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Juriste Junior H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.

Avec 2633 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1695 milliards d'euros d'actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2018).  

Référence

2019-37051  

Date de parution

17/04/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/07/2019

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein du Secrétariat Général de CACEIS Bank Luxembourg, vous interviendrez en support des juristes du département sur les dossiers juridiques concernant l'activité propre de la Banque et de ses filiales/succursales :

- Vie sociale de la Banque et de ses filiales/succursales et gouvernance ;
- Contrats fournisseurs ;
- Contrats intra-groupe ;
- Avis juridiques et/ou fiscaux ;
- Réglementations relatives aux activités de la société (à l'exclusion des questions juridiques liées à la relation commerciale de la Banque avec ses clients).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

  Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes étudiant en Master Droit des affaires/Finances en écoles de commerce, université ou IEP.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience dans le domaine constitue un avantage.

Compétences recherchées

Vous faites preuve d'empathie, de pragmatisme et de capacité de décision.
De plus vous êtes rigoureux, fiable et capable de travailler tout autant de façon autonome qu'en équipe.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack-Office.

Langues

Maîtrise du français et de l'anglais.