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2026-108892 - Alternance - Depositary Control Assistant H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:12:24 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Contrôle Dépositaire dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Depositary Control Assistant au sein de la Direction Depositary Control. Votre direction Le Contrôle Dépositaire est en charge de la mission réglementaire du contrôle de la régularité des OPC déposés à CACEIS en France. La Direction assure la protection des investisseurs : les OPC sont gérés conformément aux normes réglementaires et leurs valeurs liquidatives sont représentatives de la juste valeur des actifs en portefeuille. Votre équipe Cinq équipes composent la Direction Contrôle Dépositaire et vous serez amené à travailler en transversalité avec l'ensemble de ces équipes (plus de 50 collaborateurs). Vos missions Directement rattaché au Responsable du Contrôle Dépositaire France, vous : Participez au suivi et à l’analyse de la collecte des reportings des Sociétés de Gestion sur les contraintes extra-financières (ESG/ISR/SFDR/Taxonomie) Participez aux contrôles de la qualité des données des référentiels et mettez en place des outils de suivi (KPI) Participez à la revue des contraintes financières et extra-financières de prospectus Suivez l'étude "Stress test de liquidité" auprès des Sociétés de Gestion Nettoyez et formalisez des contraintes de prospectus non paramétrables Participez aux audits sur place ou sur pièces, auprès des Sociétés de Gestion ou des valorisateurs, tels que définis dans les plans de contrôles additionnels et le plan d’Audit Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes, vous êtes formé(e) aux aspects réglementaires des métiers de la gestion d'actifs et aux méthodes d'audit. Vous développez rigueur, esprit d'analyse et méthodes de travail en transverse. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109143 - Alternance - Chargé(e) de Coordination Client H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:13:01 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Coordination Client au sein de la Direction Clearing Services. Votre direction Clearing Services est en charge du middle-office des activités d’exécution sur tous types de produits ainsi que du back-office des activités de compensation des produits dérivés, qu’ils soient négociés de gré à gré ou via une plateforme de négociation réglementée. Votre équipe L'équipe Onboarding est constituée de 3 personnes et intervient dans le pilotage de l’ensemble des projets d’entrée en relation avec les nouveaux clients du département. Elle veille au respect de la meilleure adéquation qualité/performance/coût/délai. Vos missions En tant que chargé de coordination client - onboarding, vous : Préparez et assurez le suivi des projets d’entrée en relation pour les clients qualifiés « Commodities » Assurez la coordination entre les demandes client et les différentes équipes opérationnelles Participez aux présentations de l’offre Clearing Services Analysez les besoins du client et êtes force de proposition Assurez la bonne livraison des process opérationnels et la gestion des transferts entrants en coordination avec le client et le marché Assistez les départements Risques et Juridiques (signature des contrats, mise en place des limites et des procédures) Rédigez les SLA Préparez la fiche d’onboarding pour passage en Comité Assurez la relation prédémarrage avec le client Gérez les projets en lien avec les clients : conduite de réunions, rédaction des comptes rendus Mettez en place des supports de communication interne et externe Apport de l'alternance Vous découvrez le fonctionnement des produits dérivés et des marchés financiers. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109087 - Alternance - Business Coordinator H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:13:00 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Middle Office ou Business Coordinateur au sein de la Direction Investment Management Services. Votre direction Au sein de la Business Unit Fund Services, la ligne métier Investment Management Services fournit des services de middle office, de reporting, d'onboarding et de suivi des flux de transactions des clients. Elle est composée des départements suivants : Middle Office (Trade Management – Position Keeping- Business Project) Currency Overlay Reportings & Performance Analysis (Attribution de Performances - Répartition de Performances et Mesures de Risque – Market Risk) Business expertise & Development Flows acquisition & management Votre équipe Au sein de CACEIS, ces métiers sont identifiés dans les départements suivants : "Middle Office" : Fonctions de Middle Office (Trade management & tenue de position) et Business Support. Vos missions Recueillir et définir le besoin avec les utilisateurs Rédiger les cahiers des charges à destination de la DSI Réaliser des points d’étapes avec les Clients et la DSI Suivre les développements avec la DSI Rédiger le cahier de tests Réaliser la recette fonctionnelle Assurer le support des métiers Middle Office Assurer les on-boarding des clients Middle Office Les apports de l'alternance Gestion de projet Connaissance des marchés Métier Middle Office Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport..

