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2026-114139 - Comptable Private Equity Real Estate H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:07:33 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous disposez d’une expérience sur les métiers de l’administration de fonds, notamment en comptabilité de fonds, et souhaitez valoriser vos compétences dans un poste complet recouvrant la relation clients et la gestion de portefeuilles sur les fonds de Private Equity, de Real Estate, de Dette Privée ou de Titrisation. Votre équipe Vous intégrez le service de comptabilité et valorisation de fonds de la Ligne Métier Private Equity Real Estate Solutions (PERES) qui vous accompagnera dans votre intégration. Le service assure les prestations de valorisation des fonds et d’administration comptable auprès des gestionnaires de fonds et sociétés de gestion. Elle couvre, via 4 équipes spécialisées , d’une part les classes d’actif Private Equity et Infrastructure (fonds de type FCPR / FCPI), et d’autre part de Real Estate (fonds de type OPCI et OPPCI), de Dette Privée / Titrisation (fonds de type OFS et FCT). Vos missions Interlocuteur direct de vos clients, vous assurez la gestion de vos portefeuilles de fonds sur l’ensemble des opérations de valorisation, de l’enregistrement des transactions à l’information comptable des dépositaires et commissaires aux comptes. En relation de proximité avec les gérants de fonds et dépositaires, en répondant à leurs besoins spécifiques, dans le cadre réglementaire : Vous formalisez les rapprochements (bancaires, titres, nombre de titres en circulation…) et proposez des solutions correctives en cas d’anomalies détectées Vous calculez et mettez à disposition les valeurs liquidatives pour validation, en vous assurant de l’exactitude et de la cohérence des données Vous suivez vos portefeuilles en terme de transactions, opérations sur titres, opérations de souscription et rachat, analyse des règlements de fonds, participation à la modélisation des waterfalls, revue de la documentation juridique, suivi des instruments financiers Vous produisez les rapports annuels, les rapports périodiques et les déclarations Banque de France, les informations comptables et les dossiers nécessaires aux gérants de portefeuilles, aux dépositaires et aux commissaires aux comptes. Le titre de poste dans le référentiel interne est Accountant.

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-113806 - KYC Analyst H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:07:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous disposez d’une 1ère expérience en analyse et/ou contrôle et souhaitez valoriser vos compétences dans un poste recouvrant la relation client, collaboration avec les équipes internes et gestion de dossiers KYC Votre équipe Au sein du domaine Client Coverage, le Client & Business Development Support est responsable du Support Commercial. Il est constitué de 4 équipes réparties principalement entre Luxembourg, Dublin, Kuala Lumpur et Paris : Sales & Client Excellence Support Client Invoicing Business Engineering Group KYC Le département KYC, garant vis-à-vis de la Direction Générale du fonctionnement du KYC Groupe sur le périmètre investisseurs et clients dans le respect de la réglementation tel que défini par la Conformité. Le Département KYC Clients est responsable de la qualité des contrôles et de l’analyse Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) sur les documents KYC dans le cadre du processus d’entrée en relation et du suivi des dossiers en revue périodique. Le dispositif Client KYC repose sur 2 équipes en charge du processing des dossiers KYC clients à l’onboarding (1 équipe à Paris et 1 à Dublin), 2 équipes en charge du processing des dossiers KYC dans le cadre des revues périodiques (1 équipe à Paris et 1 à Dublin), 1 équipe de Business Coordinators (en France) et 1 équipe d’Oversight à Luxembourg. Vos missions : En tant que KYC Analyst, vous êtes en charge de la cohérence des documents KYC fournies au regard des exigences réglementaires et de la Conformité. Le KYC Analyst est en charge de la complétude KYC Clients depuis l’onboarding et durant toute la relation d’affaire ou investissement. Il contribue au déploiement du plan de contrôle Les missions principales sont : La gestion des dossiers KYC Vous êtes en charge de la saisie des données dans les outils et de la validation des dossiers Vous êtes en charge de l’analyse AML des documents KYC, de vérifier la cohérence et la complétude des pièces Le Contrôle de la qualité Vous êtes responsable de la qualité des données KYC clients et autres tiers porteurs de rôles éligibles au KYC : Vous analysez/vérifiez les pièces KYC au regard des exigences réglementaires du Groupe Vous appliquez les principes Lutte contre le blanchiment et Fraude dans le cadre d’une analyse des risques Vous mettez à jour la base référentielle et êtes responsable de la fiabilité des données dans les référentiels Le Contrôle KYC Vous contribuez au suivi du plan de contrôle Vous participez au respect des indicateurs Vous analysez les problèmes et proposez des solutions La Relation client Vous répondez aux intervenants internes/externes de manière proactive et dans les délais La gestion des Avis à Tiers Détenteurs et saisies-attributions Vous gérez en relation avec équipes commerciales : suivi des Avis à Tiers Détenteurs auprès des administrations fiscales suivi des saisies-attributions

