Informations générales
Entité
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
Référence
2023-80376
Date de parution
21/09/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
Intitulé du poste
Team Manager - Client Relation H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
02/10/2023
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Fort de votre expérience dans les métiers des Back-Office Titres et de votre forte appétence pour le management, vous souhaitez évoluer en tant que Team Manager
Votre direction
Le Custody assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier.
Vos missions
Vous êtes en charge de l'organisation, du contrôle et du pilotage de l'activité de votre secteur. A ce titre, vous vous assurez de la bonne application des procédures et contrôlez la qualité des prestations produites. Vous mettez en place une communication favorisant la bonne circulation des informations tant ascendante que descendante.
- Pilotage des activités spécifiques à votre secteur
- Vous gérez la relation client et plus spécifiquement lors d’un incident client ou de risque détecté dans le cadre d’une demande
- Vous réalisez le suivi des objectifs de performance sur la base des indicateurs concernant votre activité
- Vous pilotez le traitement des écarts et suspens
- Vous veillez à la mise à jour des procédures liées à vos activités.
2. Gestion des collaborateurs : pilotage et animation de l'équipe
- Vous organisez et planifiez l'activité de vos collaborateurs en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de votre équipe
- Vous assurez la cohésion et l'animation de votre équipe et la motivez autour de la réalisation de ses objectifs
- Vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs
- Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leur professionnalisme
3. Contrôle de la qualité de la prestation produite
4. Gestion des relations clients et interservices
- Vous participez aux réunions de travail avec les autres services dans le cadre de l'amélioration des processus
- Vous accompagnez le Responsable Service en clientèle
Vos avantages #WorkAtCACEIS
- 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
- 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT
- Rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
- 80% de remboursement du pass Navigo ou forfait mobilités durable
- Autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
- Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA
- Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS
- Des relations externes, locales et internationales qui accroissent les compétences "think client"
- Une activité en évolution constante qui développe des compétences et un enrichissement permanent
- Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant et solidaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Finance / Gestion / Comptabilité
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les métiers des Back-Office Titres. Une expérience de 2 ans en management est souhaitée.
Compétences recherchées
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous êtes une personne impliquée et avez un bon esprit d'initiative.
Vous êtes force de proposition et savez fédérer une équipe. Vous êtes à l'écoute.
Vous avez une bonne capacité d'analyse.
Vous qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du service client.
Outils informatiques
Maîtrise de la bureautique
Langues
La maîtrise de l'anglais est exigée.