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109083 - Alternance - Chargé de facturation H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:13:00 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé(e) de Facturation au sein de la Direction Business Implementation & Commercial Support. Votre direction Business Implementation & Commercial Support (BICS) rassemble les unités responsables de la coordination et du support clients, de la facturation et des projets clients. La direction BICS est organisé autour de 3 services : Business Coordination (coordination des comités sous-tendant l’activité, garant des standard SLA, suivi des normes qualité) Invoicing (Facturation et gestion des créances clients) Business Implementation (coordination dans la mise en place des projets clients et dans l’arrivée des nouveaux clients) Votre équipe Le service Invoicing est en charge d'établir la facturation client, conformément à la grille tarifaire signée entre CACEIS et le client, en relation avec les Business Development Managers (BDM). En fonction du périmètre d'activité du Chargé de Facturation, il peut également assurer le suivi du règlement des factures et les relances des impayés le cas échéant. Vos missions Dans le cadre de votre alternance, et après vous être formé sur les outils de facturation de CACEIS, vos missions seront principalement tournées vers l’analyse et l’optimisation (voire automatisation) des process, à savoir : La Gestion des factures clients / le reporting : vous êtes force de proposition afin d’automatiser certaines tâches effectuées manuellement par la mise en place d’outils de proximité (base Access ou autre) et vous rationalisez les requêtes de contrôle existantes Sur l’activité en général : vous rédigez les procédures et manuels opératoires Apport de l'alternance Vous appréhendez les produits et êtes autonome sur vos missions. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108703 - Alternance - HR Project Coordinator (chargé(e) de développement) H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:12:54 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Développement RH dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que HR Project Coordinator au sein de la DRH. Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale. Votre équipe Le Centre d’excellence People Development & Culture est composé de 12 collaborateurs en charge du développement des compétences et de la formation, de la gestion de la performance, de la culture et de l’engagement des collaborateurs. Le Centre d’Excellence mène certaines de ses missions pour les entités France et d’autres, en coordination avec les RH à l’international, pour l’ensemble des entités CACEIS Vos missions En collaboration avec les chefs de projet dédiés, vos missions portent sur 3 axes principaux : Gestion de la performance: Vous préparez et suivez avec votre tuteur la campagne des entretiens annuels d’évaluation au niveau Groupe, avec un focus France : mise à jour de documents, réalisation des tests sur la plateforme digitale, organisation de réunions d’information, communication, etc. Vous accompagnez le changement dans le cadre du nouveau processus Groupe de gestion de la performance : préparation de supports, participation à des ateliers, etc. Déploiement et promotion des politiques et dispositifs RH: Vous créez/mettez à jour l’intranet et contribuez aux communications, reporting et événements du périmètre du Centre d’excellence People Development & Culture Vous accompagnez la mise en place de l’Entretien de Parcours Professionnel dans les entités CACEIS en France. Vous participez au déploiement du nouveau référentiel d’emplois et de compétences au niveau international. Apport de l'alternance Vous gagnez en impact dans votre communication écrite et orale, vous maitrisez les bases des politiques RH, gestion de projets, organisation d'événements et formation. Vous participez à la mise en place de projets RH structurants. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110437 - Juriste en Droit Social H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:11:48 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Droit Social et Relations Sociales dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Juriste Droit Social au sein de la DRH. Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale. Votre équipe Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de : L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires Le pilotage et le développement des politiques sociales L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux, la veille sociale et le conseil juridique Vos missions En collaboration avec votre équipe, vos missions sont les suivantes : Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées Aider à la préparation des dossiers de contentieux, suivi de la procédure Effectuer une veille sociale sur l’évolution de la législation du travail Participer à la rédaction des réponses aux questions de la Commission de Proximité Aider ponctuellement à la préparation des dossiers des autres instances du personnel Apport de l'alternance Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport...

