Informations générales
Entité
CACEIS est un groupe bancaire dédié à une clientèle d'institutionnels et d'entreprises. Premier acteur du marché français, CACEIS est aussi l'un des leaders mondiaux de l'Asset Servicing. À travers un large réseau, en Europe et en Amérique du Nord, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : banque dépositaire-conservateur, administration de fonds, services aux émetteurs.
CACEIS est une société du groupe Crédit Agricole.
Référence
2022-74561
Date de parution
01/02/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique
Intitulé du poste
Group Corporate Lawyer H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein de la Direction Juridique de CACEIS, vous intégrerez le service Juridique Corporate en tant que Group Corporate Lawyer, en charge de l’ensemble des dossiers et activités intéressant la vie sociale des entités françaises et étrangères du Groupe CACEIS ainsi que de l’ensemble des affaires juridiques dont le Juridique Corporate porte la responsabilité.
En fonction de votre périmètre d'activité, vous pourrez notamment être en charge des missions suivantes :
1 / Missions Groupe
- Coordonner, en lien avec les équipes de juristes locaux, la vie sociale des entités du Groupe CACEIS,
- Centraliser toute documentation relative aux principaux événements de la vie sociale des entités du Groupe CACEIS, aussi bien récurrents qu’exceptionnels, et assurer la tenue des divers tableaux de bord permettant le pilotage de cette vie sociale,
- Assurer la gestion des mandats sociaux des dirigeants exécutifs et non-exécutifs au sein du Groupe CACEIS, y compris les démarches réglementaires auprès des régulateurs,
- Gérer l’organigramme des principales participations du Groupe CACEIS,
- Participer aux projets de M&A impliquant le Groupe CACEIS (croissance externe et restructuration interne),
- Rédiger les contrats intragroupes conclus entre les différentes entités du Groupe CACEIS,
- Rédiger les délégations de pouvoirs et mandats de représentation donnés par les représentants légaux des différentes entités aux représentants des fonctions transverses du Groupe CACEIS (et leurs subordonnés) en vue de l’engagement des sociétés du Groupe vis-à-vis des tiers,
- Assurer la tenue des recueils de signatures autorisées,
- Contribuer à la rédaction de différents rapports et la préparation de certains comités et réunions de niveau Groupe (rapport de contrôle interne groupe, comité d’externalisation, ESR…),
- Assurer le lien avec les différentes équipes de la Direction juridique et plus généralement de l’ensemble des directions du groupe CACEIS.
2 / Missions locales
- Participer à la gestion de la vie sociale des sociétés françaises du Groupe CACEIS,
- Gérer la relation avec les autorités réglementaires de tutelle (BCE, ACPR, AMF),
- Assurer la gestion de l’actionnariat des entités françaises du Groupe CACEIS,
- Assurer la préparation des formations destinées aux dirigeants exécutifs et non-exécutifs du Groupe CACEIS,
- Participer aux formations destinées aux autres membres de la Ligne Métier Juridique du Groupe CACEIS et du Groupe Crédit Agricole SA, ainsi qu’aux collaborateurs non juristes du Groupe CACEIS,
- Réaliser une veille juridique en droit des sociétés, droit bancaire et financier et droit réglementaire,
- Apporter un support juridique à la Direction Générale pour toute problématique de droit des affaires.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation Juridique (Master).
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Expérience dans les domaines du droit des sociétés, de la réglementation bancaire et financière, des opérations M&A en France et à l’étranger.
Compétences recherchées
Analyse, synthèse et méthode.
Rigueur.
Capacités d’organisation, de coordination d’acteurs internes / externes et de reporting.
Ecoute, coopération et curiosité.
Respect des échéances.
Discrétion, confidentialité.
Bonne gestion du stress.
Outils informatiques
Langues
Anglais courant impératif (écrit et oral).