CDD - Business Coordination Officer – Coordination Audit PERES H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



  

Référence

2025-105295  

Date de parution

22/10/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

CDD - Business Coordination Officer – Coordination Audit PERES H/F

Type de contrat

CDD

Poste avec management

Non

Missions

Au sein du département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES), vous intégrerez le service Business Support en charge de la gestion des évènements clients (type lancement, migration de structure, liquidation…) ainsi que le support aux équipes opérationnelles PERES en termes de coordination et délégation des demandes clients et des auditeurs.

Dans le cadre des audits annuels, vous serez le point d'entrée de toutes les demandes des auditeurs externes et serez en charge de planifier, gérer, et coordonner les audits. Votre rôle sera d’assurer le bon déroulement des missions d'audit. Vous aurez pour missions principales et tâches, indicatives et non limitatives:

·       La gestion de la relation avec les auditeurs externes de nos clients Vous serez le point de contact privilégié de ces derniers.

·       planifier et animer les calls de suivi durant les audits et pour la phase préparatoire

·       planifier et animer les réunions des feedbacks avec les personnes de contacts au sein des cabinets d’audit ainsi qu’avec les clients si besoin,

·       Coordonner les demandes provenant des auditeurs et leur délégation aux différentes équipes.

·       Assurer un suivi rigoureux des demandes d’audit afin de pouvoir les présenter aux calls internes avec le management et suivre l'avancement des demandes d’audit avec les différentes parties prenantes en interne.

·       Centraliser, suivre rigoureusement et régulièrement les diverses demandes relatives aux audits et s’assurer qu’elles soient répondues dans les temps par les équipes en charge;

·       Préparer et actualiser les listes de diffusion

·       Assurer le suivi des calendriers d’audit, leur envoi et leur acceptation par toutes les parties prenantes;

·       Collecter et partager les documents standards pour les audits (ISAE report, bridge letter..) ;

·       Demander et collecter les rapports d’audit signés et les partager avec les services adéquats pour les différentes soumissions légales ( CSSF, RCS...).

·       Collecter toutes les management letters et les no-management letters auprès des auditeurs / clients à la fin des audits et assurer le suivi derrière ;

·       Résumer les points clés des réunions et des conférences téléphoniques avec les auditeurs, en veillant à ce que les informations communiquées soient claires et pertinentes pour leur audience.

·       Escalader à sa hiérarchie toute problématique relative à un audit.

 

#LI-CV1

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

Esch-sur-Alzette

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Spécialisation : Finance, Économie, Comptabilité.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience similaire ou expérience dans les domaines de la comptabilité générale ou de la comptabilité de fonds et intérêt pour le secteur des fonds d'investissement alternatifs (Private Equity, immobilier, infrastructure...) .

Compétences recherchées

Compétences techniques :


Connaissance des fonds d'investissement et plus particulièrement du marché des fonds de Private Equity & Real Estate. La connaissance des activités comptables, reporting ou de transfer agent est un plus.


Compétences comportementales :


- Rigueur, très bonne organisation et gestion des priorités
- Capacité de coordination
- Aisance relationnelle
- Capacité à allier autonomie et travail d'équipe
- Capacité à travailler sur différents sujets / thématiques en même temps
- Un sens du service développé, avec dynamisme et motivation
- De la prise d'initiative et de l'assurance afin de garantir le bon déroulement des missions
- Capacité à exprimer clairement les besoins des parties prenantes, puis à les traduire en exigences précises.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office.

Langues

Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.