-Ausbildungsniveau : 1. Jahr Master´s (M1) / Diplom
Sprache / Level :
Englisch : Fließend

2026-107938 - HEAD OF UNIT Quality, audit, tax - KYC H/F

Tue, 12 May 2026 11:42:59 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Compliance
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein du département Fund Distribution Services pour l'activité KYC, le Head Of Unit quality assurance, audit, tax supervise les équipes en charge d'assurer, dans le respect des procédures et législations en vigueur (règles AML/KYC, FATCA, AEOI), le contrôle des comptes des investisseurs inscrits dans le registre, la supervision de la relation de l'équipe avec les divers intervenants internes et externes ainsi que la participation aux engagements et réunions associées. En tant que Head of Unit, vous êtes rattaché au Group Head of KYC et responsable de la qualité de service, de la gestion des équipes et des activités, ainsi que de l’amélioration continue ; la maitrise des risques est essentielle. Vos principales missions seront de : - Gérer une équipe de 36 collaborateurs - Définir l'organisation de votre unité et la répartition des rôles et responsabilités - Assurer l’animation, la cohésion et la motivation de vos équipes - Assurer le management de vos équipes avec définition des objectifs, évaluation de la performance, gestion de l’organisation (congés, télétravail, backup,...) - Mettre en œuvre la vision stratégique et identifier les moyens et ressources nécessaires - Veiller à la mise en œuvre d’actions concrètes afin d’atteindre les objectifs stratégiques définis - Organiser les activités et veiller aux bons résultats de la feuille de route de votre périmètre - Anticiper et maîtriser les risques liés aux activités opérationnelles de votre périmètre - Participer/Animer pour la partie KYC les due diligences client - Veiller a la bonne finalisation des audits interne et externe - Développer, améliorer et suivre la qualité de service - Proposer de nouvelles idées et/ou de nouveaux projets pour améliorer la performance de l'activité ou répondre à de nouveaux défis commerciaux #LI-PS1

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-112423 - Head of Income Processing / Responsable OST/Cash H/F

Tue, 12 May 2026 09:39:37 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Operations
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipes acquise sur les métiers des Back-Office titres. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans un poste au cœur de la chaîne titres sur les enjeux de pilotage, de qualité opérationnelle et de satisfaction clients. Nous recrutons un manager pour les activités des paiements de revenus sur valeurs mobilières. Votre équipe Vous intégrez le Département Custody dont les équipes assurent les fonctions de Règlement-Livraison et Conservation de valeurs mobilières. Vous reportez au Head of Division Income/Tax/General Meeting. Vos missions En tant que Responsable Ost Cash, vous intervenez sur le périmètre des services de distribution de revenus des valeurs mobilières sur tous les marchés d’investissements des clients de CACES. Les équipes France traitent les activités pour l’ensemble des succursales de CACEIS à l’international Avec le support des 4 Team managers, vos missions portent sur : Le pilotage des activités liées à la distribution des revenus Superviser les activités en veillant à l’application de la feuille de route et du budget Garantir la fiabilité des traitements et la qualité de service délivrée aux clients Suivre et analyser les KPI et animer les plans d’actions associées Etre l’interlocuteur des services sur les sujets transverses Assurer la maîtrise des risques opérationnels en lien avec la réglementation et en relation avec les services internes – mise en place des contrôles clés, gestion des incidents, Identifier les leviers d’optimisation (process, chaîne de traitement…) et participer aux projets de transformations Le management des équipes (40 personnes) Piloter les équipes et les projets avec les Team managers Définir les priorités, arbitrer les décisions - budget, ressources… Garantir la performance des processus et de l’organisation et être force de proposition sur les solutions applicables Accompagner la montée en compétences des équipes -process, risques, technicité… Le titre du poste dans le référentiel interne est Head of Unit. #LI-LD1

Stadt : Montrouge
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2024-91757 - CDI - Consolideur H/F