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112946 - Alternance - Project Lead H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:07:05 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine des risques dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en gestion de projet au sein de la Direction des Risques et des Contrôles Permanents. Votre direction Au sein de CACEIS, la Direction des Risques et des Contrôles Permanents fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne. Elle est responsable de la mise en place des politiques de risques validées par le Comité des Risques et de Conformité et du suivi régulier de l’ensemble du dispositif du Groupe. L’enjeu de la Direction des Risques et Contrôles Permanents est de garantir un environnement sécurisé pour le Groupe, ses collaborateurs, ses actionnaires, ses clients, les porteurs d’OPC dont CACEIS est valorisateur ou dépositaire tout en répondant aux attentes des régulateurs. Votre équipe Vous rejoignez le pôle Projets Risques à Paris L’équipe intervient en relation transverse avec les différentes pôles risques de la banque, ainsi qu’avec les équipes projets des lignes métiers en charge des opérations. L’équipe travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées au Luxembourg, en Allemagne et dans les autres pays dans lesquels CACEIS est implanté. Vos missions Vos missions portent sur la gestion de projet des risques et sur la coordination avec les autres acteurs de la banque : Participer au pilotage du portefeuille de projets du métier Risques et du suivi du risque projet de la banque Contribuer à la mise en place les indicateurs de pilotage (KPI) du portefeuille projets; Contribuer à assurer une communication ascendante et descendante des projets risques; Aider à impliquer et coordonner les acteurs en interface avec les projets risques (IT, Opérations) ; Participer à la gestion de projets spécifiques Assurer la production des reportings des projets Préparer les formations et documents supports nécessaires au déploiement des projets Rédiger les procédures opérationnelles afférentes au projet Identifier les risques pouvant affecter le chemin critique ou occasionner un dépassement et proposer des plans d'action correctifs éventuels Participer à la mise en œuvre des nouvelles activités au sein de la filière Recommander des changements de process ou de systèmes et suggérer des pistes d'amélioration Apport de l’alternance En relation étroite avec les différentes équipes risques et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur le risque de crédit et de contrepartie, les risques financiers et le risque opérationnel. En relation étroite avec les équipes IT, vous avez l’opportunité de vous familiariser au pilotage projet (planning, expressions de besoins, reporting) Vous découvrez/apprenez/montez en compétences sur certaines exigences réglementaires (RWA, BCBS 239) et êtes accompagné par votre tuteur, qui possède une expertise sur ces différents sujets

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110178 - Stage - Business IT Analyst H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:05:02 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Business IT Analyst au sein de la Direction Commerciale. Votre direction Rattachée à la Division Commerciale, la Direction SCES Sales & Client Excellence Support assure la coordination entre les directions commerciales locales, la création et diffusion des « best practices » commerciales, la formation des commerciaux, l'analyse de marché et la veille commerciale. Votre équipe Rattachée au secrétariat général du développement commerciale, l’équipe Business Transversal Management assure la coordination entre les directions commerciales locales et la gestion de projets transverses de niveau groupe. Vos missions En tant que Business IT Analyst, vos missions principales sont réparties sur 3 grands axes : Assistant du Project Manager en charge du projet One CRM. Projet qui a pour objectif de basculer le CRM Microsoft Dynamic en version Cloud Accompagnement au changement sur le projet One CRM de notre population d’utilisateurs Tester et suivre les développements IT avant et pendant leur mise en production pour assurer le bon fonctionnement des outils Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Développez vos connaissances grâce à la plateforme LinkedIn Learning Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-LM1

