Vous souhaitez accompagner les projets de transformation et d’innovation de  nos métiers ? Vous disposez d’une expertise reconnue sur la conduite de projets et de transformation (Lean, Agile, SRE, OKR…) 
Vos qualités de communication, votre sens relationnel, vos capacités d’analyse et de conseil sont appréciées 

Nous recrutons au sein de notre filière CACEIS Consulting.

Votre équipe
Vous intégrez l’équipe CACEIS Consulting, 50 personnes, basées à Paris, Luxembourg et Munich

Nous accompagnons l’ensemble des filières métiers et des entités de CACEIS, en France et dans le monde
Cabinet de conseil interne, nous pilotons les projets de transformation et d’organisation des métiers, en relation étroite avec la Direction Générale, les managers et leurs équipes :  digitalisation des processus transverses, accompagnement des projets de croissance organique et de croissance externe, transformation organisationnelle, développement de méthodes de travail innovantes, collaboratives et orientées client,…

Vos missions
Au cœur de la mise en œuvre opérationnelle du changement, vous conduisez des projets variés sur des domaines métiers différents. Vous pourrez aussi intervenir aussi en tant que Coach Agile ou Scrum Master.
En tant que Senior Project Lead, votre rôle est :

• Accompagner et piloter les équipes Métiers et informatiques dans la réalisation des projets
• Identifier, proposer et mettre en place les actions de conduite du changement
• Piloter les projets confiés : cadrage des besoins, définition de l’approche, déploiement, suivi, documentation, indicateurs…
• Animer le fonctionnement l’équipe Projet et les prestataires externes,
• Assumer le rôle de Scrum Master au sein de l’équipe projet
• Accompagner les équipes métiers et IT à développer leurs pratiques collaboratives et innovantes en tant que coach Agile
  
  

Dans ce rôle, vous formez et accompagnez les managers et les équipes métiers sur les méthodes et outils – rituels Agile, ateliers d’amélioration continue, ateliers d’innovation ou d’idéation…

Vous contribuez par vos actions à l’ancrage des bonnes pratiques Agile

Bénéfices pour vous

Dans ce poste, vous acquérez une connaissance approfondie des process et de l’organisation, une vision transverse des métiers en forte proximité avec le Top management, dans un environnement offrant des perspectives d’évolution

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre 

1. Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole.

2. Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux.

3. Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses possibilités de mobilité dans le Groupe.

4. Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses clients et de ses collaborateurs.

5. Formez-vous tout au long de votre parcours pour enrichir vos compétences et assurer votre employabilité.

VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS CDI

• 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)

• 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an

• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié

• Forfait mobilités durable ou 80% de remboursement du pass Navigo 

• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)

Bac +5, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, Université

Vous avez 6/10 ans d'expériences acquises en tout ou partie dans le secteur bancaire ou financier.

• Vous avez confirmé vos compétences en matière de conduite de projets de transformation, d’accompagnement du changement et d’efficacité opérationnelle.

• Vous avez l’expérience des méthodologies Lean et Agile

• Vous aimez former, coacher, accompagner les équipes sur les projets

• Vous appréciez d’apporter votre savoir-faire méthodologique sur les pratiques de pilotage adaptées aux besoins

• Pragmatique, vous avez le sens de la réalisation

• Facilitateur, vos qualités d’analyse et de communication sont reconnues

• A l’écoute de vos interlocuteurs, vous savez transmettre avec clarté et impact

• Vos compétences sur les sujets suivants seront un atout supplémentaire : méthodes de cadrage – Vision produit, Story Mapping, coaching collectif, animation d’ateliers, DesignThinking …

Outils bureautique : Utiliser en toute autonomie la plupart des fonctionnalités standard des logiciels de bureautique dans le contexte des activités du Département / Service.