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110222 - Alternance - Client KYC Officer H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:11:32 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que KYC Client Officer au sein du KYC . Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Commerciale couvre l'ensemble de la relation client : prospection, développement et suivi de la clientèle existante. Le KYC (Know Your Customer) est responsable de la qualité des contrôles et de l’analyse Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) sur les documents KYC dans le cadre du processus d’entrée en relation ainsi que du bon suivi des dossiers en revue périodique. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe KYC Client Support Quality & Controls basée à Paris L’équipe intervient en relation transverse avec les équipes KYC, Commerciales, Informatiques, Conformité Vos missions En tant que KYC Client Officer, vous serez amené à : Contribuer à la production et au suivi des indicateurs d’activité des équipes du département (élaboration de divers rapports d’activité; statistiques, préparation des comités, réalisation de contrôles de cohérence etc..) Mettre à jour ponctuellement les dossiers tiers dans le cadre de travaux spécifiques (traitement de backlog divers, mises à jour de masse, travaux de « nettoyage » de bases…) Effectuer des recherches de pièces KYC sur différents sites (AMF, Info greffe …) pour améliorer les taux de complétude des dossiers Rédiger des modes opératoires et/ou procédures Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes KYC en charge de la revue et des entrées en relation et avec les équipes commerciales de toutes les entités du groupe CACEIS, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances LCB FT et de vous familiariser avec les métiers de l’Asset Servicing. Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ 2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109116 - Alternance - Middle Office Cash Equity H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:11:15 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Votre direction Au sein de la Business Unit Market Solutions, le département Clearing Services couvre le Middle Office des activités d’exécution sur tous les types de produits (Equity, Bonds, Dérivés Listés) ainsi que les activités de compensation des produits dérivés listés (Futures & Options). Clearing Services est constitué d’une soixantaine de collaborateurs sur les activités de Post-Trade Services, de Client Services & Onboarding et de contrôles & Support. L’équipe Middle Office Cash Equity (5 personnes) assure le Middle Office de la salle des marches sur l’ensemble des produits Cash Equity – actions, obligations, ETF. Vos missions Dans un contexte de développement de nos activités, vous assurez les services aux clients sur les opérations initiées par la salle des marchés sur l’ensemble des produits Cash Equity auprès des sociétés de gestion, brokers, banques privées, institutionnels. En étroite relation avec le Front Office Salles des Marchés (France) et le Back Office en charge du Règlement/Livraison, vous travaillez sur le traitement et la bonne conformité des opérations. Vos missions portent sur : Les opérations : assurez la réconciliation des opérations au quotidien, gérez les rapprochements d’exécution et les rapprochements clients/marchés, contrôlez la validité des traitements ; émettre les confirmations auprès des clients La gestion des demandes : gestion des demandes (correction, analyse)reçues des brokers, du FrontOffice et des clients en lien avec les opérations exécutées en salle des marchés La résolution d’anomalies ou de blocages techniques en relation avec l’IT Le suivi des référentiels Clients et comptes ; le paramétrage des comptes dans l’outil Ullink en relation avec l’équipe OnBoarding Les propositions d’optimisation et d’amélioration concernant les traitements, les outils, etc Vous êtes en contact avec les équipes basées au Canada dans le cadre des opérations sur les marchés américains et canadiens. Apports de la mission Cette expérience vous permettra de développer : Connaissances métiers : découvrir la gestion des flux de marchés sur les valeurs mobilières depuis le passage d’ordre jusqu’au règlement/livraison. Qualités relationnelles : immersion au sein des équipes opérationnelles et contacts avec de multiples intervenants en interne à CACEIS (équipes opérationnelles, salle des marchés, risques, conformité, IT, etc.) et en externe (i.e. Clients et Brokers). Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération)