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-109472 - STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:04:58 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales Votre équipe Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et serez en support : - de l'activité Campus Management en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles Vos missions Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis. Au cœur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants. Vos missions seront les suivantes : • Publication des offres sur l'outil interne MyJobs • Sourcing et envoi des CV aux managers • Réalisation d'entretiens • Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative • Gestion de projets RH • Animation de la communauté étudiante • Projets de communication et marque employeur • Participation à des forums et événements école Apports du stage Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative). Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions. Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109253 - Stage - Business Coordinateur H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:04:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience sur l’Onboarding d’un nouveau client, d’un fonds, ou sur les suivis de projet dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Business Coordinateur au sein de la Direction PERES (Private Equity & Real Estate Solutions). Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, le département de PERES a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. Votre équipe Au sein du département PERES, l’équipe Client Onboarding, composée de 7 personnes a pour objectif l’accompagnement des clients et des équipes opérationnelles pour toute entrée en relation (nouveau client), démarrage ou modification de fonds et services. Dans ce cadre, elle assure les diverses missions détaillées ci-dessous. Vos missions · Recueillir et réaliser les demandes de création des clients dans la base dédiée de CACEIS ; · Recueillir et réaliser les demandes de création des fonds/compartiments/classes dans la base dédiée de CACEIS ; · Réaliser les demandes de modifications de la base clients suite aux évènements de vie sociale des clients · Suivre les clôtures de comptes avec les différents intervenants ; · Assurer le support administratif des différents projets du service; · Participer au contrôles de l’activité du département ; · Analyser les mails de demandes clients. Exemples de projets sur lesquels vous intervenez • Intégration de nouveaux clients • Lancement de fonds (création code ISIN, ouverture du compte, suivi KYC…) • Migration IN/OUT • Liquidation / Clôture de fonds Apport du stage · En relation étroite avec les équipes commerciales, opérationnelles (Back Office Dépositaire, valorisation), compliance et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité d’être formés sur diverses activités concernant la vie sociale d’un fonds Private Equity. · Organisation, communication à l’oral et à l’écrit, suivi et gestion des dossiers en mode projet. · Relation client Process de recrutement 1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe 2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, convention, etc.)

