Allgemeine Informationen
Einheit
Die zur Crédit Agricole und Santander gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an.
In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing sowie Emittenten-Services.
Mit 7 000 Mitarbeitern und einem breiten Kundenportfolio ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit.
Kennziffer
2022-73625
Datum der Veröffentlichung
10.08.2023
Beschreibung der Stelle
Geschäftsfeld
Berufe - Operations
Stellenbezeichnung
Teamleiter Settlement Services m/w/d
Vertragsart
Unbefristeter Vertrag
Geplantes Eintrittsdatum
01.10.2023
Führungsposition
Ja
Aufgaben
- Leitung und Koordination des Teams "Settlement Transfers"
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter zur Sicherstellung des valutagerechten Settlements
- Klärung von komplexen Settlement- und Buchungsproblemen
- Überwachung und Reporting offener Liefergeschäfte
- Einhalten von Servicelevel-Agreements und Sicherstellung der Servicequalität
- Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung
- Umsetzung neuer Kunden-, Markt- und Gesetzesanforderungen
- Kommunikation und Interaktion mit Kunden, Kontrahenten und Lagerstellen
- Mitarbeit in Projekten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Einsatzort der Stelle
Standort der Stelle
Europa, Deutschland
Stadt
München
Qualifikation
Mindest-Ausbildungsniveau
Abgeschlossene Berufsausbildung
Akademische Ausbildung / Spezialisierung
- Bankausbildung mit berufs- oder aufgabenbezogener Weiterbildung bzw. Bankakademie/ VWA
Mindest-Erfahrungsgrad
3-5 Jahre
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit entsprechenden Fachkenntnissen
Erforderliche Kompetenzen
- Organisations- und Koordinationstalent sowie hohe Belastbarkeit
- Umsetzungsstarkes Verständnis für Gesamtzusammenhänge und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kompetenz in Beziehungsmanagement sowie in Kunden- und Serviceorientierung
IT-Kenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
Sprachen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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