Informations générales
Entité
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-85096
Date de parution
02/01/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Assistant Chef de Projet Digital H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
01/03/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'Assistant Chef de Projet Digital au sein de la Direction 3D.
Votre direction
La filière 3D (Digital, Data et Dissemination) et Produits est en charge de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur nécessaire à la mise sur le marché des produits et services. Le rapprochement des fonctions complémentaires Produits, Digital & Marketing permet en outre une accélération de la transition digitale pour les Produits et le Marketing.
Votre équipe
L’équipe 3D a pour but de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur des services s’appuyant sur le canal digital.
Au sein de l’équipe 3D, l’équipe Digital Transformation porte l’ensemble des initiatives « digitales » visant à améliorer l’expérience utilisateur, la sécurité et l’efficacité opérationnelle ou accroître la dynamique de vente.
Vos missions
En tant qu'Assistant Chef de Projet Digital, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser une veille concurrentielle sur les innovations digitales des acteurs du marché
- Assister l’équipe dans la réalisation des projets digitaux : détection des besoins métiers, suivi de projets, pilotage
- Participer à l’acculturation à l’innovation digitale des équipes internes de Caceis
- Contribuer à l’enrichissement des espaces Intranet et Internet de Caceis dédiés au digital par la rédaction de contenu
Process de recrutement
- Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe
- Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
- Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
- Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
- Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
- Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
- #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport…
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous préparez actuellement un Master en Gestion de Projet / Digital / Marketing dans une école de Commerce/Ingénieur ou en formation universitaire équivalente.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Vous maitrisez les compétences suivantes :
- Techniques de communication et de rédaction
- Culture digitale et innovation
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Coopération / transversalité
- Polyvalence
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Organisation / méthode
Outils informatiques
Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Excel, Powerpoint, Word)
Langues
Travailler en anglais avec tout type d'interlocuteurs sur des sujets complexes