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IT Project Manager Banking Cash / Banking & Custody Solutions H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services: exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4581 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2405 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2021).

www.caceis.com
  

Référence

2022-68574  

Date de parution

03/06/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

IT Project Manager Banking Cash / Banking & Custody Solutions H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

L'IT Project Manager rejoindra le pôle Banking Cash / Banking Custody Solutions de la filière IT Applications Development & Maintenance où il pilotera et assumera la responsabilité de projets IT dans leurs différentes dimensions (financières, humaines, techniques).

Ses principales missions sont les suivantes :
- Organise et conduit un ou plusieurs projets IT : planification, coordination, conception et suivi budgétaire
- Respecte les exigences de coûts, de délais, de qualité définis pour le projet
- Assure l’implémentation des règles et des standards IT au sein du projet dont il est responsable
- Analyse l’expression de besoin et conseille le client interne sur les solutions envisageables
- S’assure de la cohérence de la solution technique avec le système d’information CACEIS
- Priorise les actions en identifiant les interdépendances potentielles
- Est responsable de la réalisation de la solution IT
- Gère les relations avec les contributeurs internes et externes, gère au quotidien la relation opérationnelle avec les partenaires et les fournisseurs
- Est responsable de la qualité des livrables produits
- Gère les éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai), en cours de projet, liées aux contraintes de réalisation ou à l’évolution du projet
- Prépare les comités projet et comités de pilotage. Le cas échéant, organise et anime ces comités
- Conduit les phases projet selon la méthodologie de projet CACEIS (Cycle en V, Agile) en assurant le rôle qui lui est confié
- Se montre force de proposition quant aux ressources et moyens à mettre en œuvre
- Identifie et évalue les risques et définit les plans d’actions appropriés pour les minimiser et optimiser les solutions
- Effectue les arbitrages nécessaires, prend des décisions et en assume la responsabilité
- Supervise et anime les équipes projets
- Motive et entraîne les membres de l’équipe projet
- Identifie, organise et pilote les activités d’accompagnement du changement liées à un projet
- Rédige une rétrospective par projet. 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

  Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Informatique et/ou finance.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

- Expériences bancaires confirmées en gestion de projets de préférence en mode Agile

- Expériences souhaitées en projets de transformation et de refonte des systèmes de Paiements

- Expérience souhaitée sur une solution standard du marché de paiements

- Maitrise des formats de messages de paiements Swift ISO 15022, nouveaux formats Swift ISO 20022 et SEPA

- Connaissance des réglementations et services de paiements (DSP2, Instant Payment, Swift GPI,..)

 

Compétences recherchées

- Bonne culture générale IT,

- Capacité à gérer et encadrer des projets dans les budgets, les délais, la gestion des risques et la qualité de livrables,

- Expériences de gestion d'équipes (techniques et/ou fonctionnelles) avec des profils de type internes, externes, éditeurs et équipes de développement de type nearshoring,
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif,
- Impliqué avec un bon esprit d'initiative,
- Bonnes qualités relationnelles,
- Esprit d'équipe et coopération transverse,
- Certifications en gestion de projet souhaitées

 

Outils informatiques

- Maîtrise des outils bureautique (MS Office,…),

- Connaissance des outils de gestion de versions (SVN, GIT,…) et de gestion des anomalies (Jirah ou équivalent),
- Connaissances Technologies OPEN (serveurs d’application Websphere / Jboss, système d’exploitation Unix / Linux, middleware MQ, langages de développement Java / Perl)

- Maitrise du SQL

 

Langues

Français, Anglais (écrit et parlé) impératifs