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Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

Financial Security Manager H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.

Avec 2633 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1695 milliards d'euros d'actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2018).  

Référence

2020-49832  

Date de parution

05/08/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Le Financial Security Manager a pour objectif d’identifier et de définir les mesures préventives liées aux risques de blanchiment, au financement du terrorisme, de sanctions internationales et de fraude.

Ses principales missions sont les suivantes :

-Définir, mettre à jour et s’assurer de l’effectivité des politiques et procédures de la Banque au regard de l’évolution de la réglementation locale et des normes Groupe
- Mettre à jour la cartographie des risques de non-conformité sur le volet sécurité financière et fraude
- S’assurer de la pertinence du Compliance Monitoring Plan défini au regard de l’évolution des risques de non-conformité identifiés et veiller au strict respect des modalités et des échéances des contrôles périodiques par l’ensemble des collaborateurs
- S’assurer de la réalisation et de la formalisation des contrôles quotidiens, sur les opérations et sur le criblage
- Supporter les activités en situation de charge exceptionnelle
- Identifier et mesurer les impacts des évolutions réglementaires et veiller à l’implémentation effective des nouvelles exigences
- Représenter la Fonction Compliance à divers Comités décisionnels et de reporting
- Emettre des avis circonstanciés dans le cadre de nouvelles entrées en relation

- Contribuer à l’établissement de rapports d’activité à destination de sa hiérarchie, du Groupe, de la CSSF et des auditeurs externes
- Proposer de manière proactive des indicateurs efficaces de pilotage de l’activité
- Analyser la pertinence de faire une déclaration au Parquet des dossiers soumis au Comité de sécurité financière et établir les déclarations de soupçon à l’attention de la CRF
- Construire et diffuser un programme de formation portant sur la réglementation LCB/FT, sanctions internationales, la lutte contre la fraude et la corruption à destination des collaborateurs et des nouveaux arrivants
- Promouvoir la culture conformité au travers de conseils, de support et de formations
- Mener des travaux, en lien avec le Groupe, afin de s’assurer de la pertinence des outils de criblage, filtrage et monitoring des transactions
- Assurer le suivi des recommandations émises par l’Inspection Générale ou par l’auditeur externe de la Banque en lien avec la sécurité financière.

Management

- Planifier l'activité et répartir les tâches selon les domaines de compétence des ressources allouées
- Anticiper et prioriser l’activité du pôle
- Définir et communiquer des objectifs clairs et réalisables
- Evaluer leurs résultats
- Donner du feed-back (positif et/ou négatif avec proposition d’axes d’amélioration)

- Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées

- Etablir des relations positives et constructives avec les collaborateurs de l’équipe et les autres équipes / départements

- Motiver le collaborateur

- Former le collaborateur et développer ses compétences que ce soit en interne ou via des formations techniques

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplôme supérieur en droit, économie ou école de commerce

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience confirmée en management et en Compliance, Audit, ou autres fonctions de contrôles

Compétences recherchées

- Leadership
- Autonome, organisé, rigoureux et réactif
- Excellente maitrise de la réglementation impactant le périmètre de la Conformité ;
- Très bonne compréhension des opérations de marchés et des instruments financiers, ainsi que des risques de Compliance y relatifs ;
- Excellentes qualités rédactionnelles ;

Outils informatiques

- Word,
- Excel avancé

Langues

Maîtrise du français et de l'anglais.