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Group Litigation Legal Advisor / Juriste Contentieux Groupe H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  

Référence

2026-113717  

Date de parution

27/07/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

Group Litigation Legal Advisor / Juriste Contentieux Groupe H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Fort d'une expérience en Droit des Affaires, vous souhaitez consolider vos compétences dans un environnement international.

Nous recrutons au sein de la Direction Juridique, un.e juriste contentieux afin d'accompagner notre développement d'activité en particulier à l'international. 

 

Vos missions

Votre rôle est de suivre et de traiter des dossiers de contentieux et de pré-contentieux au niveau du groupe CACEIS

Vous intervenez principalement sur les missions suivantes :

  • Suivre les dossiers de contentieux en France en relation avec les avocats;
  • Suivre les dossiers de contentieux du Groupe avec, si nécessaire, le support des équipes locales;
  • Participer au Comité de Suivi des Contentieux;
  • Effectuer le suivi budgétaire et de la facturation des prestataires externes;
  • Suivre et traiter les dossiers de précontentieux (y compris de recouvrements de créances);
  • Assister les différentes Directions dans la recherche de solutions aux réclamations complexes susceptibles d’entraîner un contentieux;
  • Intervenir en appui des actions des services opérationnels et de la Compliance si des démarches sont nécessaires auprès des conseils juridiques (actions contentieuses) en cas de fraude;
  • Suivre et traiter les voies d’exécution (saisie attribution, saisie conservatoire, saisie de valeurs mobilières, etc.);
  • Assister dans la gestion des saisies à tiers détenteur;
  • Suivre et traiter les réquisitions judiciaires et les droits de communication;
  • Réceptionner les plis d’huissiers de justice;
  • Assurer une veille juridique au regard des activités du service ;
  • Rédiger des notes de synthèse, réalise des recherches spécifiques à l’activité du service;
  • Compléter les reporting d’activité et tableaux synthétiques utiles à la gestion quotidienne du service;
  • Participer à la mise à jour des procédures du service.



 

 #LI-PP1

Compléments

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre : 

  • Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole
  • Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux
  • Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe
  • Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients
  • Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité.

 

VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS 

  • 84 jours de télétravail possibles par an, selon les conditions de l'accord.
  • 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an,
  • Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
  • Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo 
  • Et autres avantages sociaux -mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous avez un master spécialisé en Droit des affaires

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous avez acquis une expérience de Juriste Contentieux dans un environnement international d'au moins 5 ans

Compétences recherchées

Vos qualités de rigueur et de précision vous permettent d'analyser et de qualifier une situation contentieuse.

Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques et à élaborer une stratégie, grâce à votre sens de la négociation.

Vous êtes attentif au respect des échéances.

A l'aise dans la rédaction de documents à portée juridique, vous disposez des qualités de communication et de discrétion nécessaires à la gestion des dossiers

 

Outils informatiques

Vous avez une bonne maîtrise du Pack office

Langues

Anglais professionnel indispensable (test prévu dans le processus de recrutement)