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109213 - Stage - Gestionnaire Middle Office (PERES) H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:04:56 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Gestionnaire Middle Office au sein de la direction rivate Equity- Real Estate and Securitization. Votre direction Au sein de CACEIS, le département de Private Equity- Real Estate and Securitization a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. Votre équipe Au sein du département PERES, le Service Middle Office assure une prestation de middle office externalisé aux sociétés de gestions vendu par CACEIS Bank France à sa clientèle. La prestation est diversifiée, elle va du suivi du passif à la mise à jour des rapports de gestion en passant par le suivi des investissements à l’actif des fonds. Vos missions Vous êtes en charge de: Traiter les appels de fonds et les distributions pour le compte du client Suivre les investissements effectués par les fonds gérés par les clients Sociétés de Gestion Participer à la mise à jour trimestrielle des rapports de gestion et effectuer la diffusion aux investisseurs. Diffuser les différents éléments liés à la vie du fonds aux équipes comptabilité, contrôle de gestion et aux commissaires aux comptes. Assurer la relation clientèle au quotidien et être le point d’entrée privilégié pour les clients PERES. Gérer les demandes ad-hoc des clients. Participer aux tests métier lors de la mise en place d’évolutions IT, être source de proposition pour améliorer les process en place et mettre à jour les modes opératoires existants. Processus de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108892 - Alternance - Depositary Control Assistant H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:04:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Contrôle Dépositaire dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Depositary Control Assistant au sein de la Direction Depositary Control. Votre direction Le Contrôle Dépositaire est en charge de la mission réglementaire du contrôle de la régularité des OPC déposés à CACEIS en France. La Direction assure la protection des investisseurs : les OPC sont gérés conformément aux normes réglementaires et leurs valeurs liquidatives sont représentatives de la juste valeur des actifs en portefeuille. Votre équipe Cinq équipes composent la Direction Contrôle Dépositaire et vous serez amené à travailler en transversalité avec l'ensemble de ces équipes (plus de 50 collaborateurs). Vos missions Directement rattaché au Responsable du Contrôle Dépositaire France, vous : Participez au suivi et à l’analyse de la collecte des reportings des Sociétés de Gestion sur les contraintes extra-financières (ESG/ISR/SFDR/Taxonomie) Participez aux contrôles de la qualité des données des référentiels et mettez en place des outils de suivi (KPI) Participez à la revue des contraintes financières et extra-financières de prospectus Suivez l'étude "Stress test de liquidité" auprès des Sociétés de Gestion Nettoyez et formalisez des contraintes de prospectus non paramétrables Participez aux audits sur place ou sur pièces, auprès des Sociétés de Gestion ou des valorisateurs, tels que définis dans les plans de contrôles additionnels et le plan d’Audit Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes, vous êtes formé(e) aux aspects réglementaires des métiers de la gestion d'actifs et aux méthodes d'audit. Vous développez rigueur, esprit d'analyse et méthodes de travail en transverse. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108693 - Alternance - Analyste Risques Opérationnels H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:04:51 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Risques et Contrôles Permanents dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu'Analyste Risques Opérationnels au sein de la Direction des Risques. Votre direction La Direction des Risques / Contrôles Permanents a pour principale mission de veiller au déploiement d’un dispositif de contrôles permanents et de gestion des risques opérationnels conforme à la réglementation et aux directives du Groupe Crédit Agricole. Vos missions Vous analysez les incidents et les résultats des contrôles afin de veiller au déploiement d’un dispositif Groupe. A ce titre, vous : Analysez les incidents en collaboration avec les services opérationnels Suivez et contrôlez les plans d’actions de réduction des risques Assurez le contrôle de la base incidents, notamment avec la comptabilité et assurez la justification des écarts éventuels Identifiez les zones de risque à travers des cartographies afin de positionner correctement les contrôles dans les processus Mettez à jour ces cartographies Organisez et animez la cellule de coordination en cas d’incident Participez à la rédaction des besoins de développement sur les outils nécessaires Participez à la rédaction des synthèses, tableaux de bord, reporting Apport de l’alternance Vous avez l'opportunité de comprendre l'architecture et les grandes problématiques liées aux Risques En étroite relation avec l'équipe, vous découvrez l'environnement des fonds d'investissement Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108399 - STAGE - Juriste contentieux H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:04:50 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ?CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste contentieux au sein de la direction juridique. Votre équipe Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le service juridique contentieux qui a notamment en charge : la gestion des contentieux en France et coordination/suivi des contentieux Groupe, le suivi et le traitement des précontentieux en France en direct pour CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration. Le suivi et l'assistance pour les précontentieux des autres entités du Groupe en cas de besoin, la fonction liquidateur de CACEIS Bank, le traitement des saisies et des réquisitions judiciaires de CACEIS Bank et CACEIS Fund Administration, le suivi de problématiques Groupe en lien avec des risques juridiques et/ou contentieux. Vos missions Vos missions portent sur les axes suivants : Assistance au suivi des contentieux en cours ; Réalisation d'études et/ou de recherches spécifiques à l'activité (voies d'exécution, droit comparé des procédures judiciaires française et américaine…) ; Mise en place de lettres type voire de clausiers en lien avec les besoins du service ; Demandes ponctuelles pour les besoins du service (notamment auprès des cabinets d'avocats ou des autres juristes du Groupe CACEIS ou de CASA) ; Complétude et mise à jour de la base IT d'archivage des contentieux ; Classement des dossiers de contentieux/ pré-contentieux (sur réseau et/ou papier ; archivés et/ ou actifs) ; Mise en place de tableaux synthétiques utiles à la gestion quotidienne des contentieux (contacts, gestion des pièces opérationnelles, des informations…). Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-110425 - Stage - Chargé(e) de reporting H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:04:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Chargé de reporting au sein de la Business Unit Custody & Cash Clearing. Votre direction La Business Unit Custody & Cash Clearing regroupe les Business Lines Custody services, Payment services, Network Management, Project & Transformation, Reconciliation et Transaction Banking. Au sein de la Business Unit, vous rejoindrez le Secrétariat Général de la Business Unit. Vos missions En tant que Chargé de reporting, vous identifiez les différents reporting gérés par les différentes lignes opérationnelles de la Business Unit et évaluez leur pertinence. En coordination avec vos tuteurs, vous aiderez à la mise en place d’une gouvernance globale pour assurer le pilotage, la coordination et la fiabilité des reportings réglementaires impactant l’ensemble des activités de la Business Unit. Le Chargé de reporting garantit la conformité aux exigences réglementaires, la qualité des données transmises et la coordination entre les équipes opérationnelles, risque et conformité. Apports du stage Travailler en équipe dans une organisation internationale Développer ses connaissances sur les reporting réglementaires Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110409 - Stage - Risk Consolidated Report & Projects H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:04:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine de la gestion des risques opérationnels et des contrôles permanents dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que chargé de la consolidation et des projets au sein de la Direction Operational & Resilience Risk. Votre direction Au sein de CACEIS, la Direction des Risques et des Contrôles Permanents fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne. La Direction des Risques est strictement indépendante des hiérarchies opérationnelles et est rattachée au Directeur Risques et Contrôles lui-même rattaché au Directeur Général de CACEIS. La Direction des Risques et des Contrôles Permanents est responsable de la mise en place des politiques de risques validées par le Comité des Risques et de Conformité et du suivi régulier de l’ensemble du dispositif du Groupe. L’enjeu des Risques Opérationnels et Contrôles Permanents est de garantir un environnement sécurisé pour le Groupe, ses collaborateurs, ses actionnaires, ses clients, les porteurs d’OPC dont CACEIS est valorisateur ou dépositaire tout en répondant aux attentes des régulateurs. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe Consolidated Report & Projects composée de 4 personnes basées à Paris L’équipe intervient en relation transverse avec les autres équipes de la Direction Operational & Resilience Risk et avec la Direction des risques de CASA Vos missions Vos missions portent sur 2 grands axes: Assurer les controles et la production d’indicateurs de risques & controles permanents Conduire des contrôles avant les dates d’arrêté visant à fiabiliser la production des reporting de risques et de contrôles permanents consolidés Gérer la mise à jour des indicateurs, et participer à la rédaction des reporting Participer aux projets d’évolution des outils Participer aux expressions de besoin, tests et formation utilisateurs en lien avec les évolutions des outils