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108906 - Alternance - Chargé(e) de Support Technique H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:11:14 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Support Technique au sein de la Direction Clearing Services. Votre direction Clearing Services est en charge du middle-office et Back-Office de compensation des produits dérivés Listés. Votre équipe Vous rejoignez le service Market Solutions et plus précisément l’équipe Quality Assurance & Support. Cette équipe constituée de 5 personnes intervient comme support opérationnel et technique aux équipes opérationnelles de la direction. Vos missions Vous avez en charge le développement d’un ou plusieurs outils de proximité et vous intervenez également en support aux équipes opérationnelles (pour elles-mêmes ou pour le compte des clients) via la création de requêtes dans les bases de données des systèmes de Clearing Services. A ce titre, vous : Développez et maintenez les outils informatiques de proximité du métier (requêtes SQL, VBA Excel, Power BI, Java, Javascript, html, etc.) Participez à l'amélioration des processus Rédigez des expressions de besoin / recette fonctionnelle / formation des équipes Monitorez et suivez des problèmes de production / support applicatif Apport de l'alternance La mission vous permet de découvrir le fonctionnement des produits dérivés et des marchés financiers. Vous mettez en application vos connaissances informatiques et êtes formé aux normes et méthodes utilisées pour le développement de ces outils, en particulier à la méthode Agile. Vous développez des qualités relationnelles et un sens de la relation client (interne). Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-108706 - Alternance - HR Analyst - Chargé(e) de Rémunération et Contrôle de Gestion Social H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:11:12 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH. Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale. Vos missions Vous serez en charge d'analyser et synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale permettant une aide à la décision en matière de pilotage budgétaire. Contrôle de gestion sociale pour la France : Participer au suivi mensuel des postes budgétaires en lien notamment avec les RRH/GRH et la Direction Financière Contribuer au calcul de la masse salariale prévisionnelle pour les exercices budgétaires et estimés Produire et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage de cette activité (effectif budgétaire et masse salariale), en contrôlant la cohérence et la fiabilité Contrôle de gestion sociale pour le Groupe CACEIS : Prendre en charge le suivi et la gestion des VIE en lien avec les entités à l’international. Participer aux échanges monde sur les méthodologies Groupe de suivi des effectifs Apport de l'alternance Vous apprenez à produire des reportings fiables, pertinents dans le respect des délais, à être force de proposition sur la mise en place d’indicateurs, de sujets d’étude. Vous appréhendez les systèmes de rémunération et les principes de paie. Vous mettez en pratique les concepts de contrôle de gestion sociale étudiés en cours. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-108393 - Alternance - General secretary & Permanent control - PERES H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:11:11 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Votre direction Au sein de CACEIS Bank France, la direction de Private Equity- Real Estate and Securitization a pour mission de répondre aux besoins, le plus largement possible, des sociétés de gestion de Private Equity Real Estate et Titrisation. Ce département assure la réalisation d'un large panel de prestations de services comprenant la Fonction Dépositaire, la Prestation Comptable, le Middle office et le Service aux émetteurs des fonds PERES. En moins de 3 ans d'existence, la Ligne métier PERES a rehaussé le niveau d'expertise de ses services traditionnels. Les nombreux succès commerciaux attestent d'offres bien construites. Aussi, nous renforçons nos équipes avec des profils qui ont la capacité d'évoluer dans notre organisation, en France ou à l'international, sur des métiers à fort contenu analytique. Votre équipe Au sein de la filière PERES, le département General Secretary and Permanent Control produit au niveau Groupe des analyses / chiffres / outils / documents / contrôles assurant la gouvernance, le pilotage, l’efficience des processus et la maîtrise des risques de la Ligne Métier. Vos missions Vous assisterez le département General Secretary and Permanent Control de PERES, depuis la France, dans la gestion de ses travaux. Vos principales missions seront les suivantes : Production d’indicateurs de pilotage (KPIs) de la Ligne Métier (suivi budgétaire et d’activité, maîtrise des risques) ; Participation aux travaux de Contrôle Permanent de la Ligne Métier en tant que Première Ligne de Défense (cartographie des risques, suivi et consolidation des incidents / contrôles / plans d’action des métiers, réalisation de contrôles ponctuels) ; Réalisation d’analyses ponctuelles sur demande du Secrétaire Général ou de la Direction de la Ligne Métier PERES ; Participation à des comités / projets transverses de la Ligne Métier. Votre process de recrutement Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (dates du contrat, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-111211 - Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel H/F

