Assets Controller - Reconciliation H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



  

Référence

2025-95339  

Date de parution

03/01/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Assets Controller - Reconciliation H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

9

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Offre CDD 9 mois

 

Vous intégrerez le département Custody & Cash Clearing, et plus particulièrement l'équipe Réconciliation.

 

Vos principales missions seront :

 

  • Contrôle des actifs et des avoirs : suivi des opérations et réconciliation des Shareholders,
  • Suivi des opérations non dénouées auprès des différents TA,
  • Suivi de l'oversight et support auprès des équipes offshore
  • Analyse et suivi des anomalies fonctionnelles et des écarts jusqu'à leur régularisation
  • Edition des reportings et statistiques pour les comités de suspens périodiques
  • Réconciliation des positions
  • Traitement des demandes et réclamations investisseurs et clients
  • Présentation des résultats sur les rapprochements et recommandation aurpès de différents niveaux de l'organisation
  • Contribuer à la mise en place des projets

 

Compléments

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné le bulletin n°3 du casier judiciaire luxembourgeois (ou équivalent pour les non-résidents) datant de moins de 3 mois, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Formation supérieure avec idéalement une spécialisation en Finance

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience similaire est appréciée

Compétences recherchées

  • Connaissance des activités liées au monde des fonds d'investissement
  • La connaissance des flux Shareholders
  • Capacité à travailler avec des deadlines

Outils informatiques

Bonne maitrise des outils de bureautique

Langues

Excellente maîtrise à l'oral et à l'écrti du français et de l'anglais