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-114251 - FUND ACCOUNTANT / CDI H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:24:59 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à vos connaissances des titres et des OPCVM ? Rejoignez-nous : nous recrutons un(e) Fund Accountant au sein du département Mandats. Votre équipe : Rattaché(e) à la Direction Administration de Fonds (CACEIS Fund Administration), vous intégrez le département Mandats, en charge de la valorisation et de la comptabilité de portefeuilles pour une clientèle institutionnelle exigeante. Vous rejoignez une équipe à taille humaine (8 à 12 personnes), reconnue pour son dynamisme, son expertise et son environnement en constante évolution, propice au développement de vos compétences. Vos missions principales : En tant que Fund Accountant Mandats, vous êtes un acteur clé de la chaîne de valorisation et de comptabilité des portefeuilles / compartiments d’OPC et/ou de Mandats. Vous garantissez des valorisations fiables et livrées dans les délais (« cut-off »), en conformité avec la réglementation, les normes internes et les standards de qualité du groupe. Vous veillez également au respect des obligations de communication vis-à-vis des gérants de portefeuilles, des clients, des dépositaires / conservateurs, des teneurs de compte et des commissaires aux comptes. Sur le périmètre de mandats qui vous est confié, vous avez pour rôle de : - Garantir la fiabilité des prestations réalisées en mettant en œuvre l’ensemble des contrôles nécessaires. - Produire et mettre à disposition des gérants et des clients des informations comptables pertinentes, claires et sécurisées, leur permettant de piloter efficacement leurs investissements. - Assurer une relation clientèle proactive en répondant aux demandes, en apportant des solutions concrètes et en proposant des actions préventives ou correctrices pour renforcer leur satisfaction et la qualité du service rendu. FUND ADMINISTRATION : 5 bonnes raisons de nous rejoindre : 1. Des métiers au cœur de l’action, en lien direct avec les clients de CACEIS et en interaction quotidienne avec l’ensemble des acteurs du back et du middle office (conservateurs, teneurs de compte, middle-office, référentiel, etc.) ; 2. Un environnement stimulant, où le dynamisme, l’entraide et un fort esprit d’équipe sont au centre du quotidien ; 3. Une véritable porte d’entrée pour construire votre parcours au sein des métiers Opérations & Support de CACEIS et développer une expertise reconnue sur la chaîne de valeur des fonds ; 4. Des perspectives d’évolution réelles et variées : mobilité au sein d’un même pôle (intra-OPC) ou vers d’autres activités (Support & Reporting, Mandats, etc.) ; 5. Une dimension internationale forte, offrant des opportunités de missions et de mobilités dans plusieurs pays (Belgique, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Suisse, etc.).

