Allgemeine Informationen
Einheit
Die zur Crédit Agricole und Santander gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an.
In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing sowie Emittenten-Services.
Mit 7 000 Mitarbeitern und einem breiten Kundenportfolio ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit.
Kennziffer
2026-113226
Datum der Veröffentlichung
11.06.2026
Beschreibung der Stelle
Geschäftsfeld
Berufe - Operations
Stellenbezeichnung
Mitarbeiter Spitzenregulierungen m/w/d
Vertragsart
Befristeter Vertrag
Dauer (in Monaten)
18
Geplantes Eintrittsdatum
01.07.2026
Führungsposition
Nein
Aufgaben
- Überwachung von Spitzenregulierungen sowie dazugehörige Fristen
- Durchführung von Spitzenregulierungen in bankinternen Systemen (Aufbereitung und Versand von Handelsinstruktionen, Erstellung und Kontrolle von Transaktionsabrechnungen)
- Durchführung von Saldenabstimmungen und Differenzbereinigung (in diversen Systemen)
- Dokumentation von offenen Posten in bankinternen Systemen
- Bearbeitung von Anfragen interner und externer Stakeholder
- Reporting im Kontext Spitzenregulierung
Einsatzort der Stelle
Standort der Stelle
Europa, Deutschland
Stadt
München
Qualifikation
Mindest-Ausbildungsniveau
Abgeschlossene Berufsausbildung
Akademische Ausbildung / Spezialisierung
- Bankausbildung, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
Mindest-Erfahrungsgrad
3-5 Jahre
Erfahrung
- Fundierte Erfahrungen im Bereich der Spitzenregulierungen
- Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Wertpapierabwicklung
- Fundierte Kenntnisse über Finanzinstrumente und Kapitalmaßnahmen
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit
Erforderliche Kompetenzen
- Ausgeprägtes Faible für Zahlen sowie exaktes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit, flexibel und schnell auf sich veränderndes Umfeld zu reagieren
- Überzeugende Kunden- und Serviceorientierung
- Hohes Engagement und Zuverlässigkeit
Sprachen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse