Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

GROUP HEAD OF FINANCIAL SECURITY H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



  

Référence

2024-94762  

Date de parution

10/12/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Intitulé du poste

GROUP HEAD OF FINANCIAL SECURITY H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

02/01/2025

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous avez une expérience confirmée dans les métiers de Banque Dépositaire et/ou en Conformité Bancaire.
Nous recrutons un Group Head of Financial Security
Vous rejoignez la Direction Conformité Groupe qui regroupe les fonctions concernant :– Les fonctions transverses – La supervision internationale – La Protection des Données (DPO) - La conformité métier – La conformité client : la surveillance (MAR/AML) et la Sécurité Financière.

Vos missions
Le Group Head of Financial Security est responsable du dispositif LCB-FT / Sanctions :

-       Sur l’ensemble de votre périmètre vous définissez les règles et les normes, dans le respect des normes du groupe Crédit Agricole, qui s’appliquent au groupe CACEIS en vous assurant d’une harmonisation dans l’ensemble des pays. Quand cela est nécessaire, vous intégrez les exigences locales.

-       Vous vous assurez de l’information et de la formation des collaborateurs, et en particulier, des collaborateurs de la conformité de CACEIS sur ces sujets.

-       Vous identifiez les risques liés aux thèmes que vous pilotez et proposez régulièrement un plan d’amélioration du dispositif

-       Vous organisez le dispositif permettant de rendre les opinions Sécurité Financière en France et à l’international, en particulier sur l’on-boarding et la revue des clients, mais plus globalement sur tous les sujets le nécessitant (NAP, Avis One-off, etc...). A ce titre, vous gérez le processus de rendu des opinions de niveau groupe, ainsi que les éventuelles escalades.

-       Vous vous assurez de l’inscription à l’ordre du jour et du correct pilotage des dossiers qui passent en CRC local & CRC groupe

-       Vous rédigez les rapports vous concernant et assurez la liaison avec les régulateurs, en particulier l’ACPR, en liaison avec le management.

 

Votre Direction
La Direction Conformité fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne du Groupe CACEIS. Elle regroupe les fonctions suivantes :

-       La conformité client composée de :

o   la sécurité financière: lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme, la prévention contre la fraude et le respect des sanctions internationales

o   le pôle surveillance: pilotage et traitement des alertes qui intègre les processus de filtrage et de criblage

o   le pôle pilotage et contrôles

-       La conformité métier et la déontologie

-       Les fonctions transverses : pilote le dispositif de contrôle de conformité, les projets, la veille réglementaire et la gouvernance de la conformité

-       La supervision internationale

Le DPO: Délégué à la Protection des données

Compléments

LES 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
• Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander
• Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux
• Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses possibilités de mobilité dans le Groupe
• Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients
Formez-vous tout au long de votre parcours pour enrichir vos compétences et développer votre employabilité

VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS
• 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
• 31 jours de congés payés par an
• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
• Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

MONTROUGE

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Bac+4/5, école de commerce ou d'ingénieur

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Vous avez une expérience professionnelle de 10 ans minimum acquise dans les métiers de Banque Dépositaire et/ou en Conformité Bancaire.

Compétences recherchées

-       Vos capacités d’analyse et de synthèse associées à votre maîtrise de l’approche par les risques et de l’art de rendre une opinion, vous permettent de délivrer votre expertise avec précision ;

-       Vous possédez les qualités rédactionnelle vous permettant de synthétiser les éléments clefs à faire apparaitre dans vos écrits ;

Vous aimez communiquer, accompagner les équipes, transmettre votre savoir

Outils informatiques

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Langues

La maîtrise avancée de l'anglais est exigée (test obligatoire dans le processus de recrutement)