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-114256 - Client Operations Officer PERES - Investor Services H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:14:23 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de CACEIS Bank France, la Ligne Métier Private Equity Real Estate Solutions a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity et Real Estate. Aussi la Ligne Métier assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux investisseurs des fonds PERES. Au sein de la Ligne Métier PERES, le Service Depositary Operations Services & Investors Services assure l'ensemble des travaux associés à la Fonction dépositaire et Service aux Investisseurs vendus par CACEIS Bank France à sa clientèle. Vous assurez les diligences associées à la Tenue de position des actifs (au sens de la Directive AIFM) détenus par les fonds PERES afin de fournir à la clientèle PERES des relevés dépositaires représentatifs de la réalité des actifs détenus par les fonds. En charge d’un périmètre de clients et de fonds, vous êtes le point de contact principal du client sur ces sujets en lien avec les équipes commerciales, les valorisateurs, le middle office et le contrôle dépositaire. Vos missions : Vous monitorez l’activité de vos clients via les mouvements constatés en compte. Vous récupérez et contrôlez auprès des clients les éléments justificatifs permettant la mise à jour des positions en nominatif pur. Vous analysez et validez la recevabilité des éléments en question conformément à la réglementation et aux procédures internes. Vous intégrez les opérations à l’outil de tenue de positions (eFront) pour mises à jour sur le périmètre client qui vous est affecté et contribuez à la validation des opérations intégrées par vos collègues. Vous assurez la relation clientèle au quotidien sur les sujets de Tenue de positions. Vous effectuez des contrôles ponctuels sur les fonds de nos clients dans le cadre de la circularisation Gestion de l’expérience client Support pour l’élaboration d'un reporting permettant de mesurer la satisfaction client, les réclamations et les insatisfactions Analyse de la potentielle récurrence des problèmes, proposition et suivi de plans d’actions correctives Alerte de la ligne hiérarchique et commerciale de ces problèmes dans les délais les plus brefs et partage d'un état d’avancement jusqu’à mise en oeuvre de la solution

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-112622 - SPECIALIST HR ANALYST COMPENSATION & BENEFITS H/F

Wed, 15 Jul 2026 12:13:35 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez enrichir votre expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un CDI en tant que Senior Compensation & Benefits Specialist pour piloter la politique de rémunération et les avantages sociaux du groupe. Votre équipe Rattaché au centre d’excellence Rewards & People Analytics, vous intervenez dans un environnement international et en forte transformation avec le déploiement de projets structurants pour CACEIS. En tant que Specialist au sein du service Rémunération et Mobilité Internationale (5 personnes), vous pilotez les aspects stratégiques et opérationnels de Compensation & Benefits de CACEIS. Vos missions Sur le périmètre France : Piloter le suivi des sujets liés aux Benefits (voiture de fonction, frais de santé, prévoyance, etc.) et être l'interlocuteur privilégié des prestataires externes Gérer la campagne de participation/Intéressement et les relations avec le teneur de compte Assurer le respect des obligations légales liées aux rémunérations (Index Égalité Homme/Femme, Garantie salariale, etc.) Sur tout le périmètre CACEIS (France + International) : Piloter et coordonner la campagne annuelle de révision des rémunérations (fixe et variable individuel) : suivi budgétaire, conseil et support aux HRBP/RH pays, consolidation des informations, analyse des propositions, participation aux restitutions de fin de campagne Analyser les données de rémunération pour éclairer les décisions stratégiques et assurer l'alignement avec le budget Collaborer avec le prestataire externe pour optimiser l'outil de gestion de la campagne de rémunération et fiabiliser le processus Participer à l'analyse et l'amélioration de la politique de rémunération, notamment dans le cadre de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations Apporter votre expertise et support sur les sujets rémunération auprès des RRH/HRBP en France et à l'international Être l'interlocuteur des partenaires externes et du Groupe Crédit Agricole SA sur les sujets liés à la politique de rémunération Cette fonction transversale offre une forte interaction auprès d'interlocuteurs multiples, métiers et RH internationales. Votre direction La filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction Générale. Elle s’organise autour de 6 centres d’excellence de niveau Groupe : Talent Acquisition, People Development & Culture, Executive & Talent Management, Rewards & People Analytics, Employees Relations et General Secretary. #LI-DNI

