Informations générales
Entité
CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2026-109404
Date de parution
27/02/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
USER MANAGEMENT OFFICER (Chargé de gestion des Habilitations) H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
01/04/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
En tant que User Management Officer, vous êtes chargé du développement, de la mise en œuvre et de l'amélioration continue du cadre de gestion des identités et des accès au sein de l'organisation. En étroite collaboration avec notre équipe internationale de gestion des utilisateurs, vous concevrez et gérerez des solutions d'accès orientées processus afin de soutenir les opérations mondiales de la Banque.
VOTRE DIRECTION :
La Direction Information System Security & Resilience assure le renforcement de la sécurité du système d’information et la capacité de résilience de CACEIS en ligne avec la stratégie de l’entreprise, les exigences de ses clients, l’environnement réglementaire et le cadre fixé par le Groupe Crédit Agricole.
VOTRE EQUIPE :
Vous rejoignez l’équipe en charge de la gestion de l’identité et de l’accès (équipe IAM : Identity Access Management) au sein du département ISSR composé de :
• L'Equipe ISS : une vingtaine de collaborateurs et consultants répartis entre la France, le Luxembourg et l’Espagne en charge de la sécurité du système d’information ;
• L'Equipe BCP : une équipe d’une dizaine de collaborateurs et consultants répartis dans différentes entités de CACEIS en charge de la continuité d’activité ;
• L'Equipe IAM : une équipe d’une quinzaine de collaborateurs répartis entre la France, le Luxembourg, l’Allemagne et la Malaisie en charge de la gestion des habilitations.
VOS MISSIONS :
En tant que User Management Officer, vos missions sont les suivantes :
1. Traiter les demandes d’affectation de ressources dites « non standard profiles (HA) » : prise en charge des demandes, contact et relance des propriétaire pour obtenir leur validation, validation de la demande dans UMS (User Management System)
2. Réconcilier les droits d’accès présents dans les applications avec le référentiel UMS
3. Recertifer les droits par les managers et les BLM (Business Line Manager)
4. Mettre en œuvre un Plan de Contrôles défini avec la Direction des Risques.
5. Gérer les modes opératoires : rédaction et mise à jour
En relation étroite avec les équipes IAM et IT, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur l'écosystème de gestion de l’identité et de l’accès d’une institution financière de référence.
Vous découvrez et apprenez de manière globale les différents métiers de CACEIS par le biais du traitement des données liées aux tickets.
Vous développerez votre expertise en travaillant sur des projets internationaux avec des équipes internationales.
#LI-CR1
Compléments
LES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
- Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle composée de profils diversifiés
- Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux avec l’ensemble de l’organisation à tous niveaux hiérarchiques confondus
- Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients
- Formez-vous tout au long de votre parcours pour enrichir vos compétences et développer votre employabilité
- Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions au sein du Groupe.
VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS-
- 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
- 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an
- Une rémunération globale attractive avec un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
- Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
- Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, etc)
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes diplômé d'un Master spécialisation en Cyber Sécurité, Finance, ou Gestion
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Vous avez une expérience de 1 à 3 ans de la gestion User Acces Management (UAM)
Une connaissance de l'architecture fonctionnelle des outils de système d'information et des normes et procédures de sécurité informatique serait un plus.
Compétences recherchées
- Expérience en gestion des utilisateurs et des risques
- La recertification et la réconciliation des droits d'accès ne vous sont pas étrangères
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale auprès des clients internes
- Vous êtes organisé et savez prioriser vos tâches
Compétences comportementales
- Orientation client
- Orientation résultat, esprit d'analyse, réactivité
- Rigueur et sens du reporting, culture risque et conformité
Outils informatiques
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Langues
Anglais nécessaire (travail dans un contexte international) : test dans le process de recrutement