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Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

Stagiaire Droit Social / Politiques Sociales H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4198 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2175 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2020).

www.caceis.com  

Référence

2020-52607  

Date de parution

15/02/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Stagiaire Droit Social / Politiques Sociales H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

08/02/2021

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

ENVIRONNEMENT

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au responsable des Relations Sociales et Politiques Sociales, vous apporterez votre expertise juridique dans la gestion des relations collectives du droit du travail. Vous contribuerez également aux déploiement des politiques sociales.

 

 

MISSIONS

 

Contribuer au déploiement des politiques sociales et à la mise en place d’actions sur la diversité et la qualité de vie au travail

- Préparer les négociations collectives et rédiger les projets d’accord

- Préparer les dossiers pour les réunions avec les représentants du personnel

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous préparez une formation en droit social, complétée par une formation en Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Bonne maîtrise de la législation du travail
- Maîtrise de la gestion de projets
- Très bon rédactionnel, aisance relationnelle, capacité de communication, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, pragmatisme, appétence pour les politiques sociales (Diversité, QVT,…)