Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

Head of IT Line Risk H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 4198 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2175 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2020).

www.caceis.com  

Référence

2020-49824  

Date de parution

25/05/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

Head of IT Line Risk H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Le Head of IT Line Risques est en charge de toute la ligne métier IT Risques pour le Groupe. Il participe à la définition de la stratégie de la ligne métier en matière de SI et s'assure de sa mise en application. Il a la responsabilité, le contrôle et le pilotage des activités de l'ensemble de son unité en veillant à la qualité de service, au respect des délais, à la maîtrise des risques et à l'accroissement de la productivité.
Il assure la relation IT avec la ligne métier Risques et représente sa filière métier en interne et en externe. Des déplacements dans le groupe sont à prévoir notamment à Paris.

ACTIVITES PRINCIPALES

1 Mise en œuvre de la stratégie
- Traduit la stratégie du groupe en objectifs opérationnels dans le cadre de ses responsabilités, en accord avec les directives de la ligne de métier
- Met en œuvre la vision stratégique de sa ligne de métier dans le cadre de ses responsabilités et identifie les moyens et ressources nécessaires
- Veille à réalisation de la feuille de route de son activité

2 Amélioration continue, gestion des projets
- Met en place des objectifs opérationnels de performance pour sa filière, en assure le suivi et le contrôle
- Met en place les plans d’actions nécessaires en cas d’écart dans la réalisation des objectifs et en contrôle la réalisation

- Délivre le portefeuille projets dans le respect des délais, de la qualité des livrables et des budgets  

3 Activités opérationnelles
- Est garant de l’atteinte des objectifs de productivité de son activité
- Améliore la productivité de sa filière
- Définit et réalise les actions visant à améliorer les processus opérationnelles en liaison avec les représentants métier Risques
- Supervise et améliore la qualité de services et la stabilité de production en étroite proximité avec le métier Risques et les équipes de support de production
- Assure au quotidien le suivi opérationnel de son unité

4 Gestion des ressources humaines
- Crée un climat de confiance, de dialogue constructif  pour favoriser l’adhésion et l’engagement de ses managers dans la réussite et l’atteinte des objectifs,
- Veille à l'adéquation permanente entre ses ressources, son organisation et les enjeux de son activité,
- Promeut les synergies OneIT et encourage le soutien des acteurs aux logiques et priorités différentes,
- Encourage la transversalité et la collaboration entre les équipes de la DSI positionnées éventuellement sur d’autres géographies.

5 Gestion de l’activité
- Définit l'organisation de son activité et la répartition des rôles et responsabilités,
- Définit les objectifs et évalue la performance individuelle des collaborateurs,
- Gère les ressources
- Anticipe et gère les risques de son cadre de responsabilités,
- Gère les activités des différentes prestations externes et centre de compétences CACEIS au Portugal.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

  Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Informatique et/ou finance

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience en management et en gestion de projet (Prince2, PMP/PMI)
Expérience combinée et confirmée sur des activités de risques de crédit, de marché, de liquidité, de valorisation et/ou réglementaires .

Compétences recherchées

- Connaissance étendue des solutions de marché (riskmetrics, etc) et maîtrise avancée des technologies et techniques de risk management seront indispensables
- Connaissances des activités de salles de marché (Securities Lending, Collatéral Management, Forex) seront un vrai plus
- Expériences en conception et implémentation de datalake et de modélisation de données seront utiles
- Leadership affirmé, vision stratégique et force de proposition auprès de nos partenaires métier
- Autonome, organisé et rigoureux
- fort esprit d'analyse et de synthèse
- Engagé avec un fort esprit d'initiative
- Bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et coopération collaborative en mode transverse
- Architecture et urbanisation de SI
- Méthodes Agile (un plus), Scrums et Cycle en V.

Outils informatiques

- Maîtrise des outils / méthodologie de gestion de projet : MS Project, Gestion des workflows, Budget/Planning/Ressources/Risques, Triskell, Jira …
- Outils bureautiques standards et en particulier PowerPoint et Excel

Langues

Français, Anglais