Informations générales
Entité
CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services: exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 4581 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2405 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2021).
www.caceis.com
Référence
2021-55978
Date de parution
17/08/2022
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Intitulé du poste
Business Coordinator H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
05/09/2022
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Environnement de travail
Au sein de CACEIS Bank, le département Clearing Services est en charge du middle-office des activités d’exécution sur tous types de produits ainsi que du back-office des activités de compensation des produits dérivés, qu’ils soient négociés de gré à gré (OTC) ou via une plateforme de négociation réglementée (Futures & Options).
Le département est constitué d’environ soixante collaborateurs rattachés à la Direction des Opérations, et comprend 3 services assurant :
1. Contrôles et Support : le suivi des projets de développement de l’activité Clearing Services, le support opérationnel et technique aux équipes opérationnelles ainsi que le suivi comptable des opérations
2. Client Services & Onboarding : l’entrée en relation avec les nouveaux clients et le suivi de la relation opérationnelle avec les clients
3. Middle & Back-Offices : le Back-Office de l’activité de Compensation des dérivés et le Middle-Office de l’activité Exécution
Missions de l’alternantLa mission se situe au sein du service Contrôles et Support en tant que Business Coordinator dans l’équipe activités transverses. Cette équipe constituée d’un dizaine de personnes intervient dans les différentes activités transverses au département.
· La gestion de la prestation de facturation brokers (payables / receivables)
· La gestion des reportings réglementaires liés aux services d’exécution et compensation Dérivés Listés (EMIR ; Reportings MIFID 2 ; Large Trader Report / Large Open Position)
· La gestion des données référentielles spécifiques à l’activité de compensation et gérées dans l’outil de compensation UBIX
En tant que business coordinator , l’alternant aura pour principales missions :
- De contribuer à l’optimisation du processus de réconciliation des factures brokers, avec l’implémentation de la facturation de la prestation brokerage payable.
- De participer au suivi et évolution des reportings règlementaires en lien avec l’activité de Clearing Services.
- De participer aux contrôles mensuels prévus dans le cadre du dispositif de contrôle permanent.
- De collaborer avec l’équipe sur les travaux.
Intérêts et apports de la mission
Connaissances métiers : l’alternant découvrira le fonctionnement des produits dérivés listés et se familiarisera plus généralement avec les marchés financiers.
Qualités relationnelles : l’alternant sera immergé au sein des équipes opérationnelles et aura des contacts avec de multiples intervenants en interne à CACEIS (équipes opérationnelles, conformité, etc.) et en externe (prestataires, brokers) ; il pourra ainsi développer ses qualités relationnelles.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Master 1 ou 2 en Gestion / Finance
Rythme d'alternance souhaité : présence régulière (par exemple 3 jours par semaine) plutôt que périodes d'absences longues
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, fiabilité
- Autonomie
- Capacité à coopérer et à travailler en équipe
- Organisation, méthode
- Anticipation et réactivité
- Connaissances générales des marchés financiers
- Disponibilité clients
Outils informatiques
Bases de données et logiciels dédiés
Word, Excel, Access, PowerPoint
Langues
Anglais : avancé