Informations générales
Entité
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
Référence
2023-76965
Date de parution
19/09/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Intitulé du poste
Operations Controller H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
03/04/2023
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Vous souhaitez valoriser vos connaissances du domaine des Titres associées à vos compétences d'analyse, de contrôle et de modélisation
Votre équipe
Au sein du département Custody, le Service Control and Réconciliation assure principalement le rapprochement, l’analyse et le suivi des suspens titres et espèces des opérations concernant les activités de Règlement Livraison et de Conservation du département Custody
Il est également chargé de l’analyse et du suivi des positions débitrices titres, de l’ouverture, la comptabilisation et le suivi des fiches incident
Vos missions
En qualité de Chargé de contrôle opérationnel, vous réconciliez les comptes internes concernant les activités de Règlement Livraison et de Conservation du département Custody et effectuez le suivi des suspens titres et espèces auprès des Back-Offices
Vos missions seront les suivantes :
1) Contrôle des opérations
Vous mettez en œuvre les contrôles de premier niveau selon la procédure requise (objet du contrôle, méthode d’analyse, fréquence, etc.)
Vous vous assurez que les contrôles et rapprochements sont bien réalisés, à la fréquence voulue
Vous formalisez / documentez les contrôles réalisés pour justifier les écarts / anomalies constaté(e)s
2) Alerte / traitement des anomalies
Vous analysez, suivez et affectez les suspens de place de l’ensemble des métiers Custody pour régularisation sur l’ensemble des établissements des Entités du groupe Caceis (CBF, CBL, CBD…),
Vous émettez les alertes aux équipes opérationnelles à détection des opérations susceptibles d’engendrer un risque opérationnel pour information ou pour correction
Vous analysez et soumettez aux différents Back-offices les positions débitrices titres pour une régularisation dans les délais impartis par la procédure opérationnelle
Vous suivez la régularisation des opérations et relancez les unités concernées
Vous organisez les points de suivi des suspens non résolus avec les équipes opérationnelles
3) Reporting
Vous participez à la production d’un reporting homogène et consolidé sur les activités opérationnelles selon le rythme prescrit.
Vous produisez les statistiques et les indicateurs d’activité
4) Relation avec les opérationnels / les clients
Vous êtes force de proposition auprès des Back-office pour mettre en œuvre le processus de régularisation en interne et en externe auprès des sous-dépositaires
Vous participez éventuellement aux différents comités de suspens titres et espèces des entités du Groupe Caceis
5) Qualité et amélioration continue
Vous participez à la rédaction et la mise à jour des procédures / modes opératoires de contrôle
Vous proposez des améliorations des processus opérationnels ou des outils en lien avec les opérations contrôlées
Votre Direction
Le Département « Custody » assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier.
Compléments
LES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander
Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux
Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe
Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients
Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité
VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS
• 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
• 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an
• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
• Forfait mobilités durable ou 80% de remboursement du pass Navigo
• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous avez une formation Bac + 5 avec une spécialisation Finance, Gestion et/ou Comptabilité
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans les métiers de Back Office Titres
Compétences recherchées
- Vous connaissez le domaine des titres
- Vous savez analyser des anomalies fonctionnelles, modéliser le traitement comptable des opérations et gérer les risques dans votre domaine
- Impliqué, rigoureux et réactif dans la gestion de vos activités, vous appréciez être à l'initiative et apporter vos idées
- Vos capacités d'analyse et de synthèse, associées à votre sens de la méthode et de l'organisation sont reconnus
- Vous savez mettre vos qualités de communication au service de la relation client
- Vous appréciez travailler en équipe
Outils informatiques
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Langues
Un niveau d'anglais opérationnel est exigé (avec test obligatoire dans le processus de recrutement).