Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que  Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.

Votre direction

Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Vos missions 

Vous serez en charge d'analyser et synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale permettant une aide à la décision en matière de pilotage budgétaire.

• Contrôle de gestion sociale pour la France :
• Participer au suivi mensuel des postes budgétaires en lien notamment avec les RRH/GRH et la Direction Financière
• Contribuer au calcul de la masse salariale prévisionnelle pour les exercices budgétaires et estimés
• Produire et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage de cette activité (effectif budgétaire et masse salariale), en contrôlant la cohérence et la fiabilité
• Contrôle de gestion sociale pour le Groupe CACEIS :
• Prendre en charge le suivi et la gestion des VIE en lien avec les entités à l’international.
• Participer aux échanges monde sur les méthodologies Groupe de suivi des effectifs

Apport de l'alternance

Vous apprenez à produire des reportings fiables, pertinents dans le respect des délais, à être force de proposition sur la mise en place d’indicateurs, de sujets d’étude. Vous appréhendez les systèmes de rémunération et les principes de paie. Vous mettez en pratique les concepts de contrôle de gestion sociale étudiés en cours.

Process de recrutement

1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
  Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de
• 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
• #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport

Vous êtes actuellement en Master avec une spécialisation en Contrôle de Gestion.

Rythme d'alternance souhaité : répartition du temps en semaine (par exemple : 3 semaines entreprise/1 semaine école)

Vous disposez et savez mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur, fiabilité
• Sens du résultat et des priorités
• Capacité à coopérer et à travailler en équipe
• Connaissance des RH, des dispositifs de rémunération, habilité avec les chiffres et leur signification (pertinence de leur analyse, de leur ordre de grandeur)

Vous maitrisez les outils informatiques suivants :

• Pack Office
• Excel : TCD - niveau avancé
• Paie, base de données : une expérience sur un logiciel de paie serait appréciée