Moteur de recherche d'offres d'emploi CACEIS

HR Project Coordinator H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689


  

Référence

2024-85820  

Date de parution

19/02/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

HR Project Coordinator H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/03/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous souhaitez acquérir une expérience en gestion de projets RH, orientée Politiques Sociales dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que HR Project Coordinator au sein de la DRH.

Votre direction


La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe


L’équipe Relations Sociales et Politiques Sociales est composée de 8 collaborateurs est en charge de :
La conception et le déploiement des politiques sociales au travers d'actions de sensibilisation et de formation en France et à l’international.

L'animation des Instances de Représentatives du Personnel
Le respect  de l'application du droit du travail, la gestion des contentieux et pré-contentieux
La communication autour de ces activités

Vos missions

  • Contribution à l'animation des Politiques Sociales (diversité et inclusion, QVT/prévention des RPS, actions solidaires) et organisation d'évènements (conférences, ateliers...)
    Préparation des campagnes de communication en lien avec les projets en cours
  • Contribution au déploiement d’une plate-forme de mécénat de compétences
  • Création/mise à jour des pages Politiques Sociales sur l’intranet en lien avec le projet de refonte de l’intranet.
  • Rédaction et mise en ligne de contenu sur l’intranet, push mails
  • Identification et mise en relation avec de nouveaux prestataires sur les thématiques de la diversité et inclusion, QVT/prévention des RPS
  • Reporting, contribution aux rapports sociaux et aux bilans annuels (ex : bilan social)

Apport du stage


Vous maitrisez les bases en gestion de projets RH orientés Politiques Sociales. Vous gagnez en impact dans votre communication écrite et orale et découvrez les missions d'une DRH, en France et à l’international. 

Process de recrutement


Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (dates, gratification)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

  • Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
  • Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
  • Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
  • Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
  • #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à 80% du titre de transport

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

MONTROUGE

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous préparez un Master dans une école de commerce, université ou équivalent.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
Vous êtes orienté résultat et savez prioriser vos tâches
Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération

Outils informatiques

Powerpoint, Excel : niveau avancé (réaliser et exploiter un TCD).
Word : niveau intermédiaire

Langues

Anglais niveau avancé exigé