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112971 - Business Development - Digital Assets H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:53:53 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Actifs Digitaux est en charge du déploiement de l’offre sur les actifs digitaux au sein de CACEIS. Elle contribue par ailleurs à de nombreuses initiatives du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine. La Direction des Actifs Digitaux est rattachée à la Direction Générale de CACEIS. Elle se compose de 3 sous-directions fonctionnelles (Exécution et conservation, Tokénisation, Monnaies digitales) et de 4 sous-directions transverses (IT, Opérations, Secrétariat Général et Contrôles, Business Development) Au sein du pôle Business Development, nous recherchons un Sales Support, qui prendra en charge les missions suivantes : Homologation des nouveaux services, blockchains Coordination des comités NAP et Design Authority pour les nouvelles activités et produits Suivi des restrictions émises et mise à jour dans PIM Coordination de l’homologation des blockchains Développement et exécution de la stratégie commerciale En coordination avec le Coverage et les différents pôles produits au sein de Digital Assets, définition de la stratégie commerciale et des actions commerciales et de prospection à mener Coordination et exécution des actions commerciales et de prospection à mener Contribution aux account reviews menées par les équipes Coverage avec les clients et les partenaires Client onboarding Contribution au BusCom, RCC Suivi et coordination de l’onboarding de tous nouveaux clients au sein de Digital Assets Collection, classification et mise à jour des dossiers clients et des informations dans la base CRM Vérification de la complétude et de la validité de la documentation clients et juridiques relatives aux services Digital Assets Gestion de la relation client Réponse à toute demande de client relative aux services Digital Assets en support du Coverage Contribution aux RFP et due diligence relatifs aux services Digital Assets Gestion d’initiatives de communication clients Monitoring et suivi de la satisfaction client relative aux services Digital Assets Analyse de l’activité commerciale et veille commerciale Analyse de la performance commerciale Production de reporting d’activité Collecte d’informations sur les besoins clients Veille commerciale et marketing ; études de marché Marketing, Promotion de CACEIS et des services Digital Assets Préparation de documents de présentation des services et de l’offre Digital Assets Représentation de CACEIS à l’externe Promotion de CACEIS et de Digital Assets via la participation à des événements internes/externes Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction du développement de l’activité. #LI-DNI

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2025-106908 - Team Manager OPC - Fund Administration H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:06:19 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Disposant d’une expérience confirmée en comptabilité de portefeuilles et sur des fonctions managériales, vous souhaitez valoriser vos compétences dans un rôle est à la fois opérationnel et managérial avec une forte dimension de pilotage, d’accompagnement et d’amélioration continue. En tant que Team Manager, vous pilotez l’activité d’une équipe au cœur de la Direction Fund Administration (Administration de fonds), au sein du département OPC qui est en charge de l’activité de valorisation et de comptabilité de portefeuilles, et assurez la qualité des prestations délivrées aux clients – institutionnels, et/ou sociétés de gestion. Dans un contexte de gestion des activités Follow the sun, vous avez des interactions au quotidien avec nos entités au Canada et en Malaisie. Vos missions portent sur : - Organiser et piloter l’activité : En relation avec deux Assistants Team Manager, vous supervisez la production quotidienne des opérations de valorisation et comptabilité OPC en veillant au respect des engagements de services et des exigences réglementaires (plusieurs centaines de fonds gérés) En suivant les KPI, vous optimisez la planification et la répartition des activités au sein de l’équipe Vous veillez à la maîtrise des risques opérationnels et à la fiabilisation des processus - Animer, motiver et développer votre équipe : Vous managez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisés en comptabilité OPCVM Vous définissez les objectifs en lien avec la stratégie de la Business line Vous développez la performance de l’équipe en capitalisant sur les talents individuels et collectifs, la coopération, le partage de connaissances - Garantir le service clients : Point de contact clé des équipes internes et des clients sur votre périmètre, vous contribuez à la satisfaction client en garantissant la qualité, la fluidité et la fiabilité des opérations - Mettre en place les actions d’amélioration continue : Vous êtes force de proposition pour identifier les leviers d’optimisation et contribuer aux projets de transformation du Groupe : évolution des systèmes, simplification des process, adaptation aux évolutions réglementaires, déploiement de nouveaux services… Vous intégrez une communauté managériale propice aux partages d’expériences et des bonnes pratiques. Dans la gestion au quotidien, vous incarnez et assurez la promotion des valeurs de l’entreprise auprès de votre équipe. Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité #LI-DNI