Mon, 11 May 2026 22:11:45 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
En tant que consolideur, vous souhaitez évoluer sur des projets structurants, perfectionner vos connaissances en analyse et en pilotage dans un environnement en croissance et développer la digitalisation des processus. Vous avez un esprit constructif, vous êtes curieux et avez une réelle capacité à communiquer et coopérer, vous avez le sens du résultat. Nous recrutons un Consolideur au sein de notre Direction Financière VOTRE EQUIPE Vous intégrez l’équipe Consolidation du Pôle Comptable de CACEIS. Composée de 5 personnes, notre équipe orientée 2.0, agile, pluridisciplinaire et solidaire, assure des productions de qualité et contribue aux projets structurants du Groupe en misant sur de nouvelles méthodes digitalisées alliées à une connaissance normative solide en comptabilité bancaire et consolidation. VOS MISSIONS Dans un contexte de développement des activités du Groupe, notamment via des opérations de croissance externe, vos missions principales, avec l’appui de l’équipe, portent sur deux axes majeurs : la production des comptes et la conduite de projets orientés Processus & Données. Concernant la production des comptes consolidés : Pour préparer les états financiers consolidés du Groupe conformément aux normes comptables IFRS dans les délais pour la publication financière et règlementaire (FINREP/COREP) : - Vous analysez les données financières et les tendances grâce à des techniques modernes de data visualisation - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes comptabilité, contrôles de gestion, risques, fiscalité afin d’assurer l'exactitude et la cohérence des données - Vous participez aux opérations de structure en amont et identifiez les implications financières et les besoins en matière de consolidation - Vous travaillez en proximité avec les équipes opérationnelles pour assurer une intégration comptable et financière fluide des nouvelles entités Concernant les projets : - Vous participez à la mise en place des changements réglementaires et à l'amélioration continue des processus de consolidation 2.0, en utilisant des outils de BI avancés - Force de proposition sur les changements, vous apportez vos préconisations sur les processus de production dans une optique de Fast Close. - Vous concevez et mettez en place les tableaux de bord de visualisation et KPI pour assurer un pilotage efficace VOTRE DIRECTION Au sein de CACEIS, la filière métier Finances comprend l'ensemble des fonctions financières pour compte-propre du Groupe CACEIS. Elle couvre la Comptabilité et la Consolidation des comptes, le Contrôle de Gestion, les Finance Business Partners et le suivi de la rentabilité, l’ALM, la Fiscalité Corporate, les projets Finance et le Change Management POUR LA SUITE Ce poste vous permet de constituer un véritable réseau au sein de CACEIS et du Groupe Crédit Agricole. Vous aurez ainsi des opportunités d’évolution de carrière sur différents métiers en France et à l'international. #LI-FO1

Stadt : MONTROUGE
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig

2026-108665 - Manager, Corporate Premises, Procurement, and Occupational Safety & Health (OSH) M/F

Sun, 10 May 2026 22:07:54 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Administration/ Facility Management
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
What is the opportunity? We are seeking a certified Safety Manager to lead and manage the company’s occupational safety and health (OSH) initiatives. While the primary focus will be on OSH, the role is hybrid in nature and will support broader corporate premises and procurement initiatives including renovations, office planning, and ESG. This is a high-impact role for a safety professional with strong stakeholder engagement skills and a hands-on approach to implementing and maintaining safety standards across a dynamic office environment. Occupational Safety & Health (OSH) Lead the implementation, maintenance, and continuous improvement of the company’s OSH management system in compliance with DOSH regulations. Serve as the company’s appointed Safety and Health Coordinator for CACEIS Malaysia head office. Conduct regular workplace risk assessments, workplace inspections, and ensure execution of appropriate control measures to mitigate risks. Manage the Emergency Response Team (ERT) structure – including training, scheduling, and drills; ensuring roles are clearly defined and team readiness is maintained. Corporate Premises Support Provide safety input for renovation projects, facilities improvements, and layout planning. Assist in executing annual fire drills, evacuation planning, and liaising with Fire & Building authorities. Contribute to safety-related aspects of sustainability and wellness initiatives (e.g., indoor air quality, ergonomic reviews). Procurement & Vendor Management Lead end-to-end sourcing activities including RFP/RFQ processes, supplier selection, commercial negotiations, and contract execution. Establish and monitor supplier KPIs for performance, cost savings, service quality, and compliance. Manage vendor relationships, including governance frameworks and performance reviews. Ensure procurement practices align with internal policies, ESG standards, and risk management protocols. Stakeholder Engagement & Governance Partner with internal departments to understand safety needs and promote safe workplace practices. Ensure governance of safety documentation, records, and audit readiness in compliance with local regulatory requirements. Coordinate and support OSH Committee meetings, ensuring actions are tracked and escalated where needed. Liaise with building management and regulatory authorities (e.g. DOSH, BOMBA) for inspections, drills, and compliance matters. Managerial Excellence Maintain clear documentation, reporting frameworks, and compliance tracking for safety-related KPIs. Promote a safety-first culture by actively engaging with employees, vendors, and stakeholders across the office. Safety Planning and Continuous Improvement Stay updated on changes to OSH laws, guidelines, and industry practices to ensure ongoing compliance and best-in-class standards. Continuously assess and improve safety practices, procedures, and communication tools.

