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Team Manager - Support Fiscal H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.

Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



  

Référence

2023-80374  

Date de parution

23/05/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Team Manager - Support Fiscal H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Fort de votre expertise des métiers des Titres et de leur fiscalité, vous souhaitez valoriser vos compétences et votre appétence pour le management 

Nous recrutons un Team Manager HF sur l’activité Support Fiscal au sein du Département Custody

 

Votre équipe
Vous rejoignez le département Custody qui intervient sur les fonctions de Règlement-Livraison, Conservation, Post production et Support métier

 

Vos missions

Au sein du service Fiscalité, vous managez l’équipe Support Fiscal, composée d’une dizaine de personnes, experts de la fiscalité des revenus des valeurs mobilières

Attentif à la qualité des prestations et à l’amélioration des processus, vos missions portent sur le pilotage des activités de l’équipe concernant :

· l’on boarding des clients

· la veille fiscale et la documentation fiscale afin d’informer les clients et de répondre à leurs demandes sur les évolutions fiscales et les spécificités réglementaires

· le Déclaratif fiscal : gestion de l’émission des déclarations fiscales, reporting de la base déclarative fiscale, réalisation des communications fiscales internes et externes (clientèle française et étrangère) …

En tant que référent, votre rôle recouvre :

· l’animation de l'équipe : planification des activités, recrutement, accompagnement des collaborateurs, communication

· l’optimisation des procédures des traitements fiscaux pour les clients, en particulier les traitements à la source

· la détermination des impacts des modifications conventionnelles et la définition des procédures de traitement des dossiers

. les relations clients et interservices : participer aux projets avec les autres services dans le cadre de l'amélioration des processus, accompagner le Responsable Service et/ou le Sales manager en clientèle

 

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

1.Un centre d'expertise de missions transverses qui facilite la mobilité de ses collaborateurs aussi bien dans le Groupe CACEIS que dans le Groupe Crédit Agricole SA
2.Des relations transversales avec l'ensemble des départements internes de CACEIS qui favorise une bonne connaissance de l'environnement CACEIS
3.Des relations externes, locales et internationales qui accroissent les compétences "think client"
4.Une activité en évolution constante qui développe des compétences et un enrichissement permanent
5.Un fort esprit d'équipe qui permet une évolution dans un environnement bienveillant et solidaire
 

Vos avantages #WorkAtCACEIS

  • 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
  • 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT
  • Rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
  • 80% de remboursement du pass Navigo ou forfait mobilités durable 
  • Autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes diplômé d'un Master Universitaire en Fiscalité, Finance, Gestion, Comptabilité

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous avez une expérience en fiscalité dans les métiers des Back-Office Titres

Vous disposez d’une première expérience de l’animation d’équipe et/ou de projets ou avez une forte appétence pour le management



Compétences recherchées

· Reconnu pour votre sens des initiatives, votre capacité d'analyse et de synthèse, vous savez gérer et piloter avec efficacité les activités

· A l’écoute, proche de votre équipe, vous aimez animer et fédérer sur les objectifs

· A l’aise dans votre communication, vous maîtrisez la relation avec les clients

Outils informatiques

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Langues

La maîtrise avancée de l'anglais est nécessaire (test dans le cadre du process de recrutement)