Tue, 07 Apr 2026 13:22:21 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Administration du Personnel dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Paie et Administration du Personnel au sein de la DRH. Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction Générale. Vos missions En étroite collaboration avec votre équipe, vos missions s'organisent en 3 grands axes : Gestion administrative Etablir les contrats de travail et l’ensemble des documents administratifs liés à la vie du collaborateur au sein de l’entreprise Effectuer les formalités administratives préalables à l’embauche dans le respect de la législation Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi administratif du collaborateur tout au long de sa carrière Tenir à jour les dossiers du personnel Assurer le respect de la législation en matière de déclarations et formalités consécutives au départ des collaborateurs Etablissement et fiabilité des paies Participer à l’alimentation et la mise à jour des données relatives à la paie dans le système informatique et effectuer les contrôles de premier niveau de paies Participer à l’établissement des soldes de tout compte Gestion du temps de travail Prendre en charge l’ensemble des éléments de suivi et de gestion concernant la gestion du temps des collaborateurs Assurer la relation avec les centres de sécurité sociale et de prévoyance dans la gestion des maladies de tout type Etablir DSN évènementielles Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 7 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-110198 - Alternance - Client Operation Officer H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:49 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Votre direction La Direction Fund Services assure un support administratif aux activités de conservation de titres et de dépositaire. Elle offre une large gamme de prestations à travers ses départements : custody, OPCVM, contrôles comptables opérationnels, trésorerie et opérations bancaires. Le Département Fund Distribution services assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de Caceis Bank France et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe Traitement des ordres clients composée de 10 collaborateurs basés à Paris L’équipe intervient en relation transverse avec les services internes custody, le commerce, les comptables Vos missions Contribuer au développement des projets de l’équipe, à la mise en œuvre des actions opérationnelles du service, et au suivi et à l’analyse des activités. Etre partie prenante pour la réalisation des objectifs du service Participer aux réunions d’équipe, à la préparation et à la mise en œuvre d’actions opérationnelles. Aider à la préparation et à l’organisation des activités du service Réceptionner les ordres de souscriptions/rachats en provenance des clients (par fax, swift, fichier). Transmettre les ordres par téléphone/fax et swift aux centralisateurs externes pour exécution. Confirmer la valeur liquidative et les modalités de règlement/livraison avec les centralisateurs externes. Saisir les ordres clients dans le carnet OPCVM sur les fonds admis en Euroclear France et étrangers si les instructions ne sont pas STP (Straight Through Processing). Gérer le règlement/livraison des opérations via les systèmes de Place et en assurer la bonne fin. Gérer les suspens de place et les régulariser sur demande de la cellule contrôle et support. Relancer les centralisateurs. Effectuer les différents contrôles liés au bon acheminement de l’ordre jusqu’à son dénouement. Contrôle des signatures pour les ordres de plus de 10 millions. Assurer la relation par mail et par téléphone avec les différents intervenants (clients, contreparties, interlocuteurs internes) pour demande d’information ou réclamation. Assurer la gestion des référentiels (caractéristiques de souscription/rachat). Intégrer les ordres valorisés sur l’activité des FCPE et gestion de la boite mail dédiée. Etablir mensuellement des attestations de positions aux clients qui ont pris la prestation. Procéder aux différents types de transferts à l’actif et au passif et en assurer le suivi. Exemples de projets sur lesquels vous intervenez Transferts d’harmonisation et en assurer le suivi auprès des différents intervenants (Caceis Bank Luxembourg, les agents de transferts et les correspondants centralisateurs Mise à jour des procédures sur toutes les activités de production