Stadt : Putrajaya
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
Sprache / Level :
Englisch : Fließend

2025-106864 - Associate Director Investment Management Services M/F

Sun, 10 May 2026 22:07:40 Z

Einheit : Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody-Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Transfer Agency, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing, sowie Emittenten-Services. Mit €5,3 Billionen Assets under Custody und €3,4 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2024).
Geschäftsfeld : Berufe/Asset Management
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
What is the opportunity? CACEIS Malaysia has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations and Private Equity & Real Estate Solutions. As a centre of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape. Reporting to the Director, individual will be responsible for managing production teams IMS, namely: I. Flow Acquisition Management - Coordinates and monitors trade instruction flows across teams, ensuring seamless processing and timely execution without operational delays II. Middle Office - Performs validation, monitoring, and control between front office and operations, ensuring accuracy, completeness, and compliance across all trade processes The working hours will be between 8.00AM up to 7:00PM MYT What will you do? • Production – Manage daily production of Flows Acquisition Management and Middle Office services against agreed internal and client SLA • People Management – Driving people initiatives through the formulation of development plans with the team managers to build talent pipeline. • Developing future plans – Anticipate growth and changes, devise plans to adjust and to build a sustainable operating model in the long term • Project Management – Drive and support key projects for IMS business which includes onboarding new activities, system enhancements and new system development. • Operational Effectiveness – Develop and implement comprehensive operating procedures and establish an environment of continuous improvement that assesses workflow, processes and procedures on an ongoing basis to maximize efficiency and quality within the department and alignment with globally harmonized and agreed procedures. • Risk Management - Ensure procedures are adequate to ensure compliance with applicable regulatory & audit requirements as well as internal risk management policies to mitigate financial/reputational risk for existing processes as well as new transitions. • People Management – Directly manage a team from a business and people perspective. • Human Resources Management and Development - Build a high-performance team and ensure human resource policies are effectively implemented and administered. #LI-NP1

Stadt : Putrajaya
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-110547 - CDI - Accounting/Reporting Controller - Private Equity & Real Estate Solutions H/F

Fri, 08 May 2026 07:52:54 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Within the Private Equity & Real Estate Solutions (PERES) department, you will join the Reporting team in charge of the complete management of regulatory and financial reports for clients. In close collaboration with the Accounting team, you will ensure the high-quality production of financial statements in line with internal procedures and applicable accounting standards. As an Accounting Controller on the Reporting team, your role will be to review and validate the work performed by reporting officer and to take ownership of complex client files, with the objective of preparing accurate financial statements for Alternative Investment Funds and/or commercial companies. Preparation & Review Prepare annual and semi-annual financial statements for investment funds and/or SPVs under Lux GAAP, US GAAP, or IFRS. Manage the end-to-end reporting lifecycle for your assigned portfolio, ensuring accuracy, completeness, and timely delivery. Review and validate financial statements prepared by Reporting officers ensuring compliance with accounting standards and internal procedures. Take responsibility for producing complex reporting packages. Act as a key point of contact for clients and external auditors during production and audit process. Coordinate and perform submissions of financial statements and related documents via the eCDF platform. Ensure strict adherence to closing deadlines and reporting timelines. Control Support reporting officer in their day-to-day activities and in the resolution of complex preparation issues. Contribute to the accounting and financial training of team members. Participate in the design, implementation, and deployment of internal controls related to reporting activities. Organisation of Reporting Activities Monitor and follow up on deadlines across assigned portfolios; Support the integration of new team members; Contribute to the development of team competencies; Participate in analytical and ad-hoc projects linked to the reporting activity. #LI-CV1

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

2026-111906 - CDI - Accounting Team Manager - Private Equity and Real Estate Solutions H/F

Fri, 08 May 2026 07:17:02 Z

Geschäftsfeld : Berufe/Finanzen / Rechnungswesen
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein de CACEIS Bank, Luxembourg branch, vous intégrerez notre département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) en charge d’offrir une offre complète de services aux fonds de Private Equity, immobilier et titrisation et adaptée à chaque stratégie d’investissement. En tant que Team Manager, votre rôle sera d'assurer le fonctionnement optimal de l'activité Accounting, d'animer et de superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service. Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes: Gestion de l'activité - Connaitre et mettre en oeuvre les priorités définies par la direction/le responsable de service; - Définir les priorités opérationnelles, fixer des objectifs et des échéances à l’équipe et organisez les travaux en conséquence; - S’assurer de la bonne réalisation des tâches (qualité et délai) et de l’atteinte de objectifs via des KPIs; - Apporter un accompagnement et une expertise technique à l’équipe en matière de comptabilité et consolidation; - Assurer la continuité des services en anticipant les ressources nécessaires ; - Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées; - Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie, remonter les alertes/points de blocage; - Communiquer sur les évolutions de processus/procédures et s’assurer de la bonne application; - Etre le point d’escalade avec les clients et suivre globalement les relations avec les clients et les investisseurs; Management - Susciter l'esprit d'équipe, motiver les collaborateurs et les accompagner en cas de difficulté; - Former les collaborateurs et développer leurs compétences; - Définir les objectifs de chacun des collaborateurs et évaluer leurs résultats; - Associer l'équipe aux réflexions et décisions; - Participer au processus de sélection des nouvelles recrues. - Gestion et pilotage des équipes. Vous serez également amené à participer à des projets transverses et transversaux. #LI-CV1

Stadt : Esch-sur-Alzette
Mindest-Ausbildungsniveau : Masters / MBA / PhD / Doctorate-Abschluss oder gleichwertig