Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

Alternant Projects officer “PERES” H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services: exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4581 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2405 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2021).

www.caceis.com
  

Référence

2022-67929  

Date de parution

29/06/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Alternant Projects officer “PERES” H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12-24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Sur le périmètre de l’équipe Projet / Coordination, l’Alternant vient en soutien des travaux suivants :

 Qualité & Pilotage des processus métiers

·       Administre et fait vivre tous types de bases de connaissance et toutes documentations de la ligne métier (procédure, mode opératoire, processus, descriptif opérationnel, etc.), notamment grâce à une veille sur son activité

·       Prend en charge l'amélioration continue des processus grâce à sa connaissance de ceux-ci et des procédures liées en pilotant les actions nécessaires, transversales ou non

·       Suit & enrichit les tableaux de bord, les indicateurs Qualité et les reportings de son département

Suivi de la production

·       Selon le positionnement de l’unité : Peut suivre la bonne intégration de flux ou des activités de production via les applicatifs adéquats et exerce toute action de correction et d'alerte en cas de dysfonctionnement

·       Peut également dans certains cas réaliser des activités de production

Conduite de projet (selon son niveau d’expertise)

·       Rédige et/ou participe à la rédaction de tout type de livrable en qualité de chef de projet ou de contributeur lié à la conduite de projet (planning, expression de besoin, cahier de test, etc.), à la conduite du changement ou à des formations (animation de formation en interne ou en externe, rédaction de supports et, dans certains cas, d’examens puis corrections, etc.)

·       Anime ou peut participer à l'animation de la gouvernance d'un projet (tout type de comité ou point d'étape client / CACEIS)

·       Réalise ou fait réaliser tous les types d’actions nécessaires à la bonne réalisation du projet (analyse, développement, suivi des évolutions et corrections apportées, coordination et/ou réalisation des tests, PV recettes, etc.)

·       Informe / alerte sur l'état d'avancement des différentes étapes du projet

·       Interagit avec des intervenants de tout type, internes ou externes à CACEIS

Assistance et soutien aux utilisateurs

·       Apporte son assistance et son soutien à son équipe et à toute autre unité de CACEIS dans le cadre d'événements ponctuels ou réguliers (mise en place de nouveaux produits ou services, dossiers complexes, activités saisonnières, mission temporaire, etc.)

·       Dans son domaine d’expertise, participe à la formation continue des collaborateurs dans leur apprentissage des outils de production et technicités métiers ou renforce les connaissances métiers des équipes (support de formation, procédure, formation terrain, etc.)

·       Concentre et analyse les demandes complexes puis y répond selon son périmètre ou les oriente vers les équipes concernées (notamment IT)

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Banque / Finance / Gestion de projet

Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

  • Optimiser des traitements opérationnels 
  • Conduite et gestion de projet 
  • Administrer fonctionnellement un référentiel de données ou un applicatif 
  • Gérer les demandes clients
  • Concevoir des actions de formation
  • Comportements orientés clients («Think Client»)
  • Conformité

 

Outils informatiques

  • Connaître et utiliser les fonctionnalités de base des logiciels de bureautique Word, Outlook, Powerpoint et Excel dans un cadre professionnel (niveau 2)
  • Connaitre un langage informatique type SQL serait un plus

Langues

Travailler en anglais avec tout type d'interlocuteurs sur des sujets complexes (niveau 4)