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110159 - Alternance - Client Operations Officer - OST International H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:47 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody. Votre direction La Direction Custody assure, grâce à ses différents services, l’ensemble des fonctions de règlement-livraison, de conservation, de postproduction et de support métier, couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe OST International composée de 20-25 personnes basés à Montrouge. Vos missions Au sein du secteur OST International (marchés: Italie, Allemagne, Portugal, GB….), vous êtes amené à prendre en charge le traitement des dossiers OST ainsi que la relation avec les équipes transverses. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Récupérer les informations des OST des providers : Euronext, AMF, Capinews Intervenir auprès des dépositaires et/ou centralisateurs pour compléter leurs dossiers Récupérer et analyser les positions clients concernés Créer et diffuser les pré-annonces et annonces aux clients Récupérer et analyser les positions clients concernés Contrôler les réponses des clients (pour les OST conditionnelles) Respecter les « dead-line » dépositaires, émetteurs et centralisateurs Envoyer les instructions aux dépositaires/centralisateurs des opérations Traiter les opérations de paiement dans les systèmes d’information dédiés Comptabiliser les opérations titres et cash sur les comptes clients Suivre les annonces de trésorerie Traiter les réclamations clients reçues du service CSO (Client Support Officer) ou des services transverses Vous pourrez prendre également en charge certaines tâches transversales comme le tri des swifts via le dashboard, gestion des providers Apport de l’alternance A l’issue des 2 ans ou 1 an, vous serez en mesure de traiter tous types d’Opérations Sur Titres. Vous aurez également acquis une bonne capacité d’analyse, critère très apprécié dans les métiers de la finance. Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ 2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-110146 - Alternance - Client Operations Officer H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:46 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Votre direction La Direction Fund Distribution assure assure un support administratif aux activités de conservation de titres et de dépositaire. Elle offre une large gamme de prestations à travers ses départements : custody, OPCVM, contrôles comptables opérationnels, trésorerie et opérations bancaires. Le Département Fund Distribution services assure les différentes étapes du traitement des ordres de souscriptions/rachats de la clientèle de Caceis Bank France et des contreparties de la Place (pour les fonds centralisés) : réception des instructions, exécution et règlement/livraison. Votre équipe Vous rejoignez l’équipe Centralisation et gestion du passif composée de 20 collaborateurs basés à Montrouge L’équipe intervient en relation transverse avec les services Support et coordination, Traitement des ordres clients, Référentiel de la Fund Distribution Services L’équipe travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées au Luxembourg et Irlande Vos missions Contribuer au développement des projets de l’équipe, à la mise en œuvre des actions opérationnelles du service, et au suivi et à l’analyse des activités. Etre partie prenante pour la réalisation des objectifs du service Participer aux réunions d’équipe, à la préparation et à la mise en œuvre d’actions opérationnelles. Aider à la préparation et à l’organisation des activités du service Assurer le contrôle et la réception des ordres des contreparties ainsi que leurs règlement livraison. La transmission des collectes d’ordres vers les Société de Gestion et les agents de transfert à l’étrangers, répondre aux mails des contreparties ou des société de gestion. Contrôler et Régulariser les suspens. Le suivi de prestations mise en place dans le cadre de la satisfaction des clients CACEIS Exemples de projets sur lesquels vous intervenez Aider à la mise place opérationnel des évolutions de la place (Règlement livraison des opérations en T+1, mise en place des nouveaux outils de gestion des liquidités) Apport de l’alternance En relation étroite avec les équipes de la Fund Distribution Services et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur la gestion du passif. En relation étroite avec les équipes de Fund Distribution Services et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de vous familiariser au fonctionnement des OPCVM Vous découvrez/apprenez/montez en compétences sur le domaine de la centralisation du passif et des métiers FDS, pour être totalement intégrés à l’équipe vous serez accompagné par votre tuteur, qui possède une expertise sur les différents métiers Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ 2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération)

