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Chargé de Contribution Licensing et Contrôles Permanents H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



  

Référence

2024-87087  

Date de parution

14/04/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Chargé de Contribution Licensing et Contrôles Permanents H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 à 24

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

 Votre direction

La production recouvre la direction des systèmes d’information et de l’organisation, l’activité Prime Fund Solutions et les opérations dirigées par des Heads of Operational Lines (HOLs). Organisée en grande catégorie de produits, aussi bien pour l’informatique que pour les lignes opérationnelles, elle délivre au quotidien les services à la clientèle.

Votre service

La filière métier Systèmes d’information (SI) conçoit, met en œuvre et exploite l'ensemble des systèmes d'information et infrastructures associées pour l'ensemble des filières et filiales du Groupe. Elle est responsable de la sécurité et du Plan de Secours Informatique. Le Secrétariat Général de la DSI est notamment en charge de la gestion des licences IT auquel l’alternant sera rattaché.

Vos missions

Vous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre, à l’automatisation et au suivi des plans d'action portant essentiellement sur le Licensing (conformité et optimisation des Assets et des usages dans un cadre Groupe CAsa),

Le principal objectif de cette mission est l’amélioration des processus relatifs à la gestion des licences, avec :

  • une majeure de conformité,
  • une mineure de rationalisation des pratiques et des usages, et une optimisation et une réduction des coûts.

Apport de l'alternance


Vous aurez acquis une bonne connaissance théorique et pratique des enjeux, des processus, et des pratiques de gestion d’un parc d’Assets Logiciels et en particulier des licences logicielles d’une entreprise.

Process de recrutement

  1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
  2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
  3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

  • Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
  • Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
  • Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
  • Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
  • #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous préparez un Master 2 ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en Informatique, Organisation et Sécurité (idéalement avec une option Gestion de licences)

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous disposez et savez mettre en oeuvre les compétences suivantes :

  • Organisation, méthode
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Rigueur, fiabilité
  • Sens du résultat et des priorités
  • Gestion de la confidentialité
  • Capacité à coopérer, à travailler en équipe

La connaissance de la gestion des Assets Informatiques et/ou d'un parc informatique ainsi que la connaissance du droit en matière de licences logicielles serait un plus.

Outils informatiques

Vous maitrisez les outils informatiques suivants :

  • Excel : formules, tableaux croisés dynamiques, macros
  • Python : librairies et interfaces 
  • Connaissances générales IT y/c Sécurité SI
  • Idéalement : pratiques et outils de gestion des licences et/ou d'un parc informatique


Langues

La maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est exigée.