Vous souhaitez acquérir une expérience en Développement RH dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que HR Project Coordinator au sein de la DRH.

Votre direction

La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe

Le pôle Développement RH est composé de 13 collaborateurs en charge de la Communication RH, des Projets RH et de la Formation. Le pôle Développement RH mène ses missions pour les entités France et, selon les dispositifs et en coordination avec les RH à l’international, pour toutes les entités CACEIS.

Vos missions

En collaboration avec les chefs de projet dédiés, vos missions portent sur 3 axes principaux :

Gestion de la performance

• Préparation de la campagne des entretiens annuels d’évaluation en France et accompagnement du changement dans le cadre du déploiement à l’international de la nouvelle plateforme

Déploiement et promotion des politiques et des dispositifs RH

• Préparation des campagnes de communication en lien avec les projets en cours et les dispositifs RH, rédaction et mise en ligne des news, création/mise à jour des pages RH sur le site intranet ; mesure et reporting de l’audience des communications ; organisation d’événements internes ; reporting sur les résultats du baromètre interne de satisfaction

Formation

• Mise en œuvre opérationnelle de sessions de formations
• Promotion et développement du e-learning dans le cadre d’un partenariat avec un des leaders du marché
• Suivi de la satisfaction des apprenants 

Apport de l'alternance

Vous gagnez en impact dans votre communication écrite et orale, vous maitrisez les bases des politiques RH, gestion de projets, organisation d'évènements et formation.

Process de recrutement

1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
• Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
• #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport

#LI-AR1

Vous préparez un Master dans une école de commerce, université ou équivalent. 

Rythme d'alternance souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours à l’école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école

• Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral 
• Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse
• Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
• Vous êtes orienté résultat et savez prioriser vos tâches
• Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération

Vous maitrisez les outils informatiques suivants :

• Excel : niveau intermédiaire/avancé (formules classiques dont recherche V, réaliser et exploiter un TCD).
• PowerPoint : niveau débutant (savoir réaliser des slides)

Aisance avec les outils d’une manière générale (utilisation de logiciels RH, plateformes et applications variées)