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Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

Stage - Assistant Formation (administration et reporting) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 3879 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2053 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2019).

www.caceis.com  

Référence

2020-52983  

Date de parution

06/01/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Stage - Assistant Formation (administration et reporting) H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/02/2021

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

VOTRE ENVIRONNEMENT

Au sein de CACEIS, la filière Ressources humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Elle est en charge du recrutement, de la formation, de la gestion et du développement des compétences, de l'environnement et des conditions de vie au travail, des relations sociales, de la rémunération et des avantages sociaux, de la politique d'expatriation, de l'administration du personnel et de la paie, et de la coordination internationale des entités du groupe.

Elle intervient également en tant que conseil interne et assistance auprès des managers et des collaborateurs, notamment par l'élaboration d'outils de gestion.


VOS MISSIONS

Le service formation est composé de 5 collaborateurs et d'un responsable de service.

Vous intervenez en support sur la mise en œuvre du plan de formation 2021 :

- Mise en œuvre des formations en fonction des besoins de l’équipe et des projets.
- Assistance logistique de l’équipe, participation à l’organisation des formations (réservations des salles, préparations des différentes documents formation, organisations…)
- Saisies dans le logiciel de formation, préparation des enquêtes, envoi des enquêtes de satisfaction, gestion des factures etc.)
- Prise en charge de certains dossiers formations dans sa globalité



ATOUTS DU POSTE

Vous découvrez les politiques RH et le fonctionnement d'un service formation au sein d'une structure de taille importante et au sein d'un groupe bancaire majeur. Vous apprenez à travailler en équipe et développez votre polyvalence en intervenant sur des sujets variés.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Vous préparez un Bac +2 ou une Licence/Master en Ressources Humaines/Administration/Gestion

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

• Organisation, méthode
• Sens du résultat et des priorités
• Rigueur, fiabilité
• Capacité à coopérer et à travailler en équipe

Outils informatiques

Excel Base de données : bonne maîtrise d'Excel indispensable
Appli production formation : People Care
Plateforme E-campus IFCAM

Langues

Anglais intermédiaire (contact avec les filiales)