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Expert - Payment Services H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



  

Référence

2025-95761  

Date de parution

17/01/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Expert - Payment Services H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/03/2025

Poste avec management

Non

Missions

CACEIS recherche un Expert pour intervenir sur l’activité « Payment » au sein de la Business Unit « Custody & Cash Clearing ».

Le service Payment est en charge du traitement des opérations de transfert CASH pour toutes les entités CACEIS (paiements entrants et sortants) ainsi que des flux SEPA et Chèques.

 

L’Expert incarne le rôle de référent pour les collaborateurs de son périmètre et contribue à la résolution de problèmes complexes ou nouveaux relatifs à son domaine d’expertise. Il partage son temps entre la diffusion de son expertise, la transmission et la mise en pratique de ses connaissances.

 

Vous serez susceptible d’intervenir sur les thématiques suivantes :

 

Production d’expertise :

  • Aider le Management sur la prise de décision et la mise en place de solutions
  • Accompagner les équipes avec le Management sur les dossiers complexes (support et résolution)
  • Etablir des recommandations de manière à améliorer l’efficience et l’efficacité des processus
  • Identifier les problématiques opérationnelles récurrentes et proposer un plan d'action en vue de réduire le risque

 

Transmission et formation :

  • S’assurer de l’existence et de la mise à jour des procédures, directives et op mémo
  • Concevoir et animer des formations, en anticipant les besoins
  • Accompagner les équipes au quotidien notamment les nouveaux arrivants
  • Partager les bonnes pratiques

 

Innovation :

  • Etre le relais des évolutions de processus, participer aux projets selon les besoins du Management
  • Contribuer significativement à l’amélioration continue des métiers, processus et produits
  • Faire le lien avec les équipes IT (relecture BRD) et communiquer sur les projets et évolutions
  • Apporter votre assistance et votre soutien dans le cadre d'événements ponctuels ou réguliers (mise en place de nouveaux produits ou services, dossiers complexes, comités, etc.)

 

Représentation et satisfaction Client :

  • Apporter son expertise technique dans le cadre des réunions clients sur sollicitation ou des RFP
  • Participer à l’accompagnement client avec les services commerciaux (RM, BI et CSM)
  • Réaliser des analyses/recherches sur des cas complexes remontées par un client interne ou externe

Compléments

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné le bulletin n°3 du casier judiciaire luxembourgeois (ou équivalent pour les non-résidents) datant de moins de 3 mois, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure en Finance

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une connaissance approfondie des activités de paiements en Europe et à l'international est attendue ainsi qu'une bonne compréhension des flux.

Compétences recherchées

Connaissances des évolutions règlementaires

Capacité de rédiger de manière claire et concise

Autonomie et rigueur

Etre force de proposition

Diplomatie et pédagogie

Outils informatiques

Maitrise du pack office, niveau avancé en Excel / VBA

Langues

Excellente maîtrise à l'oral et à l'écrit du français et de l'anglais