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109987 - Alternance - Client Operations Officer OST - Coupon Prêts Emprunts H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody. Votre direction Le Custody assure, grâce à ses différents services, l'ensemble des fonctions de Règlement-Livraison, de Conservation, de postproduction et de support métier, couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle. Vos missions En qualité de Gestionnaire d'Opérations Clientèle, vous prenez en charge la gestion des dossiers OST relatifs à l'activité Prêts-Emprunts sur valeurs mobilières. Vos activités principales sont les suivantes: Identifier les coupons sur titres en Prêts-Emprunts Récupérer et analyser les positions des clients concernés Effectuer les réclamations et relances de Cash auprès des contreparties Solliciter l'intervention des Front-Offices auprès des contreparties Effectuer le paiement des indemnités de coupons & Dividendes sur titres en Prêts-Emprunts et Collatéral Prêts-Emprunts. Comptabiliser les opérations « cash » sur le compte des clients Suivre les suspens et les réconciliations des positions Réaliser les reportings clients et brokers sur le suivi des opérations réalisées et la gestion des Pending Gérer la prise en charge, le suivi et le traitement des demandes en provenance des clients, des valorisateurs et des Relationship Managers (RM) Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires de son périmètre d'activité Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109986 - Alternance - Client Operations Officer – OST ESES H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:43 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody. Votre direction Le Custody assure, grâce à ses différents services, l'ensemble des fonctions de Règlement-Livraison, de Conservation, de postproduction et de support métier, couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle. Vos missions Au sein du secteur OST ESES Markets (France, Belgique, Pays-Bas), vous êtes amené à prendre en charge le traitement des dossiers OST ainsi que la relation avec les équipes transverses. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Récupérer les informations des OST des providers : Euronext, AMF, Capinews Intervenir auprès des dépositaires et/ou centralisateurs pour compléter leurs dossiers Récupérer et analyser les positions clients concernés Créer et diffuser les pré-annonces et annonces aux clients Récupérer et analyser les positions clients concernés Contrôler les réponses des clients (pour les OST conditionnelles) Respecter les « dead-line » dépositaires, émetteurs et centralisateurs Envoyer les instructions aux dépositaires/centralisateurs des opérations Traiter les opérations de paiement dans les systèmes d’information dédiés Comptabiliser les opérations titres et cash sur les comptes clients Suivre les annonces de trésorerie Traiter les réclamations clients reçues du service OST ESES Markets (France, Belgique, Pays-Bas). ou des services transverses Vous pourrez prendre également en charge certaines tâches transversales comme le tri des swifts via le dashboard, gestion des providers. Intérêts et apports de l'alternance A l’issue des 2 ans, vous serez en mesure de traiter tous types d’Opérations Sur Titres. Vous aurez également acquis une bonne capacité d’analyse, critère très apprécié dans les métiers de la finance. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération)

Ville : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-109844 - Alternance - Client Operations Officer - Settlement Buy Side H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody. Votre direction Le Custody assure, grâce à ses différents services, l'ensemble des fonctions de Règlement-Livraison, de Conservation, de postproduction et de support métier, couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle. Votre équipe Vous rejoignez l'équipe Settlement Buy Side composée de Gestionnaires d'Opérations Clientèle. Vos missions En tant que Gestionnaire d'opérations clientèle Flux, vous gérez les instructions de règlement livraison, en assurez le suivi, le respect des délais et contrôlez le dénouement des opérations Vos activités principales : Vous suivez et prenez en charge dans les systèmes internes les instructions clients sur les opérations d'achat, vente et pensions détenues chez les sous-dépositaires. Vous traitez les demandes des clients (mail et téléphone) liées à l'activité R/L Vous traitez les écarts et les suspens liés à votre activité Vous assurez les relations avec les autres services du Custody : stocks, activités transverses, support et contrôles Vous assurez les relations avec les autres départements : Suivi des annonces de Trésorerie en relation avec le Département Banking Services Déclaration des incidents à la Direction des Risques Relation avec les Relationship Managers (Direction commerciale) sur toute demande d'information ou réclamation. Apport de l'alternance Vous avez l'opportunité de développer vos connaissances en Finance dans un environnement bienveillant et solidaire. Vous développez vos capacités d'organisation, de travail en équipe et votre savoir-faire dans la relation client. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109842 - Alternance - Credit Risk Analyst H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Risques / Contrôles permanents
