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Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

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Groupe Organisation & Transformation Project Manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.

Avec 2633 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1695 milliards d'euros d'actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2018).  

Référence

2019-43618  

Date de parution

18/11/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/01/2020

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

VOTRE ENVIRONNEMENT :

D’une part, la Direction O&T agit en tant que prestataire interne de conseil. A ce titre, elle est en charge des prestations suivantes pour l'ensemble du Groupe CACEIS :

- Support à la Direction Générale pour la définition et le déploiement de la stratégie
- Suivi des déclinaisons des stratégies par entité-pays et par filière
- Support aux changements (demandes Direction Générale et/ou Direction locale)
- Gestion de projets en tant que sponsor, chargé(e) de projet et/ou PMO sur des thématiques d’innovation, d’amélioration continue, de transformations, réglementaires, clients, etc.
- Support à l’implémentation de nouvelles entités, de nouveaux setups opérationnels
- Assistance aux entités du Groupe en développement, dépendantes des centres opérationnels principalement français et luxembourgeois
- Supervision et gestion de la politique qualité de CACEIS : Pilotage des certifications qualité, cartographie et optimisation des processus

Le secrétariat général :

- Est garant de la qualité du dispositif de gestion des processus au niveau du Groupe et de ses entités (certifications ISO en France et au Luxembourg, CACEIS Operating models, etc.)
- Est garant de la méthodologie projet appliquée au sein du Groupe
- Accompagne la Direction Générale, les Managing Directors et les Métiers dans le pilotage de l’activité (gouvernance, suivi des indicateurs et roadmaps)
- Centralise l’ensemble des missions de conseil externe réalisées dans le Groupe
- Aide au pilotage interne de l’activité O&T (gouvernance de la filière, suivi de projets et charges des collaborateurs O&T)

Périmètre d’intervention : La Direction O&T couvre l’ensemble des filières et entités de CACEIS.

 

VOS MISSIONS :

Coordination / Rédaction / Mise à jour des processus Groupe en relation avec les experts :

- Participation à des ateliers opérationnels avec les interlocuteurs métiers pour identifier les principales étapes des processus (étapes, acteurs, contrôles opérés, etc.)
- Modélisation et traduction en anglais des processus Groupe

Assistance dans les travaux liés à la démarche ISO :

- Préparation des audits de suivi / certifications
- Actualisation de la documentation liée à la démarche
- Aide à la préparation de support aux formations

Gestion de la base documentaire Groupe en relation avec les Responsables et la direction Générale.

Vous interviendrez sur d'autres missions/projets de la filière Organisation et Transformation qui sont identifiées tout au long de l'année (en fonction des besoins).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes actuellement en Ecole de commerce / Ingénieur / Université et suivez une formation en Finance ou en Commerce International.
Spécialisation : module d'initiation à la gestion de projets dans votre cursus.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous disposez et savez mettre en oeuvre les compétences suivantes :
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Forte capacité à communiquer
Vous avez une spécialisation dans la mise en œuvre et l'accompagnement des démarches qualité de description des processus ou de management des organisations.
Vous avez un fort esprit d'équipe ainsi qu'une bonne expression orale et une capacité rédactionnelle.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office.

Langues

Anglais : courant