Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

Team Manager / Responsable d'équipe - OST H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



  

Référence

2023-84070  

Date de parution

22/05/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Team Manager / Responsable d'équipe - OST H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Fort de votre expérience dans les métiers des Back-Office Titres et de votre forte appétence pour le management, vous souhaitez évoluer en tant que Team Manager.

Votre direction

Le Custody assure les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier.

Vos missions

Vous êtes en charge de l'organisation, du contrôle et du pilotage de l'activité de votre secteur. A ce titre, vous vous assurez de la bonne application des procédures et contrôlez la qualité des prestations produites. Vous mettez en place une communication favorisant la bonne circulation des informations tant ascendante que descendante.

1. Vous pilotez les activités spécifiques à votre secteur

  • Traitement des Opérations sur titres et des AG
  • Gestion de la Relation Client et plus spécifiquement lors d’un incident client ou de risque détecté dans le cadre d’une demande
  • Suivi des objectifs de performance sur la base des indicateurs concernant votre activité

2. Gestion des collaborateurs : pilotage de l’activité et animation de l’équipe

  • Vous organisez et planifiez l’activité de vos collaborateurs en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de votre équipe
  • Vous assurez la cohésion et l’animation de votre équipe et la motivez autour de la réalisation de ses objectifs
  • Vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs
  • Vous accompagnez vos collaborateurs et développez  leur professionnalisme
     

3. Vous contrôlez la qualité de la prestation produite et travaillez à l’amélioration et la sécurisation des process

4. Vous assurez les relations clients et interservices

  • Vous participez aux réunions de travail avec les autres services dans le cadre de l’amélioration des processus
  • Vous accompagnez le Responsable Service et/ou le Sales manager en clientèle

 

Compléments

Les 5 bonnes raisons de rejoindre le Custody

  • Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA
  • Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS
  • Des relations externes, locales et internationales qui accroissent les compétences "think client"
  • Une activité en évolution constante qui développe des compétences et un enrichissement permanent
  • Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant et solidaire

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes diplômé d'un bac+5 en Finance / Gestion / Comptabilité.

 

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous avez une expérience de 8 ans minimum dans les métiers des Back-Office Titres et de 3 ans minimum en management

Compétences recherchées

Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous êtes une personne impliquée et avez un bon esprit d'initiative.
Vous êtes force de proposition et savez fédérer une équipe. Vous êtes à l'écoute.

Vous avez une bonne capacité d'analyse.

Vous qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du service client.

Outils informatiques

Maitrise du pack office

Langues

Anglais courant impératif