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Risques dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Counterparty Credit Risk Analyst au sein de la Direction des Risques. Votre direction La Direction des Risques pilote la gestion des risques de CACEIS depuis la France et le Luxembourg, en coopération avec les collaborateurs des autres entités de CACEIS (Allemagne, Pays-Bas, Suisse, Irlande, UK). Votre équipe Vous intégrez le pôle Risque de Crédit en France qui est spécialisée dans la gestion du risque de crédit et de contrepartie de CACEIS. Cette équipe est composée de 4 personnes. Elle a pour mission d’évaluer et de suivre les risques associés aux activités des clients de CACEIS. Vos missions Vos missions portent sur 2 grands axes: Collaborer avec la direction commerciale pour trouver des solutions de crédit en fonction des besoins des clients Collecter les informations nécessaires et analyser le profil de risque du client Proposer des solutions adaptées et conformes aux procédures internes Rédiger un avis argumenté Participer à la présentation des dossiers devant les comités dédiés Assurer le suivi du risque en conformité avec les autorisations données par les comités dédiés. Mesurer le risque Analyser les dépassements et les situations de risque élevé Coordonner le recouvrement en sollicitant les parties prenantes internes Contrôler les activités générant du risque et les données relatives Exemples de projets sur lesquels vous intervenez Demandes d’octroi d’autorisation de découvert et de change à terme en faveur de fonds en lancement Réalisation de la notation de sociétés de gestion Apport de l'alternance Vous développez vos connaissances du métier de banque dépositaire, des catégories d’instruments financiers et types d’opérations de marché, ainsi que leurs impacts sur les risques encourus au sein du leader français et européen de l’Asset Servicing Vous montez en compétences sur l’analyse du risque de crédit et sur le domaine relationnel en faisant valoir les intérêts vitaux de la banque face aux demandes à risque En relation étroite avec les équipes de la Direction Commerciale, vous avez l’opportunité d’évaluer les risques associés aux clients ainsi que des risques générés par les transactions effectués Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche

Ville : Montrouge
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1

2026-109837 - Alternance - Data Officer H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:09:40 Z

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Data Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Data Officer. Votre direction La direction Master Data Services gère les données référentielles utilisées par toutes les lignes métiers de CACEIS : les cours, les valeurs, les tiers, les fonds, les Standard Settlement Instuctions (titres et cash). Votre équipe Le Data Management Entities est composée d'environ 20 collaborateurs et a pour but de créer et mettre à jour les Tiers dans des bases dédiées puis de les diffuser vers les différentes applications métiers pour les mettre à disposition des filières métiers du groupe CACEIS (Fund Administration, Custody, Front Office Solutions, Service Banking, etc). Vos missions Vous êtes amené à intervenir sur les demandes de production du service en renfort de l’équipe selon les besoins du service et assurer dans ce cadre la création, la mise à jour et le contrôle des données intégrées dans la base Référentiels –tiers, clients, comptes. Des projets d’analyse et d’étude pourront également vous être confiés selon votre montée en puissance sur le poste sur des thématiques spécifiques. Vous avez une aisance avec les bases de données (Access, SQL, SAS…) et une bonne maîtrise du Pack Office (macros). Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service. Apports de l'alternance Vous êtes amené à travailler en équipe avec l’ensemble des collaborateurs du service sur un chantier clé pour l'activité. Accompagné par l'équipe et par votre tuteur, vous développerez vos compétences en Data Management. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Ville : MONTROUGE
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1