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Reporting Officer (Attributions de performance) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services: exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4581 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2405 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2021).

www.caceis.com
  

Référence

2022-67146  

Date de parution

01/08/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Reporting Officer (Attributions de performance) H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/04/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction « Investment Management Services », l’offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.

Au sein de CACEIS, ces métiers sont identifiés dans les départements suivants :

- Middle Office (Flux et Stock)  et Fonctions de Reportings financiers  prestation à destination des investisseurs finaux (« clients de nos clients ») délivrant les informations et analyses des décisions de gestion et risques associés
- Business Project & Developpement : Fonction Gestion de projets IMS, Gestion des projets Groupe, pilotage des demandes d’évolution IT, des recettes et des livraisons,  support des métiers Middle office et reporting
- Flows Acquisition & Management : Assure et garanti l’acquisition,  le traitement et le pilotage des Flux CACEIS GROUPE ( tous clients – tous métiers)

Le « Chargé de reporting – Analyse de performance » prend en charge, pour les clients institutionnels ou les gérants / clients institutionnels des sociétés de gestion, la production :

- Des états de contribution à la performance (donner la contribution de chaque poche et /ou titre du portefeuille à la performance globale du portefeuille),
- Des états d’attribution de performance (qualifie les choix de gestion de la société de gestion en décomposant l’écart de performance portefeuille / benchmark)
 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris puis Montrouge à partir du 2ème/3ème trimestre 2022

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Titulaire d’un Bac + 5 en finance ou informatique / statistiques où expériences significatives

 

 

 

 

 

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Connaissances des instruments et marchés financiers

Connaissance de la comptabilité OPCVM

Connaissance du fonctionnement du groupe CACEIS

Maitrise des techniques de gestion et de conduite de projet

Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse

Réactivité et initiative

Disponibilité

Outils informatiques

Maitrise des outils bureautiques, la maitrise d’Access et de VBA indispensable

Langues

Anglais professionnel