Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

Project Manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4198 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2175 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2020).

www.caceis.com  

Référence

2020-52686  

Date de parution

10/09/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Project Manager H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

08/03/2021

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

ENVIRONNEMENT

 

Au sein de CACEIS Bank, la filière métier Clearing Services (CLS) couvre les activités de middle office exécution sur tous types de produits ainsi que les activités de compensation des produits dérivés (Futures & Options).

 

Le Département « Clearing Services » est constitué d’une soixantaine de collaborateurs rattachés à la Direction des Opérations, et comprend  3 services assurant :

1.  Post Trade Services : le Back-Office de l’activité de Compensation des dérivés et les Middle-Offices de l’activité Exécution Dérivés Listés et Cash Equity

2.  Client Services & Onboarding : l’entrée en relation avec les nouveaux clients et le suivi de la relation opérationnelle avec les clients

3. Contrôles et Support : le suivi des projets de développement de l’activité CLS, le support opérationnel et technique aux équipes opérationnelles, les activités transverses au département ainsi qu’un secteur de contrôles comptables.

 

 

MISSIONS

 

La mission se situe au sein du service Contrôles et Support dans l’équipe Projets. Cette équipe constituée de 3 personnes intervient dans le pilotage et la coordination de l’ensemble des projets ayant trait aux différentes activités du département :

- Coordination des projets d’évolution de l’offre client (nouveaux marchés, services..)

- Coordination des évolutions règlementaires

- Coordination des évolutions de marchés en relation avec les Chambres de Compensation et sous compensateurs de CACEIS

 

En tant qu’assistant Chef de Projet, le stagiaire aura pour mission :

 

- De préparer et assurer le suivi des workshops avec les différents chefs de projets et contributeurs, notamment Opérations, IT, Commercial…

- Assister le chef de projet dans le pilotage de son portefeuille projets.

- Contribuer à la coordination des chantiers / tâches en veillant à la transversalité des informations.

 

INTÉRÊTS ET APPORTS DE LA MISSION

 

Connaissances métiers : la mission permettra au stagiaire de découvrir le fonctionnement des produits dérivés et plus généralement de se familiariser avec les marchés financiers.        

 

Connaissances en gestion de projet : la mission permettra au stagiaire d’apprendre les techniques de gestion de projet (animation de réunions, gouvernance projets, planification, suivi de tâches, etc.).

 

Qualités relationnelles : le stagiaire sera immergé au sein des équipes opérationnelles et aura des contacts avec de multiples intervenants en interne à CACEIS (équipes opérationnelles, commerciales, juridique, risque, conformité, finance, etc.) et en externe (Chambres de compensation, clients, prestataires) ; il pourra ainsi développer ses qualités relationnelles et, selon les projets, son sens de la relation client.

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole de Commerce, Master 1 ou 2 en Gestion/Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences générales :

- Capacité orale et/ou écrite
- Rigueur, fiabilité
- Capacité à coopérer et à travailler en équipe
- Organisation, méthode

Compétences spécifiques au poste :
- Bonne connaissance des marchés financiers
- Bonnes qualités relationnelles

Outils informatiques

Excel : TCD, graphiques, formules
Powerpoint : Réalisation de présentations / supports de réunions
Word : Rédaction de comptes rendus, expressions de besoins et procédures

Langues

Bon niveau d'anglais nécessaire à l'oral et à l'écrit