Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Teamleiter Corporate Actions Mandatory m/w/d


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Einheit

Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für institutionelle Kunden und Geschäftskunden an.

In Vertretungen in ganz Europa, Nordamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Produkten und Leistungen, wie etwa Trade Execution, Clearing, Verwahrstellen- und Custody-Services, Fondsadministration, Middle-Office Outsourcing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Fonds-Distributions-Support sowie Emittenten-Services.

Mit €2,6 Billionen Assets under Custody und €1,7 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Asset Servicing, Anbieter in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2018).   

Kennziffer

2019-37168  

Datum der Veröffentlichung

21.02.2019

Beschreibung der Stelle

Geschäftsfeld

Berufe - Finanzen / Rechnungswesen

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag

Führungsposition

Ja

Aufgaben

  • Leitung und Koordination des Teams 'Kapitalmaßnahmen obligatorisch'
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter zur Sicherstellung des Tagesgeschäftes
  • Klärung von komplexen fachlichen Themen
  • Überwachung und Reporting offener Geschäfte
  • Einhalten von Servicelevel-Agreements
  • Sicherstellung der Servicequalität
  • Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung
  • Umsetzung neuer Kunden-, Markt- und Gesetzesanforderungen
  • Mitarbeit in Projekten
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Einsatzort der Stelle

Standort der Stelle

Europa, Deutschland

Stadt

München

Anforderungen

Mindest-Ausbildungsniveau

Abgeschlossene Berufsausbildung

Akademische Ausbildung / Spezialisierung

Bankausbildung mit berufs- oder aufgabenbezogener Weiterbildung bzw. Bankakademie/VWA

Mindest-Erfahrungsgrad

3-5 Jahre

Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit entsprechenden Fachkenntnissen
• erste Erfahrung in der Führung eines Teams

Erforderliche Kompetenzen

• Organisations- und Koordinationstalent sowie hohe Belastbarkeit
• Soziale Kompetenz und die Bereitschaft und Fähigkeit fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen und mit Unterstützung des Gruppenleiters weiter zu entwickeln
• Umsetzungsstarkes Verständnis für Gesamtzusammenhänge und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Gesprächsführungs- und Methodenkompetenz
• Hohes Engagement und Kreativität bei der Umsetzung von Problemlösungen
• Sehr selbständige, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Sprachen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift