Informations générales
Entité
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
Référence
2023-83258
Date de parution
30/11/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Analyste Risques Opérationnels & Contrôles Permanents H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
02/01/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine des risques dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'Analyste Risques Opérationnels & Contrôles Permanents au sein de la Direction des Risques & Contrôles Permanents.
Votre direction
La Direction des Risques & Contrôles Permanents a pour principale mission de veiller au déploiement d’un dispositif de contrôles permanents et de gestion des risques opérationnels conforme à la réglementation et aux directives du Groupe Crédit Agricole.
Vos missions
En tant qu'Analyste Risques Opérationnels & Contrôles Permanents, vos missions sont les suivantes :
- Analyser en détail les incidents en collaboration avec les services opérationnels
- Mettre à jour ces cartographies annuellement ou après chaque changement significatif dans l’organisation
- Dresser l’inventaire des contrôles existants et établir ainsi le référentiel des contrôles permanents
- S’assurer de la pertinence et de l’efficacité des contrôles et de leur remontée ainsi que de la cohérence entre les contrôles ISAE et les plans de contrôles au niveau Groupe et local
- Organiser et animer la cellule de coordination en cas d’incident soit informatique soit dû à des événements externes (intempérie, grèves, etc.)
- Valider les demandes d’habilitation de droit à des outils dans le cadre de la définition d’un profil métier ou en hors profil
Intérêts et apports de la mission
Vous avez l’opportunité d’évoluer au sein des risques de CACEIS.
Vous êtes pleinement impliqué dans les différents sujets du pôle : reporting, analyses et évaluation des risques financiers...
Vous avez ainsi l’occasion de mettre à profit vos connaissances développées lors de votre cursus actuel et de monter en compétences tout au long de votre stage.
Process de recrutement
- Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
- Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
- Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
- Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
- Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
- Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de
40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance - #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport…
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
- Diplôme préparé : École de commerce / Master (DESS / DEA) (Université ou Ecole)
- Niveau souhaité : École de commerce / Master
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Vous disposez et savez mettre en oeuvre les compétences suivantes :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, fiabilité
- Capacité à coopérer et à travailler en équipe
- Organisation, méthode
Outils informatiques
Vous maitrisez les outils informatiques suivants :
- Excel
- Word
- Visio
- Powerpoint
- Access
- SAS
Langues
Anglais