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Stage Assistant(e) administratif H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4198 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2175 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2020).

www.caceis.com  

Référence

2021-63157  

Date de parution

25/01/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Stage Assistant(e) administratif H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

10/01/2022

Missions

Environnement de travail
 

Au sein de CACEIS, la filière Ressources humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Elle est en charge du recrutement, de la formation, de la gestion et du développement des compétences, de l'environnement et des conditions de vie au travail, des relations sociales, de la rémunération et des avantages sociaux, de la politique d'expatriation, de l'administration du personnel et de la paie, et de la coordination internationale des entités du groupe.

Elle intervient également en tant que conseil interne et assistance auprès des managers et des collaborateurs, notamment par l'élaboration d'outils de gestion.

 

Mission du stagiaire
 

Vous intégrez le département  Group HR Development  et plus particulièrement le service Formation composé de 10 personnes et d’un responsable.

 

Vous intervenez en assistance logistique et administrative de l’équipe sur :

 

o   l’organisation des formations (planification, inscriptions, suivi, facturation etc.)

o   la saisie dans le logiciel de formation

o   l’envoi des évaluations via notre outil Formetris

 

Intérêts et apports de la mission
 

Vous découvrez les politiques RH et le fonctionnement d’un service formation au sein d’une structure de taille importante et au sein d’un groupe bancaire majeur. Vous apprenez à travailler en équipe et développez votre polyvalence en intervenant sur des sujets variés.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Diplôme préparé : de Bac +2 à master 1 – Spécialisation RH / Administration / Gestion

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité orale et/ou écrite

Rigueur, fiabilité

Capacité à coopérer et à travailler en équipe

Outils informatiques

Excel, Powerpoint, Word, Access

Langues

Anglais opérationnel