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

2026-112603 - Stage -Client Relationship Manager Junior H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:05:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international qui vous formera sur l’environnement de l’Asset Servicing ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Relationship Manager au sein de la Direction Business Development à partir de Janvier 2026. Votre direction Au sein de CACEIS, la filière métier Coverage couvre l’ensemble de la relation client : prospection, développement, suivi de la clientèle existante et facturation. Le Département Développement Commercial a une double mission : Assurer le suivi de la relation et de la satisfaction client Echanger avec les clients, connaitre leurs spécificités et stratégies Votre équipe Vous intégrez, au sein de la Direction commerciale France, le pôle Client Success, composée de Responsables Commerciaux et de 21 Client Relationship Managers (en charge du suivi de la qualité de la relation et de la prestation) Vos missions Au sein de la Direction Commerciale, vous contribuerez au pilotage de la relation avec nos clients qui comptent parmi les plus importants de la Place (Sociétés de Gestion, Compagnies d’assurance, Caisses de retraite, Mutuelles) et assurerez ainsi un rôle de support auprès des Responsables Commerciaux et Client Relationship Managers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la mise à jour des plans de compte des clients et préparation des supports de présentation. Contribution à le mise à jour des dossiers d'entrée en relation et KYC des clients et accompagnement du Responsable Commercial en Comité d'entrée en relation. Participation aux réunions périodiques avec les clients. Aide à la préparation des offres tarifaires en lien direct avec le Responsable Commercial. Mise en place et production de dashboard de suivi pour les Responsables Commerciaux. Echanges avec les experts métiers lors des demandes techniques. Apports du stage Avoir une expérience dans un groupe bancaire international, leader de l’asset servicing Travailler au service de nos clients qui sont les plus grands Assets Managers et institutionnels Approfondir les techniques et les réflexes des relations commerciales Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111703 - Stage - Gestionnaire d'Opérations Clientèle - Actif (PERES) H/F

Tue, 14 Jul 2026 22:05:28 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Gestionnaire d'Opérations Clientèle - Actif (PERES) au sein de la Direction Private Equity- Real Estate and Securitization. Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, la direction de Private Equity- Real Estate and Securitization GS a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Aussi ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. Votre équipe Au sein du département PERES GS, le Service Asset and Liabilities Opérations et ses secteurs respectifs assurent l'ensemble des travaux associés à la Fonction dépositaire et Service aux Emetteurs vendus par CACEIS Bank France à sa clientèle. Vos missions Vous assurerez les diligences associées à la Tenue de position des actifs (au sens de la Directive AIFM) détenus par les fonds PERES et contrôlerez/exécuterez les instructions de virement cash des gérants de fonds PERES. Vos activités principales seront les suivantes : - Traiter les contrôles (signatures, provisions, documents probants,…) et les instructions titres et cash reçues des SDG. - Saisir les données dans PRECAPTURE et les outils PERES pour transmissions STP vers les back-offices cash et titres des opérations à traiter avec la Place. - Mettre en forme et transmettre vers les back-offices, sur des formats normés, des instructions non gérées dans Iod@ - Assurer le suivi de la bonne exécution et la comptabilisation de ces instructions - Gérer la comptabilisation via Efront des positions en pur (Tenue de positions) d’un portefeuille dédié - Assurer la relation clientèle au quotidien Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2025-106765 - Stage - Juriste des Contrats Fournisseurs H/F

Mon, 13 Jul 2026 22:09:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Contrats au sein de la direction Juridique. Votre équipe Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le service Contrats Fournisseurs et Assurances Groupe qui est en charge de la négociation et de la rédaction des contrats fournisseurs ainsi que du suivi et de la gestion des assurances souscrites pour le groupe CACEIS. Le service négocie et rédige des contrats fournisseurs France et Groupe (en français ou en anglais) : Informatique (contrats de licence, maintenance, Développement informatique, Cloud, contrats de prestation de services, etc.) ; Data Providers – Indices Financiers (Bloomberg, Reuters, CQG, etc..) ; Fournisseurs pour les métiers de la banque (plateforme d’échange de données, distribution de fonds à l’étranger, convention de services, apporteur d’affaires, consultants, etc..) ; Logistique (Plan de continuité d’activité, archivage, contrat de services divers, etc..). Vos missions En tant que Juriste Contrats, les missions suivantes vous sont confiées : Négociation et rédaction de contrats ; Réalisation d’études et veille juridique spécifiques aux activités du service juridique contrats fournisseurs et assurances groupe (Droit des contrats / Droit comparé, etc..); Mise en place de contrats types et clausiers de négociation ; Répondre à des demandes ponctuelles liées au service juridique. Apport du stage Au cours de la mission, vous avez la possibilité de développer les compétences suivantes : Expertise en droit des contrats, droit des affaires, et droit de l’informatique et/ou nouvelles technologies ; Capacités rédactionnelles (contrat, contrat-type, étude, clausier,…) ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Travail en équipe. Process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport…

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus