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Assistant contrôleur de gestion H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services: exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4581 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2405 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2021).

www.caceis.com
  

Référence

2022-68479  

Date de parution

03/07/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Assistant contrôleur de gestion H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

05/09/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Missions de l'alternant

L’alternant interviendra majoritairement au sein du contrôle de gestion France, mais pourrait participer à des reportings / études pour le CDG Groupe.

Il participera au processus d’élaboration :

 

  • du reporting mensuel, trimestriel ou du budget :
    élaboration d’états de synthèse
    constitution des données permettant de réaliser les analyses
    après un temps d’adaptation, analyse d’un ou plusieurs postes du compte de résultat
     
  • de reportings et/ou divers rapports spécifiques
     

Il pourrait, selon les opportunités, participer à des projets d’automatisation ou des études particulières.

 

Intérêts et apports de la mission


Quelles compétences le poste développe-t-il chez l’alternant, quelles compétences clés (savoir-faire et savoir-être) va-t-il pouvoir acquérir ou consolider ?

  • Consolider ses connaissances théoriques de Contrôle de Gestion par la mise en pratique dans un environnement international et aux activités diversifiées.
  • Travailler en équipe.
  • Coopérer en transversal avec d’autres services (Comptabilité, DSI, Facturation etc…)
  • Apprendre à gérer les priorités, savoir répondre sans stress aux demandes urgentes
  • Développer ses compétences en Anglais (pour la partie Groupe)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Diplôme préparé : Ecole de commerce, Master

·       Niveau : Master

·       Spécialisation : Contrôle de Gestion

 

Rythme d’alternance souhaité : indifférent

 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences générales et transverses

  • Rigueur
  • Fiabilité

 

Compétences techniques ou spécifiques au poste

  • Connaissance théorique du contrôle de gestion (gestion budgétaire, comptabilité analytique…)
  • Bonne appréhension des postes du compte de résultat
  • La connaissance de l’environnement financier serait un plus

Outils informatiques

 

Excel : TCD (impératif) et macros VBA – (souhaité)

Access : Fonctions de base

Business Object : Sa connaissance serait un plus

Power Point : Fonction de base

Langues

Anglais : Oral et écrit : contacts ponctuels filiales, échanges réguliers avec les autres entités