Informations générales
Entité
CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services: exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 4581 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2405 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2021).
www.caceis.com
Référence
2022-74459
Date de parution
27/05/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Business Development Manager junior H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
03/07/2023
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
ENVIRONNEMENT
Au sein de CACEIS, la filière métier Commercial couvre l’ensemble de la relation client :
Prospection, développement, suivi de la clientèle existante et facturation.
Elle regroupe :
- Les métiers d'orientation et de détection des opportunités de croissance et de développement pour l'entreprise (dont réponses à appel d'offre)
- Les métiers dont le cœur d'activité est la vente de produits ou services financiers
- Les métiers consistant, dans le cadre de la vie du produit, à gérer des relations avec les clients afin de contribuer au développement commercial et de pérenniser la relation dans le cadre de la vie des produits souscrits
- Les métiers de la facturation et du suivi des indicateurs commerciaux.
Le développement commercial en France est découpé en deux périmètres :
- l’un couvrant les activités de services aux émetteurs
- et l’autre celles de la banque et de l’administration de fonds.
Le Département Développement commercial a une double mission :
- Assurer le suivi de la relation et de la satisfaction client
- Développer l’équipement et le PNB sur les clients existants
MISSIONS
- Le stagiaire intègre, au sein de la Direction commerciale France, le pôle en charge des clients Grands Comptes (ou clients stratégiques), composée de 5 Client Owners (en charge plus spécifiquement du développement commercial sur ces clients) et de 8 Client Relationship Managers (en charge du suivi de la qualité de la relation et de la prestation)
- Le stagiaire aura un rôle de support auprès des 5 Client Owner et plus spécifiquement sur les sujets suivants :
- Recherche approfondie sur un client: étude des prospectus, rapports financiers, structure/organisation/stratégie globale, évolutions, personnes clés etc
- Aide à la mise à jour des plans de compte des clients
- Etude des concurrents français et européens
- Mise à jour des outils (outil de CRM, outil de workflow pour la contractualisation…)
- Aide à la préparation de réunions avec le clients
- Aide à la préparation des offres tarifaires
- Mise en place et production de dashboard de suivi pour les Client Owners
- Contribution à la mise à jour des dossiers KYC des clients
INTERÊT DE LA MISSION
- Confirmer sa maitrise de l’environnement financier dans le secteur du service aux investisseurs et de la gestion d’actifs et actualiser ses connaissances en fonction des évolutions réglementaires et de marchés
- Approfondir les techniques et les réflexes de relations commerciales. Fidélisation du client par la relation et la qualité de service.
- Cibler et adapter les offres en fonction du profil et les potentialités des clients
- Sens de l’analyse, esprit de synthèse, réactivité
- Esprit d’équipe, diplomatie, écoute active
- Sens de l’organisation
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Master 1 ou 2 spécialisé en finance ou commerce
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
- Capacité orale et/ou écrite
- Rigueur, fiabilité
- Capacité à coopérer et à travailler en équipe
- Organisation, méthode
Outils informatiques
Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
Langues
Anglais : maîtrise, principalement à l'écrit